вы ходите в кадровые агентства на собеседования?

копировать

Года три назад, когда я искала работу, то отказывалась идти к ним, предлагая выслать свое фото и ответить на вопросы по телефону.
Времена изменились?
Вот что я думаю, я юрист. Что девушка, работающая трудовым агентом может в этом понимать?
Мой опыт работы в крупнейших фирмах страны говорит о том, что я адекватный человек. Что еще ее может интересовать? Она будет применять ко мне свои полученные знания, которые будущему работодателю не нужны? Задавать кучу ненужных вопросов? А потом положит мое резюме в стопочку и скажет своему начальнику, вот, мол, хорошо я поработала?

копировать

Многие компании работают только через агентства.
Есть такие компании, (иностранные в основном) которые даже первое время к себе не оформляют, а оформляют на агентство, что-то вроде испытательного срока.
И это довольно солидный сегмент рынка.
Не ходя на собеседования в агентства Вы заведомо лишаете себя возможности работать в этой группе компаний.
Если Вам это пофиг - можете и дальше отказываться. В принципе есть много компаний, которые ищут сотрудников сами.
Что девочка может знать?
Если ходить по агентствам типа "Пупкин и Ко" там действительно сидят чаще всего тупенькие девочки без опыта работы. Но и ожидать от таких агентств устройства в хорошие компании сложно :)
Есть в Москве отличные профессиональные агентства, где сидят не просто девочки, а консультанты. Довольно часто они являются профессионалами в какой-то области, или очень хорошо в курсе тех профессий, по которым ищут специалистов. Там нет такого что одна девочка подбирает и дворников, и курьеров, и топов, и бухгалтеров, и айтишников.

копировать

Спасибо за разъяснения. Можете озвучить кадровые агентства не "Пупкин и Ко"?

копировать

Отличное агентство
http://www.kellyservices.ru/web/ru/services/ru/pages/
Подруга через него устроилась в хорошую западную
Еще очень неплохое http://www.coleman.ru/

Анкор довольно известное, но ничего сказать не могу
Фаворит раньше было популярно, сейчас не знаю.

копировать

келли и колеман - для позиций секретарей и чуть выше. работают хорошо только по корпоративным договорам. очень средние агентства.

копировать

:) келли, колеман и остальные западные лавки - бесконечные конвейеры :) а уж советские - просто лажа :0
анкор - просто забудьте это слово :)

копировать

+1 так эти девочки заинтересованы,чтобы вас устроить на работу и подлучить свой немалый % от вашей з\платы.

копировать

процент немалый идет в агентство а не девочкам. им крохи достаются. в агентствах работают чтобы себе место ейчара найти.

копировать

Не уважаю кадровые агентства и считаю их пустой тратой времени. Наверно, потому что не сталкивалась с не "пупкин и ко". После последнего разговора с девушкой из агентства, где спросив мое образование (строительный ВУЗ, инженер по коммуникациям), она парировала:"Ааа...значит с чертежами вы не знакомы..." - я просто дар речи потеряла и забила на общение с ними полностью.
Лучше непосредственного общения с работодателем нет ничего :)

копировать

ну по одной девочке не стоит складывать впечатление обо всех :0 на рынке немало действительно профессиональных хантеров :0

копировать

Ну где, где же эти профессиональные хантеры? Ещё одного вопроса типа "знаете ли вы принципы кабельного стекловолоконного телефонирования" я не переживу :)
Мне попадались исключительно неадекватные девушки.
Из "перлов" предложение работы в противоположном от меня подмосковье, должность значительно ниже указанной в резюме, зарплата, не соответствующая даже средней по рынку, вобщем, полный букет.

копировать

Многие хорошие западные компании работают только через КА. Ну не хотят они тратить время на проверку адеквата или неадеквата просматривая кучу кандидатов, а кадровое агентство предоставляет под их требование 4-5 кандидатов.
Лично мне нравятся КА в том плане, что они как правило на самом первом этапе озвучивают зарплату и боносу и я сразу могу отметать компанию если не не подходит по зарплате. А так же через КА потом гораздо проще получить обратную свзяь, чем от самого работодателя.

