Продавец в загуле. Как доказать недостачу?

копировать

С момента этой истории прошло уже полмесяца. Взят продавец, испытательный срок 1 месяц, трудовой договор и договор о материальной ответственности, конечно, с ней подписан. Она работает в паре с другим продавцом, обоюдно матьериально ответственны, хорошо проработала 2 недели. Однажды, когда вторая отдыхает, не выходит на работу, магазин закрыт, сама спит пьяная в подъезде, дверь открытая, в магазине найдена "подруга", спящая в примерочной. Я, конечно, гоню их обеих, вызываю с выходного второго продавца и объясняю, что та, конечно, у нас больше не работает, работай ты, и я нашла ей напарницу через 1 день. Через 1 день мы снимаем остатки и вылезает недостача, что естесственно. Я делю на двоих и спокойно работаем дальше. Сейчас заявилась наша "подруга" и заявляет, что мы должны ей зп (недостача, конечно, больше ее зп). Что мне делать то?

копировать

ну недостачу вы же должны оформить актом, который продавец (мат.ответ.) должен подписать...

копировать

Да, недостач заактирована, но лист подписан только той, непьющей, до пьющей невозможно было дозвониться

копировать

У сотрудника прогул - это надо оформить документально.