Вакансия - менеджер проекта
Вакансия - менеджер проекта в архитектурно-строительную компанию
Обязанности - ведение проекта по подбору и поставке мебели:
работа с заказчиком по подбору мебели и предметов интерьера, заключение договора (без поиска новых заказчиков)
работа с архитекторами (совместная) - согласование чертежей, расстановки мебели и т.п.
работа с мебельными фабриками (в основном Италия) - размещение заказа, согласование всех вопросов, контроль отгрузок
Требования:
опыт работы в мебельной сфере (продажи и/или закупки)
знание английского языка в объеме, необходимом для общения с фабриками (в основном переписка, составления спецификации на англ. языке)
знание итальянского языка или мебельной терминологии - приветствуется
умение "читать" чертежи, знание autocad - приветствуется
знание ПК и офисного оборудования на уровне уверенного пользователя
ответсвенность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, стрессоусойчивость
Условия работы:
график 5/2 10-19 обед 13-14
з/п от 30000 руб
бонусы по итогам работы
Резюме на почту: chuple@mail.ru
Только что увидела, отдел персонала разместил эту вакансию на hh. Изменения - з/п от 25 до 70 т.р. (оклад + %).
Вакансия реальная (в мой отдел), работы много, не смотря на кризис. Жду резюме.
Территориально - м. Краснопресненская.
% для меня самой новость, не могу сказать, на сколько фирма расщедрится. До этого был оклад от 30 до 50 т.р. и бонусы (фиксированно, не в процентах)по закрытию проекта.
Опыт нужен не в том смысле, что вы должны проработать год в конкретной должности и т.п., а в том смысле, чтобы не объяснять элементарные вещи (просто некогда). Поэтому теоретически, если вы не работали с мебелью, но достаточно про это знаете и разбираетесь в сути вопроса, то welcome.
Немного поясню. Если смущает название должности "менеджер проекта", то фактически это совмещение 2 должностей - менеджера по работе с заказчиками (консультирование, заключение договора - без поиска, этим занимаются другие люди) и импорт менеджера или менеджера по закупкам. Т.к. при ведение проекта сложно разделить объязанности (такая специфика), то одному человеку приходится разбираться во всем. НО: человеку с опытом работы с заказчиками (продажи) гораздо проще вникнуть в обязанности менеджера по закупкам, чем наоборот.
Поэтому, если есть опыт работы в мебели в качестве дизайнера-консультанта, менеджера по работе с заказчиками, в дизайн-студиях и т.п., то вы нам подходите! Остальному научить проще.
И еще, вакансия сотрудника в мой отдел, обучать буду я, мне нужен помощник. Причем очень надеюсь к апрелю уже вакансию закрыть. Не стесняйтесь задавать вопросы. Здесь или на почту.
"...вакансия сотрудника в мой отдел..." а что за отдел? какие обязанности и зарпалата?
а вы на полученые резюме не отвечаете? моя знакомая вам отправила свое резюме на прошлой неделе на ваш адрес на мейл.ру.
Девочки! Не успеваю отвечать на все резюме, вы уж извините. Если нет ответа, не приглашаем на собеседование, значит скорее всего не подходит кандидат (или оставлен про запас, но ищут более подходящего). Ну вы сами понимаете, не надо долго объяснять. Я вообще не занимаюсь подбором персонала, а вакансию разместила сама, чтобы оперативно отвечать на вопросы по существу. Вакансия есть на hh. Надеялась ускорить процесс, одна просто зашиваюсь. Именно по этой же причине нет возможности обучать людей совсем без опыта.
