беременность и вредные условия труда
я может промахнулась с разделом, если что, модераторы, перенесите в нужный.
у меня 3 недели беременности.
работаю оператором. в малюсеньком кабинете (кв 30-40) стоит 8 компьютеров, допотопного производства. если не ошибаюсь, есть какието моменты в трудовом кодексе, которые оговаривают перевод беременного сотрудника подальше от вредного производства (у нас вредность отмечена)
на каких сроках это действует. к кому обращаться (в отдел кадров, к старшему по кабинету, к начальнику отдела)? какие документы нужны для подтверждения, выписка от гинеколога?
организация бюджетная.
Идёте в ЖК, встаёте на учёт, просите справку о переводе на "лёгкий труд", распечатываете нормы САнПина по Охране Труда и нормам:освещения,излучения и т.п. и с этим идёте в ОК. Ещё можете написать заяву :Прошу перевести мнея на.... Прилагаю справку и выписку из Санпина. Заявление следует зарегистрировать и оставить себе копию. Если меры не будут приняты, жалуетесь врачу на плохое самочувствие и сидите дома на БЛ.
ой спасибо большое за подробный ответ!
а срок беременности имеет значение? или как только встану на учет (например недель в 5) можно сразу просить справку?
сразу. И не надо с наездов начинать. Может, вас по доброй воле будут готовы перевести на др. работу. Только сами подумайте - есть ли в вашей конторе такая работа? Организовывать специально для вас вакансию фирма не обязана. Могут предложить сократить раб. день, пойти в уборщицы или вахтёрши. А могут предложить написать заявление по собственному.
Спросите и большинство вам здесь ответит, что просидели все свои беременности за компам по 8-12 и более часов и никто никого никуда не переводил.
просто комп это еще не самое страшное... намного хуже сидеть окруженное оргтехникой, это действительно оч плохо влияет на малыша(
А кто сейчас работает по-другому? Кто-то на машинке печатает, а вместо ксерокса пользуется копировальной бумагой? У всех так - 8 часов глядя в монитор, стоя у ксерокса, сидя под кондиционером....
Вот, пожалуйста, дворником идите работать. Очень полезная работа на свежем воздухе.
ну у нас оргтехники нет, единственно что меня смущает, точней не единственное, а основное, это очень маленькое пространство кабинета, и куча компьтеров, старинных, такие что монитор на треть стола становится, и жужит как пылесос, когда работает. и компы стоят попа к попе. т.е. на меня смотрит "лицо" моего компа" а побокам от него над моим столом нависают 2 попа соседних спереди компов.
нет. дело в том, что я работаю в городской больнице.
шла я туда сознательно, что б уйти там в декрет.
когда устраивалась на работу, предупредила, что у меня проблема с планированием, и я буду отпрашиваться. так что самыя старшая из старших знала об этом.
просто меня интересовал сам процесс как это правильно сделать.
в нашем кабинете в основном и сидят все молодые, кто декрет планирует, кто учится и на сессии бегает.
просто я в данном коллективе недавно, и не хочу, выглядеть как то некрасиво, требуя что б меня перевели.
вот и спрасила, как это правильно сделать :)
старшая непосредственно по нашему кабинету не в курсе моего разговора с начальницей отдела.
Ну раз самЫя-самЫя старшая в курсе... :)
Вы конкретно чего хотите добиться? Ну все знают, что вы планировали, теперь все очень счастливы от того, что вы беременны... Т.к.к у вас структура государственная, то все сан. нормы наверняка соблюдены и проблем с начальством никаких не будет, никому ничего не придется доказывать. Загляните в ТК, там написано, как это все в реальности осуществить. Но я вас спросила - вы хотите более лёгкую работу, у вас есть на примете что-то? Пойдёте санитаркой, например?
нет. не саниткой. это совершенно другая структура. у нас административный корпус, мы к санитаркам не имеем отношения.
я знаю, что девочек переводили вроде в кабинет секретаря.
знают не все, в отделе никто ничего не знает. знает только самЫя самЫя.
а здесь интересуюсь, только для того, что б знать с чего начать. просто не хочется придти в кабинет, объявить на весь кабинет, а потом стоять обтекать говном, когда тебя за глаза .... ну сами понимаете что.
тем более кто может работать оператором? и представьте только какие там зарплаты... целыми днями сидишь это нытье слушаешь.
вот и хочется это сделать менее болезнено.
спасибо за первый пост, там все понятно и доходчиво описано. приму ко сведению, буду решать этот вопрос с гинекологом, потом со справкой в отдел кадров.
собственно это я и хотела узнать.
смотрите на вещи реально,ничего Вам не предоставят,раз изначально такие скотские условия. я в свое время послала всех нах и ушла,тк была замужем,впоследствии перерыв в стаже сказался, безусловно,но я выносила здорового ребенка ,т.к я всю беременность спала,ела,гуляла в лесу,читала книжки,а не сидела в душной комнате за компом,вдыхая запахи бензина из окна,предварительно утром потолкавшись в общественном транспорте .... В НАШЕ ВРЕМЯ ДО ДЕКРЕТА МОЖНО ДОСИЖИВАТЬ ТОЛЬКО В ХОРОШИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С ДОСТОЙНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА. хотя,если у Вас мед учреждение,может что и придумают....
