серые зарплаты!
хожу по собеседованиям, дело в Москве...
в шоке от того , что в серьезных , крупных организациях с разветвленной офисной сетью, зарубежными филиалами (правда , изначально российские) СЕРЫЕ зарплаты!!!
приличные офисы, на стенах хвалебные письма от гос. организаций - и серые зарплаты!!
не стыдно вообще???
обманывать государство + обманывать сотрудников:((
причем перед собеседованием пыталась задать прямой вопрос кадровичке - ответ всегда скользский (уже делаю вывод что левак!!!)
может в налоговую на них настучать, чесс слово!!!
я не иду в ПБЮЛ Мамедов "Шаурма и овощи фруткы" качать права про белые зарплаты - я иду в ПРИЛИЧНЫЕ статусные, работающие более 15 лет фирмы на офисные должности...
ага, не все обелились еще. причем серыми остались как раз те, кто хорош только в качестве трамплина, там нормальных спецов очень мало, уходят почти все.
я про сферу айти говорю в частности, всякие р-стайлы и иже с ними.
гы:) японская субординация+русский маразм=сибосс:) никто из моих знакомых там работать не смог, т.к. отношение к работникам как к идиотам-роботам. собственно, там только такие подолгу и задерживались. насколько мне известно, туда умных старались даже не брать, отсекали на тестах, предпочитая середнячков. правда, давно дело было, может что-то изменилось с тех пор...
не, я там не работала, к счастью:) а вот трое знакомых - да, их рассказы идентичны, хотя между собой только двое из них знакомы были.
Ну это тогда получается ОБС. И знаю, туда нельзя было попасть с результатом IQ теста менее 115. И да, я там работала. Получала белую зарплату. У Сибосса масса недостатков, но тока не серые зарплаты.
И вы знаете, это чрезвычайно хорошо, что зп там серые!
1.Ибо если бы платили вбелую - врядли бы смогли работать.
2. Я не понимаю, зачем белая зп.
3. Вы не обязаны там работать.
Ну-ну..схема проста,
"обманывает государство - почему бы не обмануть работника?"
В серых конторах уволить чела - "на раз два", а вот пусть попробуют уволить из "белой "конторы, без нервотрёпки для работодателя + с выплатой всевозможных компенсаций....
Я, как неоднократно имевший опыт увольнения и себя и других, могу заявить, что везде человека уволить и просто и сложно.
В "белой" точно так же просто, да еще и с записью в трудовой нехорошей.
И в "серой" нормально увольняют, а если не увольняют - шантаж про трудовую инспекцию.
Обычно в "серой" конторе, понятия "Трудовая инспекция" и "социальные гарантии" не актуальны, особенно, если каждый год: переименовывать контору, ликвидировать и т.д. и т.п.
Видно Вам "порядочные" работодатели попадались. Подругу у меня уволили за "один день" БЕЗ выплаты серой части , кот. составила 70% заработка + изначально трудовой договор не отдали на руки... В "белой" конторе такие выходки НЕ пройдут...куча бумажек нужна...работодатель не всегда готов всё "правильно" и "вовремя" оформить + работодатедль "засвечен" во всех "органах" и лишнее недовольство работников ему не нужна...У "серой" конторы "всё схвачено", за всё "заплачено"...
Пришла на работу, зарплата 90р, отлично, НО белая и вместо 90р уже 78.3р...да нафиг нужна белая зарплата?
Как я Вас понимаю, у меня инженерная профессия в довольно узкой области. Все Российские компании работают в серую, просто жуть причем соотношение серой к белой 1-3 или 1-4, просто кошмар куда податься, в кризис ощутила весь негатив зп в конверте. Знаю одну компанию работающую в белую и несколько представительств иностранных компании. Как с этим бороться, как-то при устройстве обещали отбелить, а потом все заглохло, ходила ныла пол года бесполезно, потом просто сказали типа не могут сделать мне зп больше ген дира по штатному расписанию, а потом кризис вообще все накрыл медным тазом. Вот как заставить работодателя отбелить зп
готовы урезаться в зарплате процентов на 25? Ну от того что в серую платят? Ежели да, то так прямым текстом и гавОрите, мол, ВасьПетрович, хочу все в белую, за мой счет. Думаю не откажут
а может в налоговую???
