Заставят отработать 2 недели??
Всем здравствуйте,интересует один вопрос,хотелось бы прежде чем так сделать,узнать как это бывает.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (вторым,получилось из отпуска в отпуск ухходила).Так вот,след.летом ребенок второй идет в садик,но ему еще не будет 3-х лет.Хочу попробовать без трудовой (трудовая находиться на работе откуда уходила в отпуск) устроиться в туризм,пока сидела в "отпусках" закончила универ.И попробовать себя в этой отрасли,если устрою-то перейду туда.Должна ли я отработать 2 недели на старой работе (не выходя на нее после отпуска по уходу) или могу выйти и просто написать заявление???
Я была в вашей ситуации: числилась на старом месте в отпуске по уходу за ребенком, но выходить туда не собиралась. Устроилась на другую работу, прошла испытательный срок (меня не оформляли официально), позвонила в свою старую контору и сказала, что приеду за трудовой. Приехала, написала заявление задним числом и ничего не отрабатывала.
а почему задним числом??это число официального окончания вашего отпуска по уходу или как?
Нет, я увольнялась раньше, чем заканчивался срок отпуска. Задним числом - это за две недели до той даты, которой я попросила закрыть мне трудовую у них, чтобы со следующего дня оформиться на новое место.
Да не существует отработок! Вы просто обязаны известить работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели.
Если по соглашению сторон, то и того меньше этот срок.
Посмотрите ст.80 ТК РФ.
а если я его извещу,находясь еще в отпуске по уходу-это будет считаться??надо будет выходить на работу??