Что думаете? за советом, пожалуйста!!!!
Всю прошедшую рабочую неделю нервничала. Ситуация на работе следующая:освободилось место начальника отдела и моя кандидатура первая на рассмотрение(мои плюсы работала в том отделе, зарекомендовала себя, выполняла работу начальника,потом 2 декрета подряд(4 года)).Ситуация витала как говорят воздухе, а в пятницу все разрешилось. Мне начальство мое предложило, на мой взгляд, глупость какую-то. Сейчас перейти в тот отдел на такое же место рядового сотрудника, а и.о. поставят пока другую девушку, после трех месяцев работы меня переведут в руководство. Говорят, что все это нужно, чтобы я за эти месяцы я себя зарекомендовала перед вышестоящим управлением. Моему руководству это удобно, т.к. я знаю, что там кадровый голод и девушка, которую ставят и.о. мало, что понимает. Дали подумать до понедельника
Чушь несусветная. Если бы хотели дать это место вам, то вас назначили бы и.о., а не какую-то девушку. Та девушка и будет начальником, если не завалит работу за этот срок. Или возьмут с улицы... Не знаю, но такая практика есть на предприятиях.
перестраховывается ваше руководство. теперь все от вас зависит - сравнивать вас будут.
Вот,а не получится так. Я там разгребу образовавшиеся завалы, и у и.о. будет все шоколадно, ее и назначат Ведь вышестоящие особо не будут разбираться. А девушка и.о. за это время тоже разберется, что к чему.
вы завалы так разгребайте, чтобы всем понятно стало, что отдел без вас просто загнется. в процессе разгребания завалов комментируйте свои действия и высказывайте наблюдения - только руководству и причем регулярно, желательно чтобы девушки на совещаниях не было. они должны понять, что девушка там 3 года "без дела" сидела. а тут вы пришли и все сразу увидели и разрулили.