с какой стати за мой счет?? может я тогда и работать буду на 25% меньше??
У нас в Украине вообще редкость - белые ЗП в негос. конторах. К "серости" относятся нормально. Платят, и на том спасибо
ДЛЯ БЕЗГРАМОТНЫХ ПО БУКВАМ! ДОРОГО в БЕЛУЮ, ребятки! ДОРОГО!!!!! НДФЛ + ЕСН (или как он там сейчас называется) =47,2%!!! т.е. если 40 000руб выводишь в белую, то 20 000руб -надо заплатить государству! это нужно иметь ОЧЕНЬ рентабельный бизнес -200, 300% накрутки -такого бизнеса сейчас нет в принципе (нефть и природные ресурсы не считаем),производство и услуги -там тоже все очень непросто!
Если у бизнеса 60-70% наценки - это КРУТОЙ бизнес!
а в основном, 20-30% наценки, есть которые вообще 5-15%
и с чего там платить налоги??????????
Сами пробовали деньги ЗАРАБАТЫВАТЬ? не отсиживаться в офисе (проводя пол рабочего дня на еве, к примеру), а именно зарабатывать! - что-то производить или например, поставлять в Россию какой-нибудь товар из-за рубежа (пройдя всю таможню и т.д. и т.п.)? Нет?! ПОПРОБУЙТЕ! Потом поговорим! а то у вас какое-то совковое восприятие действительности.. РОССИЙСКОЙ действительности!
ага, дорого, это всем известно. но только я вот как руководитель отдела в айти-конторе прекрасно знаю цифры, в т.ч. откатов и "отмывок". посчитать все очень легко. все от жадности чиновников и владельцев зависит, есть же точно такие же российские конторы, у которых все по-белому уже довольно давно, никто из них не разорился.
тут речь не о наценках, а о КПД сотрудников
)))) Вы знаете расценки тех же самых кроков?:) Нет, не знаете. Вы знаете наценки на товары? Врядли. Минимум "два конца" рубят, а то и три. Так что и рыбку кушают и ...далее по тексту
И не надо , кстати, так кричать.
Ну не совсем так.
Я сейчас сметы подписывал для гос. заказчика.
Вот вам ценообразование
Трудозатраты, чел/мес. _____1,00
Затраты на оплату труда работников, занятых выполнением работ _____11 510,86
"Отчисления во внебюджетные фонды:
Пенсионный фонд - 20%;
Фонд социального страхования - 2,9%;
Фонд обязательного медицинского страхования - 3,1%
Накладные расходы 30%
Себестоимость п.2 + п.3 + п.4 17 956,94
Прибыль 15% 15% от п.5 2 693,54
Цена работ без НДС 18% п.5 + п.6 20 650,48
НДС 18% 3 717,09
Цена работ с НДС 18% п.7 + п.8 _____24 367,57
______________________
Вот и получается, чтобы выплатить инженеру 11 тыс.руб, Заказчику нужно выставить счет на 24 тысячи.
И это при накладных расходах 30% и прибыли 15%
По факту, в Москве накладные расходы для ИТ-контор около 100% и прибыль в 15% - это смешно.
Поэтому когда вы говорите "три конца" и подразумеваете, что вам заплатили штуку баксов, а с заказчика взяли три, то на самом деле конторе отошло на все-про все около 700 баксов, 1 300 государству в виде налогов, сборов и т.д. и 1000 вам на зп.
