Больше не хочу быть бухгалтером
Все, меня переклинило. Мне 35, я снова всю неделю уползала с работы в 11-12. Я больше не хочу работать в бухгалтерии, эти бесконечные бумаги, отчеты, налоговые, банки, ожидание проверок. Есть же нормальные работы, где люди уходят с работы вовремя и идут в отпуск, когда им удобно, а не думают, как исхитриться впихнуть свой отпуск между квартальной отчетностью, выплатой зарплаты итд итп.
Есть такой грустный анекдот: Было у старика три дочери, первая умница, вторая красавица, а третья бухгалтер. Так вот я хочу снова стать женщиной.
У меня высшее экономическое, я знаю всю бухгалтерию, работала главным бухгалтером, у меня есть опыт составления управленческих бюджетов. Но нет опыта работы в других направлениях. Роюсь на сайтах вакансий, а рука все тянется к закладке "бухгалтерия", потому что именно это дело я знаю. Девы, сжальтесь, подскажите, куда направить стопы? Опыта банковской работы у меня нет, поэтому туда я даже не суюсь.
Я готова отстаивать перед кадровиками свой выбор, почему я хочу сменить сферу деятельности. Ну не лежит у меня душа к бухгалтерии, не люблю я ее.
тут ИМХО вопрос в эквивалентности з/платы стоит. Если этот аспект не интересует, то просто искать занятие по душе...
Да, вы правы. Я по привычке смотрю хорошую зарплату. Но на ту зарплату, что я получаю сейчас, в других сферах нужен серьезный опыт работы.
У меня есть небольшой постоянный побочный доход тысяч в 40. Так что на первых порах я не останусь совсем без ничего. Но все равно страшно резко изменить свою жизнь. Есть у кого-нибудь счастливые примеры тотальной смены деятельности с выходом на прежний высокий уровень или с улучшением уровня дохода?
Я тоже бухгалтер уже более 10 лет. И такие же мысли сменить профессию, но куда идти? Все надоело, сейчас нас проверяют три аудиторские компании, налоговая проверка на носу. Чт осамое главное все с кем работаю, не хотят работать бухгалтерами.
а я наоборот хочу, пошла учиться на 2-е высшее, надоела зарплата в 20 тысяч, мозги есть, лучше буду работать до ночи, но зарабатывать лучше. На свой бизнес нет идей и начальной суммы.
Охохо!!! Меня такие мысли посещают всю мою 10-летнюю практику... Особенно в конце октября :) Ну и все прочие отчетные месяцы! :) :) :) В день зп становилось чуть легче :) Я бы в свое время тоже ушла бы. если бы предложиди что-то за схожие деньги. А вот уходить и начинать с нуля было обидно...
праздник в моей жизни начался с повышением до финдира. Год праздника!!! А потом ушла в декрет. На старую работу может и не получится вернуться, а на другую на такую должность - опыта маловато. Но в бухгалтерия обратно ноги не несут :(
Я бросила бухгалтерию. Сейчас у меня свой бизнес в косметике (интернет-магазин). Приносит столько же + еще немножко :) + возможность расширения. А навыки бухгалтерии мне очень пригодились.
Менять жизнь никогда не поздно.
А как долго у вас занял "переходный период"? Или вы начали выстраивать бизнес еще работая?
Тоже сбежала из бухгалтеров. Это всё сказки про бухгалтерию, что там работать очень престижно и начальник чуть ли не личными деньгами с бухгалтерией делится, что там полный порядок, бумажки, никакой нервотрепки и высокие зарплаты.... На самом деле рабский труд, неуважение начальства, постоянные нервотрепки, проверки, выяснение отношений с банками, налоговыми, контрагентами и сотрудниками, у рядовых бухов очень невысокие зарплаты, а доп деньги типа премий в последнюю очередь после всех менеджеров, продавцов и т.п.
Я бы не была столь категорична, любая работа предполагает некоторую нервотрепку, это безусловно.
Тут не все от профессии зависит, а от места работы
тоже. Возможно просто не везло .
Одно дело нервотрепка у менеджера в обязанности которого и входит со всеми разговаривать, договариваться и т.п. И другое дело бухгалтер, когда своих дел невпроворот, отчеты, зарплаты, путаница, циферки не сходятся, начальник чего-то хочет, из банка звонят, покупатели товар не оплащивают, поставщики не поставляют, Пете Сракину зарплату никак не начислишь потому что он больничный никак не принесёт и т.п. И вот когда все телефоны умолкнут, начальник наконец уйдет домой, все отстанут, тогда можно посидеть своими бумажками-цифрами позаниматься. Это уже после окончания рабочего дня. А если проверка какая, то всёёёё, на работе ночуешь!