копировать

хожу в агентства, но только если предложенная ими вакансия меня интересует.

копировать

А мне не нравится и одновременно нравится, что одну вакансию растаскивают несколько кадровых агенств ( именитых и знаменитых), и начинает обзвон...Также не понравилось, что оказывается мое резюме даже не стали отправлять в одну из заявленных компаний , и я узнала об этом, когда сама лично позвонила через неделю ожиданий, в эту крупную западную компанию, и моего там резюме не было , пришлось самой направлять и.т.д...

копировать

ну и как? успешно было Ваше резюме в той самой компании?
кадровые агенства ничего не растаскивают :00 почти всегда бывает так, что компания дает позицию сразу несколькоим агенствам, а они работают, уж кто быстрей :)

копировать

Да, в итоге я прошла 2 тура собеседований в самой компании...
Я понимаю, что компания дает вакансию нескольким КА, так прикол в том, что компания то и рассматривает резюме от одного КА

копировать

и вдобавок про ту ситуацию, когда КА сказали мне , что отправили резюме в ту компанию, а сами не отправили...Раз мое резюме почему не понравилось КА, так они бы мне сразу сказали бы об этом, я бы тогда позвонила другим КА , у которых есть мое резюме- и они бы вместо той КА отправили в компанию..А то получается , сам не ам и другим КА не дам....И только завтраками меня кормили, что мое резюме в компании, а компания такая сякая смотрит по 2 недели, а сами даже не отправили туда ничего...

копировать

Раньше мы сотрудничали с Юнити. Приличная была контора. Сейчас не знаю

копировать

7 лет назад искала работу, "не брезговала" агентствами, нормальных единицы, зато пустышек навалом. Базу данных формируют только, потом уже по истечение нескольких лет мне названивали периодически. Сейчас тоже иногда посматриваю объявления о вакансиях, агентства даже не беру в расчет, у меня нет столько лишнего времени...

копировать

Девы, а деньги с соискателей они берут? то что им платит организация-работодатель это понятно. Но ведь они вроде как оказывают услугу и соискателям?

копировать

не берут.

копировать

ну как я могу представить компании человека, которого не видела? не переживайте и вице-президенты банков приходят на встречи, а уж юриста ни одного просто так не отправлю :0 чтобы понять адекватность человека и его профессионализм не обязательно обладать юрид.образованием, например. Его профессионализм выясняется другим образом :)

копировать

иногда таких чушек нам присылают, что просто диву даешься, куда они смотрят, эти агентства :), но это я про келли с колеманом...

копировать

мало что можно с этим поделать :( у них вся работа строится на количестве, а не на качестве, к сожалению. но там тоже есть свои звезды, только они как правилом поиском не занимаются

копировать

догадываюсь:)

копировать

Вопрос по теме.
Поиск вакансии для топ менеджера,управляющего.Нашли такое агенство, http://personal.pennylane.ru/services/
Никто не сталкивался?Оплата агенству,-это действительно только с работодателя,или на такие позиции соскатель тоже платит?
Если вам известны какие то солидные агенства,специализирующиеся на топ- менеджерах,поделитесь,пожалуйста,буду очень признательна

копировать

слово агентство пишется через т. нормальные агентства денег с соискателей не берут - никогда. пеннилейн так себе агентство. brainpower лучше, но их только сосискатели со свободным английским интересуют. топами только ленивый не занимается: контакт, exect partners group, consort consulting group, human power strategic, ward howell - те, где я была недавно.

копировать

Низкий вам поклон за помощь.У меня и с английским никак,выясняется и с русским туго:) Но,спрашивая вашего совета,я помогаю сестре, у нее и английский свободный и арабский и русский,слава богу.
Вы на сайте этех агентств резюме заполняли или это как-то иначе происходит?Резюме они потом сами редактируют?

копировать

они меня сами на хедхантере нашли.

копировать

еще Antal вспомнила. они ваще предпочитают самых топовых топов...потому что дерут со своих клиентов нипадецки....