ПС: цифры примерно показывают пропорции, в реальности соотношение контора государство меняться от 500/1500 до 1000/1000 (по крайней мере в моей практике еще ни разу не было, чтобы при белой бухгалтерии предприятие получило больше государства)
У вас что-то все перепутано и %% по налогам и накрука в один котел. Дело в принципе не в этом, а в том что сотрудники с их серой зарплатой-это то на чем реально и безопасно сэкономить...
А совковое восприятие это как раз у вас, тогда вообще за бесплатно работало за колючей проволокой пол страны...
ПРАВО у сотруднка на официальную белую зарпату есть априоре.
что-то Вы налогов насчитали... Это в России такие?? :-)
Вообще-то НДФЛ 13% (берем резидентов и налог на доходы по обычным з/п)+26% страховые взносы+травматизм (у нас, например, 0,2)=39,2%
если показываете белые з/п, то после совокупного дохода в 415 тыс страховые взносы не начисляются, т.е. остается 13% + травматизм.
А обналичка тоже не бесплатная, плюс риск, что кто-то из уволенных сотрудников все-таки сообщит в налоговую, комиссию по трудовым спорам (не уверена, что точно так называется). Потом, при выездной проверке, если в организации средние з/п ниже, чем по отрасли в этом регионе, в качестве свидетелей в налоговую вызываются давно уволенные сотрудники для дачи показаний. А им-то уже нет никакого смысла покрывать бывшее руководство. Чем потом может грозить- думаю понятно
Совковое восприятие действительности скорее у Вас
это бесполезно, ни до кого не достучитесь. Классовая ненависть это называется))) Вынь да положь денежку, а как там работодатель крутится, какие у него затраты, что ему остается, это не колышет ни разу.
пипец...т.е. желание работника работать в соответствии с ТК -это классовая ненависть
ЕСН считается по регрессивной шкале: http://www.klerk.ru/buh/articles/74430/. С з/пл до 23 тыс.рублей - 26%, далее до 50 тыс. 10%, а свыше 50 тыс - 2%.
Кроме того, в эту сумму входят взносы в Пенсионный фонд (они вычитаются из ЕСН, поэтому считаем, что входят в эту сумму), из которых потом будет складываться ваша пенсия. Не вдаюсь в подробности расчёта пенсий, но по крайней мере 4% от зарплаты попадают в накопительную часть пенсии. Серый работодатель готов поделиться с работником этими процентами? Позаботиться о его пенсии?
Обналичка (откуда берутся серые деньги?) дорога и рискованна. Не знаю, сколько сейчас, но пару лет назад доходила до 8-10%.
Ну и существует уголовная ответственность за неуплату налогов, трудовые инспекции, комиссии по зарплате при налоговой инспекции и т.д.
Кстати, а что такое наценка, накрутка? Вы о каком бизнесе говорите? Обычно у бизнеса себестоимость, в которую входят также зарплата работников и ЕСН.
Вы на год вашей ссылки посмотрите, у нас государство каждый год все меняет, уже и ЕСН нет, вместо него, страховые взносы и регрессивной шкалы теперь нет, есть ограничение размера для облагаемой базы, которое равно 415 тыс., т.е. после того как доход сотрудника превысит эту сумму, страховые взносы за него больше не начисляются.
А нафига вам эти белые зарплаты? ну у меня белая, везет мне на такие фирмы, уже лет десять белую з/п получаю. У мужа серая. Честно - плюсов своей ситуации не вижу. Может я чего не понимаю?
Налоги плачу приличные - чем больше з/п, тем больше налоги соответственно. Муж с з/п в 2 раза больше чем у меня платит меньше налогов.
Декретные все равно ограничены, полную з/п гос-во по декретным не платит, так же как и пособие по уходу за ребенком.
Кредиты и по справке с работы дают.
Больничные - тут не знаю, но вроде тоже есть ограничения какие-то...Но у мужа, например, при его серой з/п, во время больничных выплачивают полную зарплату. А мне, помнится, при моей белой чего-то прилично недоплатили. Поэтому мне лично выгодней отлежаться пару дней по договоренности.
