требуются с севера Москвы (Красногорск тоже)
Девы, есть работа! Народу нужно много... График сложный, но может кому и подойдет!
Пишите в личку!!!
Кадровый центр осуществляет поиск и отбор кандидатов на должность: "Оператор call - центра/Специалиста по взысканию задолженности" в крупное коллекторское агентство.
Обязанности:
• Проведение телефонных переговоров
• Внесение информации по результатам переговоров в базу данных
Требования:
• Муж., жен., 18 - 35 лет,
• Высшее образование или студенты ВУЗов
• Гражданство РФ, постоянная или временная регистрация в Москве или МО
• Опыт работы желателен, но не обязателен
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость в общении, вежливость, высокая мотивация на достижение результата, стремление к развитию, желание работать в команде.
Условия:
• Зарплата на испытательный срок – 18 000 руб. + бонус по итогам работы (со второго месяца работы), после испытательного срока – 20 000 руб. + бонус по итогам работы
• Оформление по Трудовому законодательству (оплачиваемый отпуск, больничный, обязательное медицинское страхование) • Бесплатное профессиональное обучение
• Сменный график работы: 1-я смена (1-ая неделя) - с 07-00 до 15-00, 2-я смена (2-ая неделя) - с 15-00 до 23-00; выходные чуть плавают вокруг всеобщих выхов
• Офис – ст.м. Тушинская, Сходненская
также удобно с ж/д-станции Трикотажная
надо учитывать близость к дому! так как быть к 7 утра на работе или уезжать с нее в 11 вечера!!!
вот!
понимаю, что надежд не много, но вдруг!!!
пишите в личку плиииз!
Здравствуйте,меня интересует конкретно где это находится?Как с выходными?есть ли парковка?
про местонахождение: зависит от того от куда Вы будете ездить.. это от м.Тушинская или Сходненская (ехать на маршртуке например минут 7-10), а вот например от ж/д-станции Трикотажная можно дойти пешком (по крайней мере так говорят те, кто ездит до Трикотажной)..
про парковку сложней, я там лично не была, но это бизнес-центр (офисы) и думаю, что какая-то парковка там есть.. но вот использование парковки сотрудниками (т.е. на постоянной основе) - это вопрос аренды парковки (сдают или для всех.. я не знаю)
с выходными: выходные немного "Плавают" вокруг всеобщепонятных выходных.. то есть:
1-ая неделя - пятница-суббота
2-ая неделя - суббота-воскресение
3--тья неделя - воскресенье-понедельник
плюс на этот режим выходных накладывается режим сменности работы: 1 неделя с 7.00 до 15.00, 2 неделя с 15.00 до 23.00
то есть полуается что в эти слегка плавающие выходные еще и будет "гулять" утренний или вечерний график работы...
не знаю - понятно или нет расписала)))
спрашивайте, пишите!)))
Вы мне адрес конкретно напишите,ул какая????И еще вопрос возможно ли работать с 7-30первую неделю,вторая устраивает.И как я поняла про выхи-
1-я неделя: раб дни все кроме пятницы и субботы,
2-я неделя все кроме субботы и воскресенья
3-я неделя все кроме воскресенья и понедельника????И не очень понятно,что значит плавают выхи????Ск будет длиться исп.срок?Зп на первый месяц 18тыс, а от чего бонус зависит???И по конкретней можно,что делать?(выбивать из клиентов долги что ли?)Как будет наз должность?И возможно ли допустим без трудовой?
опыт желателен, но не обязателен.. на фирме есть обучение...
если, например, ехать с Тушинской, то это минут 7-10 на маршрутке (их там море!)..
удобно от жд.станции Трикотажная - народ говорят вообще пешком доходит..
Вы для себя определитесь: сможете ли Вы ездить к 7 утра до Тушинской+10мин на маршрутке? и как для Вас сложно возвращаться в 11 вечера домой (это в другую сменную неделю)...
ну вроде поподробнее расписала))
а ей на Тушинскую не надо, от Митино как раз до Трикотажной куча автобусов и маршруток ходит :)
Чесслово, если бы не переехала - сама бы к тебе ломанулась :)
да ну блин.. они переехали чуть-чуть.. по этой же улице, но от Трикотажной пешком ужн сложновато будет(((
у меня Марьяш вакансий море... но они все уже для опытных да еще и узкоспециализированных...
Для мужчины 37 лет. Насколько строги возрастные рамки? Заканчивает юрид, есть опят работы в милиции. Подойдет?
ой, че-та я и не подумала с этой стороны))
возраст не подходит.. им молодняк нужен.. они даже 25-28 не всегда берут...
не.. отбор бешено жесткий - по личностным качествам и хорошо подвешенному изыгу... у меня тож спрашивают - че так много вакансий и долго висят вакансии ихние.. а там! из 60 челов (уже отобранных!) взяли 8!!!!!!!
офф. деушко - колитесь!? я Вас знаю -да? Щелковская опять же)))
Отбор-то понятно жесткий. Но это не значит, что отобранный кандидат долго задержится на такой работе. Сама работала (до декрета) с таким начальником, который очень долго и придирчиво подбирает персонал, ищет чего-то запредельного. А в итоге этот новый работник, поработав максимум полгода, уходит, так как взять на работу это одно, а удержать кадр - это совсем другое.
Офф: Не, мы не знакомы. Вроде бы.)) Просто приятно вот так вот поболтать.))
Сама всегда хотела работать по подбору кадров. А еще я скептик, и везде и во всем ищу подвох.)) Особенно в вакансиях.
Меня Оля зовут.Где тут смайлик, снимающий шляпу.)))
ну работа в колл-центре изначально недолгая и если не предусмотрен рост, то народ и так и так будет уходить...
старт хороший - это я про свою уже вакансию.. компания с международными партнерами, с 1997 года в Москве, в своих кругах очяень известная.. кароче хороший старт для абсолютно безопытного и факстически без образования молодняка!
опять же там оченно хороший тренинг-отдел! тренинги полезны будут всегда и при поиске потом когда-нибудь новой работы очень хорошо ими в резюме потыкать))
