Как открыть школу развития.
Мне нужна помощь в открытии своего дела. Я живу в небольшом городе. Школ, центров и клубов развития у нас нет. Но спрос есть, мамы хотят отдать своих детей на развивающие занятия. Вот у меня и возникла идея открыть такое дело. Но есть куча вопросов.
1. Нужна ли будет лицензия ( выдавать документы по окончании мы не будем). Планируются группы для детей от 1,5-2 лет (подготовка к детскому саду) и 3-4 лет (лепка, рисование, обучение буквам в игровой форме, ролевые игры), т.е. развитие творческих способностей ребенка.
2. Требования к помещению (планирую помещение пл. до 50 кв.м в аренду), нужно ли заключение СЭС, пожарников и т.д. Есть ли требования именно для детей. Дети будут находится 1-1,5 часа одна группа. Будет холл, игровая комната и санузел.
3.Нанимать буду одного-двух преподавателей и администратора, как за них отчитываться в Пенсионном, налоговой.
4. Какая внутренняя документация нужна: устав, должностные, приказы, как по оплате - штатное расписание? все это нужно будет?
5, Оформляться буду как ип, у меня самой должно быть пед.образование или высшего гуманитарного достаточно?
Буду благодарна, если дадите рекомендации.
Моя тетя открыла частный детский сад в своей квартире. Дело, сразу скажу, трудное, но реальное. Конечно, нужна лицензия(она оформлялась как ип) плюс еще заключение сан-эпидем станции, если собираетесь кормить детей. У нее в среднем находятся 15-18 детей в возрасте от 1.5 до 6 лет. Есть детки, которые приходят на целый день, а есть кто только на занятия. Занятия в строго определенное время - рисование, музыка, развитие речи, лепка, еще планируют английский язык по просьбам родителей. Помещение уже выбрали? Конечно, лучше не в жилом доме. У тети квартира на первом этаже в 9 этажном доме. Поначалу было ничего, потом стали донимать соседи - то им шум не нравится, то в подъезде грязь - находят к чему придраться(( Ее даже приглашали в программу Пусть говорят на обсуждение проблемы детских садов. Можете посмотреть на сайте 1 канала передача от 1 июня)))
Спасибо что ответили, но я открываю не детский сад, т.е. детей кормить там не будут, одна группа будет находится не более 1,5 часов.
Я сейчас занята теми же проблемами=поисками ответов на такие же вопросы.
В инете читала что нужно заключение пожарников.
Сэс вроде только если кормить будите.
Меня вот больше волнуют вопросы 3-4.
Если что узнаете, поделитесь пожалуйста!
Можно в личку
Вообще-то пункты 3-4 - это самое простое из Ваших вопросов:)
С сотрудниками заключаются трудовые договоры, которые регистрируются в пенсионном фонде, фонде обязательного медицинского страхования, фонде социального страхования.
Ежемесячно начисляется и выплачивается заработная плата и уплачиваются страховые взносы.
Ежеквартально в ФСС и ПФР сдается отчетность + со следующего года ежеквартальный персонифицированный учет в ПФР.
По окончании года сдается отчетность по форме 2-НДФЛ в налоговую.
Пункт 4 - кадровое делопроизводство Вам в помощь.
А вообще эти два пункта легко решаются с помощью услуг приходящего бухгалтера, стоит не так дорого, но может уберечь от серьезных ошибок, если знания в этой сфере отсутствуют.
Вот пункты 1-2 это гораздо сложнее.
Да, нужна лицензия. А вот чтобы ее получить нужно нужно заключение пожарников и заключение СЭС
статья 40 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
"2. Обязательным условием для принятия решения о выдаче лицензии является представление соискателем лицензии санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии санитарным правилам зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования и иного имущества, которые соискатель лицензии предполагает использовать для осуществления следующих видов деятельности:
производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
производство лекарственных средств;
медицинская и фармацевтическая деятельность;
деятельность, связанная с использованием возбудителей инфекционных заболеваний;
деятельность, связанная с использованием источников ионизирующего излучения;
деятельность в области обращения с ядерными материалами и радиоактивными веществами;
деятельность по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортировке, размещению отходов I-IV класса опасности;
образовательная деятельность."
Да, с постоянным штаттом всё более или менее можно найти что делать.
А вот что делать с теми кто будет проводить занятия не целый день, а ну 2 часа в день например.
Например ИЗО, физкультура и пр.
Или вот человек пришел провести мастер-класс каокй-нибудь, т.е. он пришле может быть один раз или будет еще приходить, но редко, кнапример раз в месяц.
С ним что делать? Какие договора здесь нужны?
Тут надо что-то другое мне кажется...
неполный рабочий день, совместительство - это для тех кто будет проводить занятия не целый день.
разовые услуги - договор гражданско-правового характера, заключается на выполнение конкретной работы/оказание услуги.
как-то так, я думаю
Я читала, что если в названии "школы" нет самого названия школа, образование, обучение и если будут предоставляться услуги творческого характера, направленные на развитие творческих способностей детей, то лицензия не нужна. Поэтому и ищу ответ на этот вопрос. А если надо лицензию, слишком сложно ее получить? Спасибо за информацию.