Этично ли пойти работать к конкуренту?
С предыдущей работы уволилась полгода назад по личным мотивам, расстались полюбовно. Сейчас вижу у прямого конкурента интересную вакансию. Гложет совесть, этично ли к ним попробовать? Тем более они могут позвонить на пред.место работы за рекомендацией, а у меня там друзья и знакомые остались, общаемся, боюсь что могут косо смотреть после этого. С юр.точки зрения ничего не нарушаю, но на душе как-то неспокойно. У кого был такой опыт и вообще что посоветуете?
Этично ли покупать сосиськи конкуретна, если вы всегда пользовались определенной маркой?
Вопрос из этой серии...
ЕЩЕ КАК ЭТИЧНО! Это ваша жизнь, ваша работа ( по найму), ваши зарабокти и т.п.
Ну что в этом неэтичного, напишите, может я что-то новое узнаю?
Довольно сложно, меняя работу и оставаясь при этом в той же отрасли (особенно если отрасль с ограниченными числом игроков), уйти работать не к конкуренту:-)) не берите в голову, этично! Так обычно персонал и перекупается:-)
Позвоните на свою предыдущую работу, спросите, не хотят ли они вас взять на аналогичную вакансию. Зарплату желаемую называете на 5% выше.
Если сообщают, что не хотят - идете к конкурентам с чистой совестью. Или вам есть не надо, вы святым духом питаетесь?
Вам сколько лет? Вы вообще о чем? Что же Вы сейчас и професию поменяете и так при каждой смене работодателя?
да умом понимаю, что все нормально, но все равно ощущение, что что-то не так... тем более считала, что продукт той компании лучший на рынке, поэтому с чистой совестью гордилась работой именно в той компании, теперь придется считать иначе ))))) и учиться любить другой продукт, хотя он и на самом деле не хуже :)))
хыхыхы))) если они Вас не будут обижать,а будут гладить всячески - полюбите как миленькая, раз на прошлом месте такое случалось
Я сейчас работаю у прямого конкурента прошлых работодателей:) Гложет меня только то, что я подписывала на прошлом месте трудовой договор, где обещала так не делать:) но у меня не та область деятельности, чтобы со мной судились, так что в принципе пофиг. Знакомые и друзья, которые бывшие коллеги, косо не смотрят - я дружу с адекватными людьми:) Ну разве что поржали аки кони по началу. Кстати, Вас могут к конкурентам и не взять - между подобными организациями часто есть негласное соглашение о "непереводе". Но часто его нет.
НЕ ЭТИЧНО! похоже на проституцию! )) кто платит - тому и даю (т.е. у того и работаю )
то есть с одним и тем же за деньги - не проституция, а развестись и пойти за деньги к другому - уже проституция?
ой как интересно...
или вы бесплатно работаете?
Причем тут этикет?! У меня мужа всю жизнь только и "покупают" / переманивают ради его базы. На то он и работает, а если он каждый раз будет начинать с нуля ( да еще и новое направление- торговал шинами, пошел продавать трусы, ну как пример) - то каму он нужен будет? сидеть как новичок на ЗП 20тр? нет уж, увольте))))))))))))))))
Была на собеседовании в одной фирме, мне задавали такие вопросы и так и сяк, все крутили вокруг да около.
Мол если конкурент заплатит на 7 тысяч больше уйдете или нет.
если б это было про евро, там была бы уже другая постановка вопроса :) у нас такое регулярно, муж спокойно приходит и говорит- меня хочет тот то, готов накинуть столько-то, все, на след. день, у него ЗП на пару чтук евро выше. А хрень, "а ушли бы вы если....?", не было никогда. Так как его и "выкупали" открыто. Но, он реально хороший продажник, и даже если не отдадут базу, все клиенты уйдут за ним, и все это знают. Так что при таких качества, " а уйдете ли вы" вопрос для серьезного работодателя очень глуп, т.к. такие люди знаю себе цену, а не ведут политику этики.