Конечно, в госорганизациях, где бухгалтерия 80 человек и каждый одну операцию изо дня в день делает, там по-другому....
ИМХО при таком раскладе надо решать проблему занятости в бухгалтрии конретной организации или же если все устраивает, значит устраивает зарплата.Выбор же всегда есть.А вообще мне кажется, это все происходит когда профессия не твоя, потому что если нравится, будешь искать альтернативные варианты , повышаться, развиваться и т.д.
Извините, но это всё "вода".
Рещать проблему занятости.... Выбор есть.... Альтернативные варианты.....
Когда мы (бухи и бывшие бухи) шли в профессию, мы думали, что мы выбиаем самую упорядоченую и аккуратную работу, престиж, уважение, хорошую зарплату....
А вообще, топ собственно об этом и есть - многие поняли, что профессия не их.
А вы в какую сферу сбежали?
Со всем, что вы написали, я соглашусь. Ниже зарплата только у секретарей. Потому что мы не производственники и не влияем, по мнению руководства, на прибыль предприятия. И то, что время для работы с бумагами остается только после окончания рабочего дня - это тоже справедливо для всех бухгалтерий.
В течение дня меня генеральный дергает каждые полчаса и дает задания. Это не считая сотрудников с их вопросами, договоров на подпись, которые нужно срочно рассмотреть, заместителя генерального, который тоже дает задания, производственников, которые врываются и орут, что срочно все дела надо отменить и оформить какую-то накладную или доверенность, так как у них все горит, итд итп. При этом в световой день нужно решить все вопросы с банками, налоговыми и фондами. А текущая бумажная работа остается только на внерабочее время. И после этого начальство тебе на голубом глазу заявляет, что "ты просто не умеешь планировать свое рабочее время".
Я подалась в торговлю.
Я тоже согласна со всем, что вы пишете. И работала я не в одной организации, везде примерно одно и то же.
Вы правы, что невозможно. Я два года продержалась, потому что мне нужно было осваивать новый опыт. Генеральный у нас так же является главным бухгалтером... номинально. По факту - я единственный бухгалтер. 3 банка, 12 расчетных счетов, валютные платежи, банковские гарантии, кредиты, векселя, подряд, субподряд, перепродажа оборудования, зарплата, налоговый и бухгалтерский учет, 3 дочерних компании, анализ финансовой деятельности дочек, консолидированная отчетность по ним, БДР, отслеживание второй "черной" зарплаты, ежеквартальные выплаты дивидендов, ежеквартальные камеральные проверки (мы осуществляем выплаты иностранцам. нас трясут по ним каждый квартал) итд итп. В отпуск не пускают, точнее пускают, но с условием, что передам дела, а передавать некому. Не могу ж я бухгалтерскому учету научить за неделю. Ушла 1 раз на неделю в отпуск - мне каждый день звонили, пришлось выходить на час-два на работу, благо в городе была. При этом я постоянно использую собственный автомобиль (на мои нужды никогда нет свободного транспорта) и телефон. Зарплата... у простого инженера-сметчика и то на 20 с лишним тысяч больше, а уж у начальника сметного отдела ровно в 2 раза больше.
Я не мазохистка, на первых порах было действительно интересно пробовать свои силы в новом деле. Ну и мне обещали взять в помощь второго человека. Но вот объемы выросли в разы и оказалось, что второй человек не предусмотрен, а я не справляюсь, потому что не умею планировать рабочее время. В этом есть доля правды. Но правильно распланировать свою работу можно лишь, при условии, что у тебя четко определены твои функции. А мне приходится в течение дня решать много дел, которые сваливаются "с неба". Сейчас на меня хотят повесить еще филиал в Новгороде. НЕ ХОЧУ! У меня скоро аудиторская проверка и налоговая точит на нас зуб с выездной на следующий год. Завтра сдам последний квартальный отчет в ПФР и напишу заявление. Я получила свой опыт, но больше не согласна отдавать свои нервы.
У меня есть постоянный доход в 40 тысяч от сдачи квартиры, так что не умру. Могу даже полностью сменить направление и пойти на низкую зарплату с обучением. Вот сижу и размышляю, может в недвижимость податься? Я недавно квартиру сдавала, поэтому опыт по расхваливанию хоть какой-то имеется:) Да и опять же работа с людьми. Я уже вою от тоски, когда опять одна-одинешенька в 10 часов вечера сижу с бумажками и монитором в обнимку.