Ну не о пенсии же заботиться, с нашим-то гос-вом.
Объясните, мне, глупой - чего вам дают эти белые з/п?
не понимаю написал(а): >>
Кредиты и по справке с работы дают.
а при серой з/п какие справки дадут? пральна, на 3 копейки
Ну почему на 3 копейки, у мужа бухгалтерия отлично даст справку на полную з/п, только это не 2-НДФЛ, а просто справка. ну может и правда проценты будут выше, это я не знаю, мы кредиты не берем...
А только ради кредитов платить больше налогов?
нет еще ради декрета, например. Кому понравися декретные-то с 3-х копеек получить ? И потом до 1,5 лет пособия... Больничные...А еще кому-то для пенсии важно.Кто-то кредит/ипотеку брет..Сокащения тоже, неужели приятно сидеть и ждать что теб в случае чего выходное пособие с 3-х копеек заплатят..
Все вместе это называется социальными гарантиям..
Декретные, я вам точно скажу, у нас тоже платятся не с полной зарплаты. Если серая 3 копейки, то да, согласна. Но у меня, например, белая з/п была 50 тысяч. Декретные посчитали по ставке 16 тысяч в месяц. Больше у нас гос-во не платит, и не важно, какая у тебя белая...
До 1.5 лет пособия - 2 года назад были 40% от з/п, но максимум 6 тысяч. И что? У меня белая з/п была 50 тысяч, а мне по 6 тысяч платили в месяц, хотя должны были около 20 тысяч. Но у гос-ва есть максимум и больше не заплатят, извиняйте, пофиг какая у вас белая з-п.
Сокращения и кредиты - ну это разве что единственный плюс, который я пока вижу. Но разве стоит оно тех налогов, которые я плачу каждый месяц? кредиты я не беру, а сокращения это не так уж часто и бывает...
декретные идут из расчета 35 тысяч. плюс-минус тысяча, точно нынешний размер не помню
Ну это сейчас так сделали, или год-два назад, благодаря одной тетечке, которая до Конституционного суда дошла.
А мне лично 3 года назад с моей белой зарплатой в 50 тысяч выплатили вместо 250 тысяч всего 90 (без копеек считаю). И пособие по уходу до 1,5 лет платили не 20 тысяч (типа 40% как по закону положено), а всего 6 тысяч - максимальный размер.
Они повышают все это дело год за годом, но все равно ограничения остаются...
у нас вот в кризис зп задерживали, народ увольняли. не будь белой зп, все могло закончиться довольно плачевно и для сотрудников, и для работодателя.
а по ндфл и "справке о зп" проценты по кредитам разнятся.
конторе, кстати, во многих случаях по-белому работать тоже выгодней, не зря после смены налогового законодательства многие обелились
Про проценты поняла, но смысл только в кредитах, что ли?
А насчет кризиса - и что? с белой з/п нельзя уволить, что ли? захотят - уволят, при чем тут зарплата? Сокращение штатов и гуляй, Вася...
И снизить з/п белую тоже отличненько можно и по договору, у нас и в белой конторе снижали в кризис.
Не намного, я вас уверяю. Соблюсти пару формальностей - и делай что хочешь. Я сама юрист, и сокращала и увольняла с белой з/п только так.
Ответ не раскрыт))) Куда не кинут и что выплатят? Хороших спецов и так не кидают и все выплачивают...
Вот поэтому нашей стране очень далеко до цивилизованного мира, потому что большинство так думают.
не потому, что большинство так думает, а потому что так и есть на самом деле.
нашей стране до цивилизованного мира не то чтобы далеко, она воообще в другую сторону движется. Поэтому налоги здесь не при чем
больничный, деркрет, отпуск и главное - увольнение...
неужели за 10 лет не поняли своего счастья?
