7 тыр/мес в Москве - законно?
дЕвы! Вышла из декрета, получила первую зарплату и сижу в а.уе! Отработала месяц от звонка до звонка и получила 8 тысяч минус налоги. Я почему-то наивно полагала, что меньше минималки по Москве, которая сейчас 10, примерно, тысяч, если не ошибаюсь, просто не имеют права заплатить, хоть меня и предупреждали коллеги, что с зарплатой полная жо... Или это какая-то неофициальная сумма? Да, гос предприятие, оклад 4 тысячи, но я до декрета три года назад на этом же самом месте получала по 12 тысяч. :( А теперь руководство поменялось и вот.
У меня инженерная должность, высшее техническое и только на нашем предприятии я с 2002 года. :(
Вроде сейчас минималка 10100 руб. Может они Вас провели, как работающую не полный день?
нет, никуда не переводили. :(
То есть минималка установлена, но это ничего не значит по закону?
Я знаю, что тетки из нашего профсоюза писали куда-то, пытались поднять этот вопрос, но ничего не изменилось.
не, не минималка , а прожиточный минимум, поэтому тут можно поспорить не все соблюдают, а МРОТ 4330 " в целях регулирования оплаты труда" и 100 руб " в иных целях"
Я недавно первых сотрудниц в белую принимала. Моя бухгалтер сказала, что зарплату можно не менее 10100 руб написать.
10100- это прожиточный минимум в Москве. Да, но закона такого как бы нет . что зарплата должна быть выше прожиточного минимума. налоговая на комиссию вызовет, пальцем погрозит ай ай ай скажет. но сделать ничего не сможет. Другое дело минимальный размер оплаты труда. Те работодатели которых комиссия в налоговой в принципе не пугает делают з\плату чуть выше 7000 и спят спокойно.
у моей знакомой на гос предприятии в должности инженера оклад 13500 + премии. Вообще меньше минималки платить не имеют права
Кстати, о 12 тыс. додекретных. Скорее всего у вас до декрета было, помимо основной ставки, какое-то другое совмещение. Или надбавки. Вот и набегало 12. А на время отпуска по уходу за вами обязаны сохранить только основную ставку. Все остальные надбавки-только по воле работодателя. Работая в федеральном вузе, я имела оклад 7000. А остальное-совмещение+надбавка от ректора-в сумме было больше оклада.
не, всё гораздо проще и веселее одновременно :) просто перед зарплатой директор сидит и собственноручно выставляет так называемые коэффициент. то есть, грубо говоря, сколько окладов выдать работнику в этот раз. например: оклад плюс ещё два оклада, как премия, итого три. до декрета мне платили 3,5, а то и все 4. а теперь всем ставят 2, максимум 2,5.
Примерно об этом я и писАла. Надбавки (в вашем случае коэф.) целиком и полностью зависят от начальника. Хочет - даст, не хочет-не даст. Хотя у вас еще более все запущено: совмещения обычно разрешаются сроком на год, потом переразрешаются. А у вас вообще каждый месяц фигня-не знаешь что получишь.
Моя мама с педагогическим стажем 30 лет получает 10 тыщ. Знаю, что студенты ее любят, на ее лекциях всегда полная посещаемость. Но такая з/п - ну просто смех.
Странно,у меня знакомая,34 года,преподователь младших классов+зам.директора в школе,Перово зарплата 40т.р.
это колледж, говорят, что сейчас недобор студентов (пришлись как раз годы падения рождаемости).
И что мне теперь делать? Работу менять надо, наверно. А я только на производстве инженерить умею. А вокруг, как мне кажется, всё, в основном, на торговле завязано... Вернее, делать я могу всё, что угодно, только научили бы, а лет мне уже 32... Куда ткнуться даже не знаю... :(
У меня з.п. как раз 7тыс.Естественно,неофициальная.Мне,как учредителю ООО невыгодно платить налоги.
Можно конкретный ответ: меньше какой суммы не имеют право платить? Только пару часов назад на детской площадке спор у нас затеялся с мамочками.
Автор, напишите место работы. То, что ваше предприятие находится в Москве совсем не означает, что оно и принадлежит Москве. Оно может быть федерального подчинения. Там минимум ниже. Около 6 тыс. Точно не помню. 10 тыс. минимум на предприятиях московского починения.
Ведомственное подчинение можно посмотреть на любом приказе в верхней строчке. Например, в этой ссылке http://www.mgudt.ru/new/show.php?area=pr_dn_bud_2010.html это министерство образования и науки РФ. Посмотрите любой приказ на работе. Но, мне кажется, что нарушений нет.