вы извините , что я вклиниваюсь, это УЖАС. Но это не везде так. Я давно работаю, поверьте, есть совершенно нормальные спокойные организации, которых годами никакие проверки не тревожат. То что вы пишите это просто рабство какое-то еще и без штата бухгалтеров.
Я честно говоря попробовала бы либо ультимативно требовать помошников и точно не одного или искать что-нибудь поспокойнее.
Жалеть-то не о чем, пусть найдет буха который "умеет планировать время". Одного найдет, второго, а после пятого и заваленного учета может и поумнеет.
можно нормальную работу найти, у вас опыт, образование есть, нужно же это ценить, стоит ли все бросать из-за того что именно в этой конторе полный кошмар.
Я вообще всегда уходила если не нравилось. в этом смысле спокойно-нервы дороже..
Увольняйтесь и ищите нормальную работу. Перебиться на время поисков вам есть чем, а когда отдохнете и успокоитесь посмотрите на жизнь другими глазами.
Я тоже поняла, что в бухгалтерию не хочу, сейчас после декрета решила попытать счастья в кадровом деле. Поняла, что эта область меня больше всего привлекает. Резюме вывесила, смотрят, но не приглашают... Без опыта в мои 39 лет трудно устроиться на новую работу..
А вы готовы упасть в зарплате?
Я, к примеру, готова. И я не собираюсь ждать, когда мне позвонят, буду рассылать резюме сама. Но у меня есть "тыл" в виде независимого дохода.
Ну мне падать некуда, я шесть лет дома сижу без всякой зарплаты. Поэтом буду рада даже невысокой. Мне сейчас главное где-то набраться опыта. А резюме я рассылаю, только откликов нет.
ой блин...чувствую себя какой то проституткой.. больше ничего не умею кроме как хорошо составлять все эти отчету, вести учеты.... бесит......
13 лет главным... думаю чем бы заняться.... а мне все подкидывают эти бухгалтерии(((((( да еще руководство всем недовольно... зато увольняешься сразу начинают ценить, вернуть пытаются... а почему бы сразу не шпынять а нормально общаться и прислушиваться.
недавно ездила на собеседование, сразу как то не приглянулись мне потенциальные работодатели, ну и не напрягалась
- а почему вы с этого места работы уволились?
- на начальника обиделась и ушли всей бухгалтерией
- а с этого места почему уволились?
- фирму закрыли, новую открыли
- а с последнего места почему?
- обиделась, ушла
так они мне месяца 2 названивали потом "Вы нам так понравились, мы так хотим чтоб вы у нас работали!"
Вы умница. Я бы так не смогла на собеседовании:)
Вы сейчас снова в бухгалтерии работаете? Условия нормальные?
знакомые открыли фирмы, веду у них учет, взялась потому что с нуля надо все делать, не надо разгребать чужие косяки. Сразу выдвинула условия что никаких офисов.. к одному из них свою трудовую пристроила.. и думаю чем бы заняться...ищу разные варианты..чтоб свое...
У меня тоже тут почти с нуля все было. Но, боюсь, что бухгалтер после меня будет матюкаться и поминать меня недобрым словом. Слишком долго я ждала и терпела. Работа обвалилась снежным комом. Я ничего не успеваю:(
А я наоборот хочу обратно в бухгалтерию. Меня после декрета убрали, т.к начальство сменилось и набрали своих сотрудников :( И у нашей бухгалтерии задержки на работе редко.
Нет, спасибо:)
У меня акклиматизация всегда жестко проходит, командировки не для меня. Да и не могу я уже смотреть на эту бухгалтерию.
Попробую отдохнуть и походить на собеседования в другие сферы. Если что, к бухгалтерии всегда смогу вернуться.
у меня кстати на одной из старых работ ситуация была: работали с девочкой вдвоем в бухгалтерии. Стала покупать нас одна ну очень крупная компания, столько проверок прошли что жуть... и внутренний аудит, и прайсвотерхаус... и чего только не было. Все покупают. Сказали мне писать штатное расписание (пожелания) для бухгалтерии. Ну я скромно попросила себе небольшую прибавку, еще одного человека в бухгалтерию (описав у кого какие обязанности) ну и им повышение з/пл..
Третьего чела в бухгалтерию не дали, з/пл мне не повысили (1200уе оставили).. бухгалтеру повысили до 800 (до этого было у нее 200, но она пришла вообще нулевая, я ее обучала она была еще рада очень). Я просила всего навсего 2000 для себя (право подписи, ответственность и т.п.).. считаю что очень тогда поскромничала... Когда я у знала результаты согласованного штатного тут же написала заявление.
Разговор с гендиром:
я:- что насчет з/пл бухгалтера
гд:- ну это я сам с бухгалтером обсужу, ты то тут при чем?
