откуда берутся карьеристы?

12.10.2010 01:27

тщеславие в хорошем смысле )

Anonymous

12.10.2010 10:19

трудоголизм и умение сходиться с людьми

Anonymous

12.10.2010 11:29

приезжие)))

Anonymous

12.10.2010 12:16

в первую очередь работа должна быть интересна. Тогда появляется "профессиональный зуд", когда не просто нужно повышать уровень, а это становится дико интересно :-) и понятно.
Не скажу, что добилась супер-пупер карьеры, но, надеюсь, еще многое впереди.

стёп@ ***

12.10.2010 21:13

+ 1 хороший контакт с людьми, опыт работы (уверенное знание предмета + уверенность, что знаешь его лучше других)+ успехи моих ровесников, многие из которых уже топ -менеджеры. А я все еще штаны протираю? С таким багажом знаний и опыта? С такими контактами?
Хто, я? :)))
И понеслось....

Anonymous

12.10.2010 22:05

Успеху способствует четкое видение цели и знание чего ты хочешь.
Когда я шла на свою первую работу я четко знала, что хочу работать на низшей должности в отделе не больше 6 месяцев, а на следующей должности не более 2 лет, потом выше.
Делала для этого все.
Так и получилось.

Anonymous