Собираем на подарки коллегам!
Девушки, я работаю в крупной западной компании 4 месяца!
И сдесь принято собирать деньги на подарки на дни рождения!
Вот и сегодня пришлось сдать 500р!!!, в прошлом месяце 500р.! - в отделе человек 20, я сижу отдельно, с ними практически не сталкиваюсь ( специфика работы), и меня никто не поздравлял в мае, хотя я и не офишировала...но некотрые были в курсе!
А у нас сейчас с деньгами не очень, муж без работы, ребенок уезжает в дагерь и т.д.
Как выежливо отказать?? Или нужно смениться с этой статьей расходов....
хм... У нас принято, что каждый "поздравляемый" накрывает стол (какой под силу), все его поздравляют и одаривают. Скидываемся по 200 р. Если получается, что чьё-то ДР "потеряли", то он всё равно приходит утром с тортиками и т.п., все в темпе скидываются, поздравляют как положено.
Если у Вас просто поздравляют, а Ваше др забыли, то мотивируйте, что меня не поздравили в мае, а сейчас у меня кризис.. Считаю ошибкой, что не принесли хотя бы один тортик и не напомнили другим о своём празднике.
Минус Вашему отделу персонала :) Бездельники.
Везде, где я работала за этим следил человек из отдела кадров/персонала. Накнуне все скидываются, в разных конторах по-разному, или кто сколько может, или одинаковую небольшую сумму (200-300р). Утром кто-то, кому удобней, покупает букет цветов (бюджет организации). Начальник дарит букет, дает конверт и потом чаепитие.
Такого, чтобы кого-то пропустили-забыли невозмжно было представить.
А не боитесь, что на вас косо смотреть начнут потом?
Я как-то имела наглость уйти пораньше с корпоратива :-), потом такой гиммор от начальства получила :-)
В чужой монастырь со своим уставом не ходят, вы еще недостаточно долго там работаете, чтобы иметь свое мнение по давно устоявшимся в коллективе традициям :-)
Ой, я вас умоляю. Вылететь из-за несдачи денег на подарки? Или сохранить место, только сдавая деньги на подарки?
Отказать можно по разному: можно спокойно, тихо, твердо и обоснованно. Никто не говорит, что надо раздуть скандал
Но, можно терпеть и дальше, пока об тебя вытирают ноги - каждому свое :) Я просто проходила через ситуацию, которую описывает автор. Об нее уже вытирают ноги, пропустив поздравление с ДР
Кстати, в критической ситуации именно таких тихонь сбрасывают с корабля первыми или подставляют.
"и меня никто не поздравлял в мае, хотя я и не офишировала...но некотрые были в курсе!"
Вас тупо используют. Просто в следующий раз скажите, что тем, кого хотите, вы поздравите самостоятельно. Если не поймут, прямо скажите, что ждете подарка от всех на свой ДР в таком же эквиваленте
я в таких случаях обычно говорю - "давайте я позже". у меня сейчас нет налички... т.е. что-то в этом роде - вроде и не отказываю, но и не могу прямо сейчас. а потом как-то забывается.
у нас то же самое. Я за год подсчитала, что сдала около 15000р О_о. При этом, меня никто не поздравил, тк у нас принято "проставляться", а у меня на это тупо не было денег. И я попросила не дарить мне ничего. Вот так за год выкинула 15т. Жалко до невозможности. Теперь буду всем говорить, что у меня нет денег.
по 500 конечно круто. Может вам лучше сдать не 500 а скажем 200, скажете что больше в этом месяце просто не можете. Все таки у вас так принято. А на свой др если бы принесли тортики пусть и с опозданием я уверена вам так же бы в быстром темпе собрали денег и подарили в конвертике! Да даже если бы и не подарили, все таки это вы пришли в коллектив а не он к вам, надо относиться с уважением к традициям. по поводу суммы уверена всегда можно договориться. Люди же везде.
Ну вот это вообще жесть.У нас так одна сдала в 2 раза меньше,чем остальные.Так на нее все косо смотрели.А другая честно сказала,что у нее сложное положение,и сдавать она не будет,НО и себе просила тоже НЕ собирать.Все поняли.Это же та же самая "черная касса"-не сдал-не получил.По-моему-это очень по-честному.А вообще,конечно поборы эти достали.Тем более,когда на работу придешь после ДР,а уволишься до.Ну не ждать же ДР.А начальству собирать в 2 раза больше,чем обычным сотрудникам,как вам?
