Помогите советом?

копировать

Ситуация такая! Я в декрете уже второй год. У меня есть возможность выйти на работу. На прежнию не хочу.... Хотела найти работу по договору но как оказалась с этим проблема больше желающих взять по трудовой. А я хотела вначале найти работу поработать и если мне понравиться то тогда уже увольться с прежней. Хотела чтоб был не прирывный стаж сохранился чтоб потом небыло проблем с начислением пенсии и все такое.
Так вот мне сейчас говорят что это ерунда что сейчас не смотрят на непрерывность стажа....эта моя параноя!!! А вы как думаете?

копировать

Да, сейчас непрерывность стажа не имеет значения. Имеет значени только страховой стаж, время, в которое шли отчисления. Касательно отпуска по уходу за ребенком, включается только 1,5 года за первого и 1,5 за второго, в сумме женщине засчитают только 3 года. Далее даже если детей будет еще 10, не войдет ни минуты. И не имеет значения по трудовой будет работать или по договору, будут отчисления - будет идти стаж.