я:- вообще то я главный бухгалтер, и бухгалтерия находится в моем подчинении, и я обязана знать за какие деньги будет работать мой сотрудник и стоит ли ей вообще работать
гд:- ну ей дали 800уе, но я думаю жирно будет бухгалтеру сразу 800 ставить, 400 ей за глаза хватит...
выбила ей 600... на 2 месяца, далее 700...
(к слову зпл вся официальная, т.е. мимо меня она пройти никак не могла вообще)
Гендир там наемный, учредителем не является, деньги не из своего кармана платит.
Помощнице своей рассказала, она на следующий день тоже написала заявление. В тот день когда я написала заявление сразу позвонила своей знакомой (по работе пересекались), она меня сразу к себе на собеседование позвала, в этот же день я снова была с работой (оставалось 2 недели отработать на старой), зарплата выше чем тут мне оставили, да еще работать надо было на дому (!!!).
Потом при ближайщем расчете зпл я узнала что у техдиректора (за которого я очень много работы делала, т.к. в то время когда он мне должен был давать данные он был в запое, при проверках я часто отвечала на многие технические вопросы, о том как устроена наша сеть, потому как когда рот открывал гендир он просто начинал плавать и нести полную ахинею), так вот у техдира оклад 3000, у гендира 5000 (который через пару месяцев стал 10000)
я сильно обиделась. да еще третьего чела не дали, а там добавлялись еще ежедневные отчеты, еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные для вышестоящие компании.
итог: мы ушли, на наше место взяли 3 девочек бухгалтеров, вместо главбуха наняли бухгалтерскую фирму. Т.к. мы с помощницей в свободное время еще развозили счета клиентам то еще 2х курьеров, я решала юридические вопросы еще юриста взяли. На телефонные вонки отвечала моя помощница, на работу взяли еще секретаря, ну и я занималась закупкой канцелярии , они взяли отдельного чела на эти вещи.
При всем объеме мы особо не перетруждались, все было сделано день в день, по любому оборудованию могла сказать когда, где и за сколько купили (не ища ничего в базе). Строили сотрудников из техотдела (по поводу отчетов по установкам для клиентов), за это нас считали злобными мегерами с вечных ПМСом и недотр..хом.. Зато когда пришли новые сотрудники, техотдел тут же нам признался: вы хоть и кричали на нас, зато по делу, у вас всегда был такой порядок, а тут сидят тупые, ничего не знают, ответить не могут. меня еще на 3 месяца по договору взяли для ответов на вопросы, типа а вот где у вас такие то документы, мы их не нашли... я: они были в такой то папке, такого то цвета, на ней написано то то и то то, где эта папка?" ответ:"ой а мы ее переразложили по разным!"..я:"ко мне есть еще вопросы?".. вопрос:"а вот мы слышали что вы электронно сдавали отчетность!"..ответ:"да сдавала, где мой компьютер? (показывают).. ищу в компьютере, ничего не нахожу..выясняется что тупо удалили папку с программой))))
гендир потом выдал:да Наташа, мы промахнулись с твоей зарплатой, надо было тебя слушаться...
а мне то уже наср...ть было, пытался какие то вопросы задавать, как лучше автомобиль купить, какие доки надо... был посла со словами :"у вас такой штат бухгалтерии и юристов и не надо ко мне приставать!"
на новой работе (на дому) я удачно забеременела, родила, фирму продержали до дочкиного года, в последние месяцы беременности и после рождения дочки сильно не напрягали, на рождение, НГ, ДР, при увольнении выплачивали 2 (а порой и 3) зарплаты (подарки типа такие)...
гендир долго названивал, общацца хотел, сперва зазывал, потом увидев меня сильно окгрулившуюся стал спрашивать как долго собираюсь сидеть с ре.... ну я ему сказала чтоб на меня не рассчитывал, что я уже решила куда пойду работать (в меня в то время сильно зазывали в обэп пойти), ну и сказала ему куда типа пойду...сказала что как выйду на работу заеду обязательно(приглашал в гости)))))) потом пропал сразу))))
Я сменила бухгалтерию на аудит и не жалею. Хотя бухгалтерию очень люблю, если не считать вечерних посиделок вечных.
Скажу вам автор, что командировки не везде, а потом при приеме на работу этот вопрос обсуждается. Свобода, нигде не привязан, отчеты можно дома писать. А командировки даже интересные бывают, я там отдыхаю от домашней рутины.
То, что вы описали действительно ужас.
По своему опыту знаю, что когда начальство начинает говорить о неумении планировать свое рабочее время, значит жаба душит нанять еще одного человека.