По 500 у нас никогда не сдавали ,в основном по 100 рублей. это не такая сумма чтобы не дать. По поводу косо смотреть.... ну не знаю. когда это единичный случай это вполне допустимо почему нет? если это входит в привычку тогда да.... Начальство кстати всегда добавляли до круглой суммы. но повторюсь у нас не сдавали по 500-для меня это много. компания небольшая все друг друга знают, и даже сбор денег у нас был веселым и в предвкушении.
а как вам такая ситуация: собирают деньги с проверяющего аудитора, который по срочному договору оказывает услуги ЛИЧНО руководителю...сидит в отдельном кабинете и сотрудников в глаза не видел кроме самого директора и его секретаря....
Вот и я побоялась косых взглядов и сдала...правда потом весь вечер переживала,т.к. обещала ребенку блинчик купить, ан неначто было...(((
Боюсь предпожить сколько нужно сдать на подарок начальству....
Сразу оговорюсь, что моя ЗП около 50т.р., а ЗП коллег около 100т.р....
Ребеночка рощу одна...
не стесняйтесь, скажите, как есть. И про разницу зп им напомните. У нас с этим проще. По 200 руб., дык еще и не всегда сдаемся.
Вам нужно быть потверже. Корректно сказать, что сейчас нет возможности. И вообще для Вас это приличная ссумма для подарков колегам (для меня, кстати тоже). И предложить сдать поменьше, ну скажем, рублей 300. У нас тоже собираю регулярно, но я в своей компании давно и иногда отказываюсь сдавать, мотивируя желанием поздравить лично. И плевать мне как на меня смотрят. но повторюсь, я работаю давно в своей организации. А Вам главное ничего не бояться, а то, действительно, как писали выше, Вас начинают использовать.
Слушайте, у меня ЗП 100, а у подчиненных 50.. мы сдаем на ДР только своего отдела и по 150-200.
По 500 я бы послала всх на йух. Если я хочу поздравить кого-то родного и близкого, то сама сделаю презент скромный.
За границей работала, там вообще подарки не делают более 20-30 у.е. человеку (от всех вместе, а не с каждого!)
Ничего себе сумма на подарок, и что это за подарки вы такие дарите коллегам? Или просто деньгами?
У нас в отделе тоже ДР каждый месяц почти, принято сдавать по 150-200. Я сдаю когда могу. И мне по фиг что там говорят и думают окружающие, не фиг вообще ко мне в карман заглядывать, может я просто не хочу этому человеку сдавать на подарок, ну не общаюсь я с ним...
а отказаться не можете? можно поднять эту тему среди коллег - может не вы одна такая в отделе, но все остальные не хотят озвучивать?
или хотя бы снизить размер до 150-200 р. это нормально.
у меня зарплата 20тыс, а не 50т и тем более сто тыщ. сдаем по 200р на ДР, на наш отдел..
У меня вопрос ко всем присутствующим в топе: положа руку на сердце - неужели вам нравятся эти дурацкие игры в ДР на работе? Почему вы сдаете деньги?
1.Потому что так УЖЕ принято.
2.Любите застолья на работе.
3.Считаете, что это сплачивает коллектив.
4.Ваш вариант.
И мне всегда было интересно, кто же ПЕРВЫМ ввел такое безобразие в организации?
4. от чистого сердца- если мы работаем бок о бок, хорошо общаемся - поздравить всегда приятно. могу даже от себя лично подарок сделать. короче- я принимаю участие выборочно. не всем скидываюсь и считаю это индивидуально. никто никому не должен.
в своем отделе -сдаю всегда -это ж мои родные коллеги!
из других отделов - выборочно. на застолья не люблю ходить. могу поздравить и уйти.мне это не принципиально.
Я считаю , что собрать деньги можно с коллег только на букет цветов.А дарить какие-то еще подарки не нужно, они порой и именнинику не нужны , просто бросит в шкаф.Но у нас на работе подарки за счет фирмы(директора) в денежном выражени,мы никогда на подарок деньги не собираем.А именниник приносит два торта.
Тут дарят красивый дорогой букетик, и не знаю что еще, но"это" было в маленьком пакетике с надписью Шанель ;-) Отмечали чье-то д.р., я тогда и недели не отработала;-)
Я много где работала, например в Джонсон и Джонсон, так там мы как то просто поздравляли, ну на рождение детей скидывались по 300р и на подарок руководителю (книгу ) подарили...А тут...большинство женщин, все в прошлом врачи...видемо привыкли с дорогим подарочкам:-(