Работа после 6-летнего перерыва
Здравствуйте! Буду рада любым советам.
Мне 27 лет, диплом с отличием 2004г по специальности "Организация перевозок и управление на автотранспорте". Работала с 18 лет менеджером по продажам, потом в 2004 забеременела и уволилась по собственному желанию. Сейчас детям 3 и 5 лет, оба ходят в сад.
Решила искать работу, хотела бы начать работать по специальности, начинать с нуля. Просматриваю вакансии помощник или ассистент логиста, везде опыт полгода минимум и знание документов. Мне зарплата не принципиальна, желательно график пол-дня или до 18 максимум. Может я не там ищу (hh, sj) или как-то неправильно ищу?
Навыки: ПК-уверенный пользователь, работала в 1с и Navsion Axapta - конечно, 6 лет уже прошло, но быстро все вспомню, оформляла договора, работала с оптовыми клиентами (накладные, отслеживание платежей, отгрузок, поставок).
А может быть попробовать искать работу на полдня не в логистике? У меня математический склад ума, хорошие организаторские задатки, исполнительность, ответственность. Однозначно не хочу больше работать в продажах, особенно с активным поиском клиентов.
Живу в центре, прописка Москва.
Есть работа, но везде нужен опыт от полугода именно в логистике или очень далеко территориально или график до 19, а мне нужно максимум до 18, в идеале с 8 до 17.
а у Вас совсем нет опыта? как с английским? мы как раз ищем человека http://eva.ru/topic/36/2431096.htm . Я заканчивала МАДИ по той же специальности:))
Опыта именно в логистике нет совсем, я работала 3 года менеджером по продажам, т.е. имею представление о документации для поставок/отгрузок. Английский, к сожалению, на начальном уровне, но если есть возможность для изучения языка, было бы отлично. В принципе мне бы подошла Ваша вакансия, и территориально близко (я живу на м. ул. 1905 года) именно как начальный опыт. Я оправлю Вам свое резюме, спасибо за наводку.
Я так понимаю, что потенциальных работодателей отталкивает в моем резюме отсутствие опыта работы по специальности (диплому уже 6 лет) и долгий перерыв в работе. Может быть стоит пойти на курсы (например, в "Специалист" или УЦ "Логистика")? Что делать? Посылаю резюме на вакансии "ассистент логиста" и ни одного отклика. Где взять опыт работы?
А почему решили категорически с активными продажами не связываться?...Просто интересно.Мне сейчас предложили эту должность.Специальность у меня менеджер. Опыта нет вообще никакого!!(радует что хоть предложили) 4 года дома просидела с дитем..Но это вообще не мое( Не умею уговаривать людей,привлекать и т.д. Но работа от дома 10мин. пешком,з/п обещают хорошую..Короче не знаю что делать :-(
Потому что активные продажи это поиск клиентов, обзванивание и тд. Мне это уже неинтересно и напряжно. Хочу работать с уже готовыми клиентами, отправлять грузы, следить за их перемещением и тп. Короче, я для себя решила, что продажи - не мое. Если Вы не умеете уговаривать и привлекать, то активные продажи не для Вас, хотя как вариант можете научиться и втянуться в это. Зп у продажников всегда неплохая, т.к. по сути они дают заработок всей фирме. Идите в любом случае, на месте сориентируетесь, удачи!
Кстати, все-таки появились отклики и на собеседования приглашают и не всех смущает 6-летний перерыв.
может стоит составить список логистически компаний и компаний с обширной географией и активностью в сфере логистики, выяснить (часто на сайте есть) контакты руководителя компании или рук логистического подразделения и выслать ему предложение нанять Вас ассистентом на проектной основе (временно)... бесплатно? или за очень небольшую сумму? будет отчего оттолкнуться
Знаете, когда я ставила в резюме зп 15тр, откликов не было вообще, после того как поставила 25тр, начали приглашать, видимо все-таки настораживает, когда человек с в/о готов работать за зп грузчика. Забесплатно я все-таки не готова работать (хотя сначала и этот вариант рассматривала), это скорее для студентов, стажировки, а у меня диплом и опыт все-таки 3 года, хоть и не в логистике. К тому же стимул материальный играет немалую роль в работе.
а вообще не указывать не пробовали уровень зп? суть предложения была в целевой рассылке
К счастью, наличие двух маленьких детей отталкивает не всех, а 9-18 - вобщем-то стандартный график, в резюме у меня про полдня вообще нет ничего. Про детей - я сразу говорю, что дети стабильно ходят в сад (младший ребенок уже второй год, старший четвертый год) и забирать их будет бабушка. С другой стороны я в декрет больше не собираюсь.
