Повышение. Соглашаться или нет?
В фирме, где работаю, предложили повышение по должности. Вроде бы и радоваться надо, а мне прям сейчас хочется написать заявление об уходе.
В данный момент я помощник руководителя. Предлагают должность начальника отдела. Зарплату добавляют 10 тыс. всего. Уровень зарплат начальников отдела по банку на 30-50 тыс. выше.
Да, еще на работе согласились оплатить мое обучение в Финансовой академии. Видимо, решили, что слишком жирно будет и обучение и зарплату.
По рынку я как ассистент стою на 30-50 тыс. дороже, чем зарабатываю сейчас.
Друзья и коллеги советуют соглашаться на повышение. Мой мозг говорит, что хрен с ним с повышением, надо идти деньги зарабатывать.
Не замужем, ребенок дошкольник, мама на инвалидности, живем в однушке, алименты не получаю. Богатых родственников, любовников и т.д. не имею. Короче, все сама.
я бы повысилась. сколько стоит обучение в академии??? нет, побежала бы на повышение в вашей ситуации. потому что:
1. помощником руководителя до пенсии не отработаешь.
2. бесплатное обучение=перспективы
вот только вопрос - согласились или предложили. потом, неясные перспективы повышения зп по мере обучения. и, плиз, просветите меня, темную, что это за начальники отделов в банке, которые получают как помощники руководителя в среднем по рынку и почему вы тогда сидите на этом месте?
Обучение стоит 110 тыс. руб. в год. Примерно по 10 тыс. рублей в месяц.
Я дорогой помощник :-). Вся работа на английском языке. Устные, письменные переводы. Руокводство по-русски не говорит. Работаю я уже здесь 7 лет. Привыкла, видимо. Вот и сижу.
вы же не собираетесь на пенсию с должности помощника? вам тоже довольно много предлагают - должность начальника отдела, то есть плюсом к специализации еще и управленческий опыт, плюс все-таки обучение. просто вы рассчитывали на большее и ожидали большего. сравните объективно свой уровень с уровнем других нач. отделов. поговорите о перспективах и сроках повышения и условиях при которых оно возможно.
простите а сколько вы сейчас получаете, если зп ассистента на рынке на 30-50 тыс выше? я сама помощник и получаю 50, это нормальная оплата по рынку, правда без английского, но у нас и не требуется. повышение у вас только по зп или должность иная будет? я бы пошла на обучение и повышение, либо если есть реальные предложения на 30-50 тыс выше, то ушла б на ту работу, с тех денег и обучение самой можно оплачивать.. но и перспектива роста там будет изначально с лучшего старта, чем тут. данных маловато для советов если честно.
Соглашайтесь, вы ничего не теряете. Отучитесь, уже плюс, а потом и на новую работу уйдете на другие деньги. Всему своё время.
На новую работу не уйду, так как придется подписать соглашение, что еще 2 года на компанию отработаю после окончания обучения.
Мне к тому моменту уже 37 будет (когда все контрактные обязательства истекут).
Было бы мне сейчас 25 - даже и не думала бы.
а вы попробуйте найдите другую работу.
Если на hh полно вакансий, якобы "подходящих" вам, еще не факт что вас туда возьмут. Сама столкнулась с этим.Приглашений туча на ЗП в два раза выше. ЗА месяц съездила, наверное, на 15 собеседований. (это все вакансии начальников отдела и директоров). И - не берут. Много желающих. Хотя вот читаю вакансию - прямо для меня написана. Вот и сижу в своей конторе пока, и вроде бы понимаю, что "стою" на рынке в два раза больше, но вот не берут...
Так что на вашем месте пошла бы на повышение и с обучением. И через год другой подняла вопрос о повышении ЗП.
А 10 тысяч - тоже немало на сегодняшний день.
И потом - всех денег не заработаешь. Надо находить компромисс между удовольствием на работе и компенсацией. Очень редко-редко так бывает когда и то, и другое, и третье, и бутерброд с икрой.
А я, дура, пару месяцев назад отказалась от неплохого предложения, так как ожидала повышения, ну и, зная уровень зарплат в нашей компании, ожидала большего. ДУУУУРААА!!!
А пробовать найти и правда нужно.
Блин, не знаю даже, что посоветовать. Год назад, я наверное на Вашем месте плясала бы от радости (я и плясала:) Тоже помощник, тоже дорогой. 13 лет опыта. Решила пробовать себя на позиции админ директора. Ушла с насиженного места, бросила любимого шефа. Зарплата стала на 15 тыр больше (это до кризиса было) ну и плюс должность. Боооже, автор, какая же это скукотища. Т.е. да, все правильно, и должность выше, и денег больше. Но работать неинтересно. Я даже обрадовалась, когда наш офис в Москве решили закрыть:) Опять помощником работаю. Зарплата на 7 тыщ меньше, но как же мне хорошо. Да, и уходить на пенсию тоже с этой должности собираюсь. Мне 35
а я думала,я одна такая....оказывается,нет:))) обнадежили,а то уже начала расстраиваться.Действительно,очень много нюансов при устройстве на новую работу,это только так кажется-вышел и нашел.... в первую очередь на хорошие места сажают друзей и родню,а на оставшиеся-большой конкурс "с улицы" и далеко не факт,что за большую зп все здоровье там не оставите
Я когда-то работала помдиром. И самая большая проблема была в том, что это тупик карьеры. В фирмах, где я работала, помощник директора не мог стать даже помощником ген.директора :-о.. типа знает все секреты ;-) А уж про начальника отдела вообще ни слова.
Я бы на Вашем месте с удовольствием ушла бы на начальника отдела, отучилась, отработала 2 года и ушла бы в начальники другой фирмы... потом можно спокойно до директора расти.
Ассистент - это все-таки тупик чаще всего.
Прочитала, что вы сначала работали помидором :-)
Меня смущает, что к тому моменту, как я отучусь и отработаю два года, мне уже будет 38 - почти пенсия :-).
Понятное дело, что надо соглашаться, тем более, что я уже выполняю несколько недель задания по новой работе, и на моем месте уже есть человек, правда пока неофициально
В 38 быть "помидором" уже не очень удобно :-Р А вот начальником отдела.. а может даже директором ;-).. да, в 38 быть директором очень приятно :-)
Либо надо искать работу с супер-окладом. Ниже девушка написала по 200 тыс. Если Ваша зарплата далека от этой цифры и можно найти место с таким окладом, то может и не стоит менять должность.
На Ваш взгляд ассистенту сложно сделать дальнейшую карьеру в фирме? Я могу ошибаться (работала на этой должности лет 10 назад), может быть стать начальником отдела после ассистента руководителя легко? Тогда лучше находить новое более дорогое место ассистента, а уже там перебираться в начальники.
соглашайтесь, Вам терять нечего...
Получите образование, которое будет плачивать работодатель - не плохо разве...
Опыт работы на руководящей должности... не плохо разве :)
а там можно будет и разговоры разговаривать о повышении ЗП, или искать новую работу, не срываясь со старой...
А вообще страно, что Вы владеете языком и при этом ЗП низкая...
У меня подруга помощник руководителя в крупной иностранной компании получает 200 тысяч в месяц. Тоже вся работа только на английском.Всё-таки 10 тысяч маловата прибавка, если в совершенстве владеете языком.
Не вынесла душа поэта... Поговорила с руководством. После его фразы: "Да, мы планировали заморозить твою зарплату на 3 года пока учишься и потом еще на 2 года пока будешь отрабатывать контракт, но ты нас раскусила" - все вопросы отпали. Поржали вместе с ним и я довольная отправилась обмывать свое назначение :-)
Всем спасибо.