Нет, не поняла. Потому что я вам по секрету расскажу - декретные у нас платят не с полной з/п, а с ограниченной суммы. В мой декрет - 2 года назад - это было 16 тысяч в месяц. И независимо от суммы моей белой з/п декретные мне выплатили из расчета 16 тысяч в месяц. Аналогично и деньги по уходу за ребенком - 40% от з/п, но не более 6 тысяч рублей.
Отпуск - это да, но в нормальных фирмах, где даже серые з-п отпускные выплачивают по полной зарплате. У моего мужа, например, именно так.
Увольнение - а что мне это даст? Не понимаю...Я уже выше писала, сокращение штатов и понижение з/п не отменяет даже белая з/п. Легко это делается, разве что с чуть большими формальностями. ну выплатят вам при увольнении по сокращению две белых з/п. Это компенсирует ваши налоги за 10 лет работы с полной белой зарплаты? Посчитайте-ка 13% с 50-100 тысяч, а? ежемесячно, в течение 10 лет...Вам легче станет оттого, что вам за 2 месяца эти 50-100 тысяч заплатят?
Вы судите только по себе. А многие конторы, могут серую часть не выплатить при увольнении. Отпуск могут НЕ оплатить , если чем-то "не ко двору пришёлся", про больничные - молчу, в таких конторах, обычно не знают "что такое больничный, отсутствуешь? - досвидос..."
Нельзя все серые конторы по себе судить. Считайте что именно Вам ЖУТКО повезло и работодатели "порядочны" по отношению к Вам... Но ЭТО бооольшая редкость в серых конторах...
Да у меня лично как раз белая контора. У мужа серая и далеко не первая такая, он как раз айтишник и работает как раз в той сфере, где автор ищет работу. И у них с их зарплатами в сто раз выгодней работать в серых конторах.
А непорядочность работодателя - ну тогда до свидания, такой работодатель, я себе другого найду.
Легко могу рассказать нафига.
Вот у меня у мужа начались траблы с з/п, полгода канитель тянулась (с НГ), не увольнялся сразу, т.к. по результатам прошлого года недодали очень приличную премию, но обещать обещали. Итого, пока суть, да дело, чего-то со скрипом периодически подкидывали (а жили реально на мои, ага), на момент увольнения ему должны были 600+тыр. Компенсацию не выбьешь, на премию совсем уже положили, оклад и тот оставшийся уже 2й месяц выбивает.
И главное проблем с деньгами у фирмы нет! Это так у учредителей крышу снесло, от полученой прибыли. А работники огребают теперь.
Ну давайте еще раз посчитаем, выгодна ли белая з/п работнику, у которого зарплата на 15-20 тысяч, а гораздо выше. Предположим, я получаю 80 000 рублей. Налог 13% составит около 10 тысяч. Работаю я 5 лет, за эти 5 лет я заплачу налогов 600 000 рублей.
Чего я получу, уйдя в декрет? Декретные, из расчета не 80 000 рублей в месяц, а на настоящий день кажется из расчета 25 000 рублей. Пособие до 1.5 лет я буду получать не 32 000 в месяц, а максимум кажется 7 000 в месяц.
Больничные рассчитывают тоже не из моей зарплаты 2600 (грубо в день), а из максимума 1300 кажется в день.
И что оправдывает эта моя белая зарплата? Возможные кредиты? Сокращение, при котором мне выплатят мои 2 реальных оклада в 80 000 рублей? Ну разве что только это...Но стоит ли это моих 600 000 рублей налогов, а?
А получала бы я наполовину серую з/п - например 25 000 белыми и остальные 55 000 серыми - я бы и налогов в месяц платила всего 3 тысячи вместо десяти тысяч, и при этом декретные получила бы столько, сколько заплатит гос-во - максимум 25 тысяч и больничные по максимуму.
Ну при возможном сокращении потеряла бы приличную сумму, но часто ли сокращения бывают? да и припугнуть можно налоговой и труд. инспекцией, чтоб 2 полных оклада заплатили при сокращении...
