испытательный срок
Устроилась на работу, мне сказали выучить каталог, это обязательное условие.
Вот неделю хожу на работу учу продукцию, меня не подпускают пока к работе только учеба.
В понедельник будут проверять на сколько хорошо я выучила материал.
Попросили выйти на инвентаризацию в субботу(предупреждали на собеседовании)
Узнала в субботу что в этой фирме ни кто не задерживался , все работали по месяцу.
За эту неделю мне должны заплатить или нет?????????????
Официально сказали устроят только через месяц.
Разводка :(
Верней так, не хотят платить за обучение, хотя это должно входить в так называемые "расходы на сотрудников".
Расчет на упорных лохов, простите :(
Выучите, проведете инвентаризацию, все сделаете, может и оформят, может и будете работать. Выжмут из Вас все, что можно. Что-то не подойдет - пинка под зад дадут.
В нормальных конторах оформляют сразу - это раз.
И если даже устраивают испытание(тестирование и т.д.), его оплачивают. Это нормально.
А Вас дурят.
Подскажите пожалуйста, столкнулась с тем, что везде испыт срок 1 месяц и за это время не оформляют официально, что делать в таких случаях, полагаться на себя?
Честно - ни разу с таким не сталкивалась, хотя работала в куче разных мест.
Так не должно быть, это незаконно!
В таком случае полагаться на удачу, чтоль :( Возьмут-не возьмут.
Понятно, что лучше было бы сразу свалить из такой конторы, но я понимаю, что иногда это единственный вариант, куда взяли на данный момент.
В любом случае, я считаю, что плохой опыт - это все равно опыт! И это можно использовать в дальнейшем.
Я все понимаю, еще говорят про больничные, что лучше не брать, а если будите брать то только 4 дня будут оплачивать.
Ну и конечно серые з.п. у большинства.
Сейчас очень трудно найти работу, на которую будишь ходить с удовольствием, где белая з.п., условия и коллектив.
В свое время я обошла много контор и почти во всех я слышала одно и тоже...
официально устроят через месяц, при этом все работали по месяцу... вам это ни о чем не говорит?
как деньги за месяц работы собираетесь выбивать, если что?
что за "инвентаризация" с сотрудником, с которым не заключен письменный трудовой договор?
да, вам за эту неделю должны заплатить. только вопрос этот следует задавать не нам, а "работодателю". но по факту, поскольку вы "ходите и учитесь" - вас просто пошлют и доказать, что вы целую неделю работали на фирме - вы не сможете, учиывая вашу правовую грамотнось.
нет оснований работодателю, если он действительно ищет сотрудника, не устраивать этого сотрудника на работу с испытательным сроком. три месяца на низших должностях достаточно, чтобы составить представление о работнике.
Работал в такой "фирме" вернее с аналогичными требованиями, как раз неделю назад "ушёл".
Мало платят, много хотят.
В общем стандартный набор, маленькой шарашкиной конторы.
И всё таки, чем занимается "фирма"?