А ведь так бывает очень часто. Не говорю именно об авторе, но со мной таких кадров немало поработало - они, правда, через полгода сбегали :-), анкеты для зарплатных карточек вручную заполняли, хотя прога была. Неудивительно, что за полночь домой уходили...
Бывает, но такие люди на два года точно не задержатся, если это не люди руководства.
На моей предыдущей работе начальство было помешано на планировании, и рабочего времени в том числе. Доходило до того, что в плане д.б. пункт "составление плана на следующий день". При этом абсолютно забывалось, что в основе каждого плана лежит такое понятие, как "норма", и не может сотрудник эту норму до бесконечности повышать.
Девочки, СПАСИБО!!!
Сегодня написала заявление и отнесла генеральному.
Хаха!Начальник был расстроен.
Сказал, что меня прекрасно понимает, что бухгалтерия мне уже не интересна, но может я чем-нибудь другим хочу заняться? Предложил должность в финансовом департаменте на анализ финансовой деятельности дочерних предприятий. По сути - внутренний аудит. Трясти дочки на предмет их деятельности, проверять обоснованность расходов итд итп. То есть это даже не проверка бух и нал учета, а отслеживание, чтобы дочки не хапали прибыль акционеров. Командировки подразумеваются, но это недалеко, до самой дальней - 6 часов на поезде.
Я делала лицо кирпичом, качала головой и говорила, что меня уже тошнит от бухгалтерии и я очень устала. На что мне было предложено забить на всю текущую работу и идти в отпуск, и там подумать.
Предложение интересное, если честно. Но меня тревожит один факт. Второго человека он в бухгалтерию все равно брать не будет. То есть придет один бухгалтер на тот же участок работы. А кто его может подменить если что? Только я. А если проверка придет? Ты же это делала, садись рядом и помогай. Это меня в данной ситуации очень нервирует.
В общем-то как начальник он мне нравится. Честно говоря, у меня таких генеральных не было никогда еще. Никогда не орет, всегда нестандартный подход, ставит интересные задачи, именно в экономическом разрезе и анализе. Если что-то недопоняла, когда он давал задание, спокойно объяснит еще раз. Единственно, что у меня не хватало время на все его фантазии по анализу.
Я сказала, что мне надо подумать, что сейчас у меня мозги не варят и меня только тошнит от бухгалтерии. Он согласился и сказал, чтобы я спокойно поразмышляла до следующего понедельника. Ну и попросил, раз уж у меня нет места, где меня срочно ждут, чтобы я до конца месяца отработала. Он хочет нового бухгалтера подобрать без спешки. Я не стала возражать, но остаться пока не обещала. Он заявление положил в стол и не стал подписывать.
Как вы думаете, стоит ли соглашаться? Есть у кого такой опыт? Я пока соображать не в состоянии. Я бы хотела поработать в этом направлении, оно интересное. Но меня очень пугает то, что от бухгалтерии я толком не уйду.
Секретарь, которая работает с генеральным уже не в первой организации, сегодня была в восхищении. Говорит, что обычно наш генеральный подписывает заявления быстро и спокойно. А если уж он стал уговаривать остаться, да еще выгонять в отпуск и "бросай все документы, езжай домой отдыхать", то это означает, что он меня очень ценит. И что это большая редкость.
Я горжусь собой. Спасибо большое Вам, что поддержали.
Но буду рада выслушать любые советы.
Вы себя недооцениваете свое положение тоже недооцениваете. потеря единственного бухгалтера,который полностью устраивал-это оооочеень большая пробема в принципе и если человек вменяем, то конечно постарается этого не допустить.
Разницу надо понимать "подписать заявление об уходе сотрудника" и "единственного буха". Конечно он не дурак, конечно понимает какой воз вы везете одна и конечно понимает что сразу он никого не найдет. Так что будет кормить обещаниями и искать полгода, потом еще полгода вы будете вводить человека в курс дела, а потом начнется самое инетерсное..
Когда придет новый бух 100% будет все косяки свои и прошлые вешать на вас и сообщать какой бардак в бухгалтерии она разгребает и сидит до ночи ваши концы с концами сводит и т.д. и .т.п. , а вы тут рядом, под рукой так сказать...хм..оно надо?
Анна, вы правы.
Я сама чувствую, что поговорка "уходя - уходи" справедлива.
Я боюсь, что мои "выкрутасы" потом могут мне аукнуться.
Жаль, что во мне не сотрудника ценят, а "единственного буха".
Или сейчас вытребовать вторго человека в бухгалтерию и прибавку к зп или уйти с гордо поднятой головой отдыхать и искать другую работу. Анна все правильно оценила.