Когда лучше на собеседование?

копировать

Есть вакансия, сейчас я под указанные требования не совсем подхожу. Вот через полгода-год буду идеальным кандидатом :) С другой стороны, зачастую при описании вакансии указывают максимум для кандидата, и им вполне подходят те, кто соответствует лишь наполовину. Как лучше - пробовать сейчас, или подождать? Для полноты картины - я выхожу из декрета, вот размышляю, не поменять ли при этом место работы.

копировать

Попробуйте сейчас, а работодателя так и объясните, что в скором времени Вы будете соответсвовать всем требованиям, а сейчас почти всем, смотря, в чем загвоздка, конечно. А если ждать полгода, не факт, что вакансия эта будет открыта.

копировать

Вакансии будут, там всегда специалисты требуются. Только вот я думаю, если окажется, что все указанные требования им критичны, и я не подойду сейчас, потом уже как-то неудобно будет к ним же идти, да и не пригласят наверное - уже где-нибудь в своей базе данных отметят меня.

копировать

Сложно предугадать исход. Вы перед собеседованием поговорите с менеджером, или кто этим занимается. Так и объясните ситуацию и спросите, когда лучше приходить. Думаю, это единственно верный вариант.