Центр занятости и выход на работу
Муж стоял на учете в центре занятости, получал пособие. Регулярно отмечался с паспортом и трудовой. На днях вышел на работу. На последнюю "явку" не пришел естественно. Каковы должны быть его действия по отношению к центру занятости? Ведь теперь у него трудовая у работодателя? Автоматически снимут с учета при неявке или надо какие-то действия предпринять?
Я знаю, как в нашем ЦЗ: там если устраиваешься на работу, звонишь и говоришь дату, с которой трудовой договор. Тогда до этой даты начисляют пособие. Если муж уже не пошел, то его должны были снять с пособия (денег с прошлой явки до пропущенной не начислят). Если мало прошло времени, пусть попробует позвонить объяснить ситуацию, что вышел на работу с ... , может, получит остаток пособия...
в центр занятости надо просто принести копию приказа о приёме на работу. На копии должна быть живая, т.е. синяя печать, ну, в смысле, это должен быть не ксерокс с приказа, а вам его заверят в отделе персонала. Приносите потом в центр, и всё. Ну и позвонить им надо, конечно, что устроились и когда-то занесёте им приказ. А пока они не в курсе, чего он не пришёл и просто отменили ему пособие.