Так что, увы, но я так и не поняла плюсов белой з-п. Она хороша только при окладах до 25-30 тысяч.
угу, зато из-за свой беленький ЗП в 15тр, я не могу взять не ипотеку, не кридит, а те банки что работают с серой ЗП, ставят такие %))))))))))))))))))))))))))
А покупать однушку я не хочу- она мне нах не нужна, а на мою треху в 120 метров, я просто не накоплю разом.
"Сокращение, при котором мне выплатят мои 2 реальных оклада в 80 000 рублей? Ну разве что только это...Но стоит ли это моих 600 000 рублей налогов, а?"
Иногда они могут оказаться просто жизненно необходимы.
Мы вот тоже жили, не тужили, особо о таком не задумывались, с деньгами все нормально было. Муж - айтишник, кстати. Долбанул кризис, мужу не выплатили черте сколько денег. Не то, что компенсацию не мог получить, у него еще и удержать пытались. Типа излишне перечисленное: на самом деле через него проводила бухгалтерия спецом по своей инициативе несколько раз премии. Кризис, вакансий нет ВООБЩЕ. У меня з/п 40тыр, аренда 30тыр, маленький ребенок, н/з закончился за 3 месяца до этого. Поменять квартиру на более "дешевую" невозможно, ибо денег нет СОВСЕМ, откуда 3 цены аренды? Пипец как весело было.
Рассмотрите вариант, когда вам не заплатят вашу серую зарплату. Вы всё обязанности выполняете, с отдачей работаете, а у работодателя свои причины, выше ведь написано о российской действительности. Вот и представьте. Мало ли как там фирма сработала в целом, и вам заплатят те самые белые три с половиной копейки. А то, что серое, вы и вовсе можете не увидеть. И ответ может быть вполне простой - руководство так решило, такое положение дел. Всё бывает. Как вы собираетесь жить на 3,5 белых копейки?? Или какие варианты выбить серые, задолженные деньги?? Да никаких. С серой зарплатой всё на честном слове. Вот это честное слово у всех разное. Вот и можно вполне понять, что элементарно честно работая, можно ничего не заработать. И больничный вам вправе оплатить из расчёта белых трёх с половиной копеек. Всё зависит от работодателя, выбравшего серую оплату работникам. А с белым работодателем всё понятно. Оговоренные деньги не получить вы не можете априори. Кроме того, даже после кризиса многие сохранили страховку медицинскую своим сотрудникам, т.е. там поуютнее и позащищённее. Поддерживаю автора, всё верно - с какой стати это унижение с подстольной зарплатой?? Вы же, верится мне, не серый и не левый ВУЗ закончили, и опыт работы у вас не лево-серый. Т.е. со стороны серого работодателя - куча требований-пожеланий к кандидату в работники, чтоб и специальность, и опыт, и всё прочее, а сами считают нормой нанять подобным образом человека. И ждать КПД и офигенную отдачу. Дудки!! Автор, Удачи Вам, найдётся обязательно белый работодатель для Вас!
Вот именно эта схема сработала со мной и моими товарищами по работе. Белую выплатили, а остальное простили. И не за один месяц, а за несколько! Поэтому я за белые зарплаты!
Я от государства ничего не получила - декретные ограниченные (как выше дама писала, есть порог и все:(). Все медицина у меня платная, ибо в нашем гордке МО нельзя бесплатно - врачи никакие, время в очередях убиваешь только так. Детская медицина тоже платная, ибо в нашей поликлинике даже с грудничками очередь за талончиком занимают в 7 утра:( Беременность вела и рожала платно. Зубы делаю платно, ибо в юности наделала бесплатно, до сих расхлебываю. В сад пойдем платный, так как очередь в бесплатный подойдет через полтора года, не раньше. Что, что мне дает мое государство??? Квартиру обворовали, милиция не чешется, наплевать всем и на все.
