Мерчендайзер
Расскажите пожалуйста об этой профессии.Вроде особой квалификации не требуют.Мне 36 лет, все это время дома просидела,не работала, была такая возможность.Может туда меня возьмут?
Вы что подразумеваете под понятием "мерчендайзер"?
1. Просто раскладка товара в магазинах, обычный работник магазина "подай-убери-положи"
2. Высоквалифицированный специалист, который может провести аналитику, знает порядок и способы выкладки товара с целью привлечения покупателя, создания образа продукта, оформления витрин и стеллажей и т.д. и т.п.
Если п.2 то это именно профессия и своя специфика. Если п.1 это "по-русски" продавец-работник зала.
Возьмут. Туда всех берут, но мало кто задерживается.
Работа не простая, а проще сказать довольно тяжелая.
Но зато часто график удобный, рядом с домом, да и берут, опять же, всех подряд.
Спрашивайте еще, что интересует. Работала в такой компании менеджером по персоналу, знаю изнутри.
Можно стать Супервайзером мерчендайзеров ;-) (Руководителем отдела мерчендайзеров) или в торговые пойти и там расти.
Да, и при наличии головы очень быстрый.
Я уже писала на эту тему.
В нашей компании, рост был стремительный, сначала мерч, потом троттер (крутой мерч), потом супер (супервайзер), потом территориальный менеджер (начальник мерчей по территориям) и потом уже самый главный начальник всех мерчей :)
Так вот мальчик пришел в 21 год, толковый, и доработал до территориального за полтора года. Зарплата соответствующая.
Другим территориальным стала девушка, около 30 лет, которая пришла перекантоваться пока ребенок маленький. Она так вникла в работу, что ее за уши нельзя было оттащить :)
Многие приходили, набирались опыта и шли в конкретные компании-производители. Там платят больше и работать спокойней.
Нужно знать/уметь следующие вещи:
- Уметь аккуратно всё складывать и расставлять.
- Чувствовать композицию, колористику, пространство.
- Разбираться хотя бы на элементарном или интуитивном уровне в маркетинге и психологии потребителя.
- Знать POSM материалы
- Быть мобильным и быстрым в работе
- Может понадобиться знание графичиских программ и умение рисовать от руки
- Коммуникабельность и умение доносить свои мысли и задачи до консультантов (обучение).
Это что касается элементарного набора для классического мерчендайзинга.
Но, к сожалению, иногда руководители и кадровики подразумевают под этой должностью более "упрощённые" обязанности...
В рознице (если вы собираетесь работать на компанию и обходить магазины) надо еще и уметь находить общий язык с торговым персоналом - от продавца в киоске до директора сетевого магазина. И быть готовым к тому, что работа монотонная изо дня в день приходишь и заново все выставляешь. А на следующий ваш визит опять стоит не так. Зато часто это пространство для творчества - куда притулить рекламные материалы, чтобы соответствовать требованиям рекламной компании и места хватило, как расставить всю линейку продукта на полке, куда она в принципе не влезает. Как убедить продавалку, что именно ваша продукция должна лежать на лучшем месте, а не конкурента (который, кстати, приходил час назад и вынес ей мозг той же самой темой про свой продукт ;-). Но может все быть и проще - механическая выкладка товара на выкупленной полке :-). Не трудно!
Смотря где. На а\м в крупной производственной компании в регионе от 18000 до 25000. Может бывает меньше. График - полный рабочий день. Но опять же от компании зависит. Может быть такой: с утра приехали в офис, отчитались за вчера,сдали отчеты, получили задания, потом поехали по торговым точкам (на день обязательный маршрут), в 6 вернулись в офис или домой отправились. Бывает, что в офис тольо по вечерам или раз в неделю, бывает утром и вечером. Если магазины проблемные - то вы зависаете там до вечера, а бывает, что отношения так построены, что приезжаете, а там все в порядке. Приклеили плакат и уехали и в обед свободны :-)
но наверное и другие графики у мерчей бывают. Я про таких знаю только