Поэтому с я за серые зарплаты, меня даже с черной зарплатой никогда не кидали, все выплачивали без писка. Считаю, если зарплата выше 40-50 тысяч, то достаточно обелить 40-50, не более.
То что белая зарплата поможет иметь лучшую бОльшую пенсию НЕ ВЕРЮ! Наше государство кинет нас еще не один раз, повысят пенсионный возраст, еще что-нибудь придумают:((( Лучше работать в серую, откладывать деньги и вкладывать куда-то, что будет страховкой для старости.
ЗЫ: муж работает в белую, тоже еще ничего бесплатно не получил.
ну это ваш выбор - платная медицина итд
а реально - все серые зарплатники бесправные рабы, которых вышвырнут взашей чуть что и ничего не докажешь и не добьешься!
Конечно, это мой выбор. В платной медицине я ребенка доносила и родила, а в бесплатной чисточку предлагали. Если у вас рядом хорошая больница, вам повезло. А вот у нас беспредел, родители в другом городе - та же история. С деньгами и подарками рады, а бесплатно ни-ни. Отцу делали пункцию бесплатно, занесли инфекцию, теперь периодически воспаления, лечит дорогими лекарствами. Нормально так?
Я в черную много работала, без договоров вообще, ни разу не кинули:)) И в серую не кидали. И это тоже мой выбор!
Моя белая контора не стесняется оплачивать медицинскую страховку мне и моему ребенку. И получает за это налоговые льготы.
Ваша серая вам много медицины оплатила?
Белая контора мужа оплачивает ДМС только ему, ни мне, ни ребенку ничего. Так тоже бывает. А серая позволяет заработать деньги, чтобы оплатить платную медицину. Кстати, например, ведение беременности и роды оплачиваются ТОЛЬКО в прикрепленных клиниках. А у меня специфические проблемы, которые решаются в определённых клиниках, с которыми ни у одной конторы не договоров.
ЗЫ: муж уже обратился по ДМС, очень недоволен. Снимок спины не могли сделать, записал ив очередь, а муж ходить не мог. Плюнул, в платной за один день все сделал. Потом, кстати, позвонил руководству клиники по ДМС, оставил претензию,в ответ ничего. Ну, и много нам дал ДМС?
когда я работала в серой конторе у нас была роскошная страховка в п-ке минэкономразвития, сейчас белая зп и какие то странные п-ки без скорой и без госпитализации. плюс - оплачиваемый больничный и меньше работы.
А у нас белая зарплата делится на оклад и премию, при этом подоходный платим со всей суммы, а при увольнении-сокращении премию в 99% не выплачивают,да и так не гарантированно, что тебе премию за месяц не срежут, могут и оштрафовать за счет премии, так как премию фирма не обязана выплачивать, это ж добровольная выплата. При таком раскладе я бы предпочла получать премию в конверте и налоги не платить, но, на сколько я в курсе, фирме выгодно по-белому проводить, так как при этом налогооблагаемая база по налогу на прибыль меньше (поправьте меня бухгалтеры, если это не так.) И не только наша фирма так себя подстраховывает.
Если все штрафы, удержания и критерии премий до Вас были доведены в письменном виде - тогда работодатель может всё вышеперечисленное.
Если Вы нигде не расписывались, никто Вас ни с чем не знакомил и ты.ды и ты.пы...(а просто "срубают" и усё)Тогда работодатель может нажить себе ОООЧЕНЬ большую головную боль, при условии Вашей активности...А проверки в "белых" конторах не желательны.
моя з.п 115-180 тыс. 13% это от 15 тыс получается налог.И какой в этом смысл? ужасно жалко платить и за такие деньги получать чудную бесплатную медицину, например, чтобы сдать кровь 2-3 часа стоять в поликлинике..после НГ переведут на серую, тогда куплю страховку в приличном мед. центре как раз за эти 13% и без проблем можно болеть