Вопрос про зарплату школьных учителей

копировать

Сколько получают учителя иностранного в средних школах в Москве?

копировать

Что такое "в средних школах в Москве"? Это Вы так пишите?

копировать

автор по моему нормально написала Общая средне -образовательная школа! Это обычная школа в городе Москва.Что не понятного?
Она и спрашивает сколько в обычной средней школе з/пл средняя московского учителя иностранного языка.
Что же так любят анонимусы придираться , итак всё понятно по вопросу.
Я что то слышала от знакомой, начиная от 12 т.р до 35 т.р. зависит наверное от часов естественно.

копировать

Смотря какого иностранного, разряда, часов и т.д. + после НГ все изменится.

копировать

А что изменится, можно спросить?

копировать

Завтра на педсовете расскажут. Изменения будут с НГ и не в лучшую сторону.

копировать

расскажете нам потом?

копировать

В общих чертах:
Суть новой системы оплаты труда – повышение качества образовательной услуги. Главный принцип – учителю оплачивается час его работы с каждым учеником (ученико-час) с учетом качества полученных в итоге знаний. Устанавливается прямая зависимость гарантированной части заработной платы педагога от количества обучаемых им учеников.
Проектом Методики предусмотрено, что оценка результата профессиональной деятельности учителя складывается из двух частей фонда оплаты труда: базовой, гарантированной для каждого учителя, прошедшего процедуру аттестации и стимулирующей.

Концепция предлагает новые подходы к оплате труда.
Фиксированные размеры ставок, окладов за норму рабочего времени заменены на заработную плату в зависимости от расчетной единицы стоимости педагогической услуги (1 ученико-час).
*Мои примечания: Расчитывали стоимость на примере одной школы, 1 ученико-час=2,5 р.

Таким образом, во-первых, отражается интенсивность труда учителя и преодолевается зависимость заработной платы от количества отработанных учителем часов, а, во-вторых, стимулируется сохранение и повышение наполняемости классов. Новая система оплаты труда гарантирует защиту от создания классов с низкой наполняемостью, поскольку учителя, преподающие в классах с меньшей наполняемостью будут получать меньше зарплаты.
*В ближайшем будущем классы будут по 45 человек, иначе з/п мизерная будет ((

В случае уменьшения школьного и регионального компонентов в базисном учебном плане увеличивается стоимость 1 ученико-часа, а, соответственно, увеличивается заработная плата учителей. Таким образом, заработная плата педагогических работников зависит от рациональности составления учебного плана.

Применен новый подход к разделению рабочего времени на «аудиторную и неаудиторную занятость».
Аудиторная занятость – проведение уроков, неаудиторная занятость - подготовка к урокам, консультации, подготовка к олимпиадам, конференциям, смотрам, методическая работа и иные формы работы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями).
*То есть учитель тоже должен будет находится в школе 40 часов в неделю.

Новая система оплаты труда четко отделяет постоянную (базовую) и стимулирующую части заработной платы.
Базовая часть фонда оплаты труда в свою очередь подразделяется на общую и специальную части.
Общая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату педагогическим работникам исходя из количества проведенных ими учебных часов и численности обучающихся в классе.
Специальная часть фонда оплаты труда включает в себя компенсационные выплаты, выплаты за дополнительные виды работ, надбавки за квалификационную категорию.
Объем стимулирующей части определяется образовательным учреждением самостоятельно не более 30%.
Система стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения обеспечивается за счет стимулирующей части фонда оплаты труда и включает в себя выплаты за наличие ученой степени, почетных званий, государственных наград, а также поощрительные выплаты по результатам труда (премии и надбавки), которые распределяются органами самоуправления учреждения на основании установленных показателей (критериев) по всем категориям работников. Основными критериями при распределении стимулирующих выплат являются качество образования, показатели здоровья и воспитания обучающихся.
В Москве з\п учителей может снизится чуть ли не в 10 раз.

копировать

товарищи, я протестую! Какой мудак это все придумал???

копировать

тот, чье имя уже 5 лет склоняют по-всякому, но бунтовать не смеют

копировать

интересно, а в допобразовании тоже будут так менять или нет? И еще интересно, если зп упадет, а нагрузки вырастут в два раза, много ли останется учителей в Москве и МО?

копировать

понятно... в общем, делают то же, что и с медициной:(

копировать

А нам в школе сказали, что изменения будут с нового учебного года...

копировать

Я так поняла все должны перейти на эту систему за 2011 год.

копировать

Я тоже так поняла. Нам сначала обещали новую оплату труда ввести с января 2011 года, а сейчас перенесли на сентябрь 2011 года.

копировать

40 самый минимум

копировать

как в наши советские времена.. у меня в классе было 42 - 45 человек :)

копировать

23 тысячи за 18 часов.
В прошлом году было 29 тысяч. В этом году сняли все надбавки.

копировать

Подруга работает в гимназии, учитель английского, у нее высшая категория, где-то 78-85 т.р. на руки.

копировать

Учитель английского (18 часов) + классное руководство 25 тыс

копировать

это в М.?

копировать

Это в Москве

копировать

маловато будет...

копировать

Зато по новой оплате я, судя по всему, буду получать 3900. Как вы думаете, кто в этом случае останется в школе?

копировать

это просто издевательство. Я тоже учитель а.яз по образованию, думала пойти в школу, но теперь не хочу

копировать

есть у меня подозрение, что процентов 80 свалит

копировать

и опять будет нехватка хороших учителей

копировать

Насмешили :-) А когда их была "хватка"???

копировать

Что у Вас за школа? Во всех Московских общеобразовательных школах должна быть примерно одинаковая ставка. У меня коллега получает около 20.000 за 9 часов.

копировать

Ну тогда Вы прекрасно должны знать, что заработок учителя зависти от категории и разряда. Мой восьмой разряд оплачивается именно так, и не спрашивайте, почему у такого начинающего учителя как я, классное руководство, то есть я в школе почти круглосуточно...

копировать

Да, я знаю, но что такая разница, честно говоря, не представляла!

копировать

Что-то не верю я в это. Опять сплетни. Бюджет на образование не урезали. При нынешнем росте цен - это очень предсказуемый процесс. Нет, школы явно не тронут.

копировать

К сожалению это правда жизни (( Новый прект уже принят и подписан, осталось подождать до НГ ((

копировать

а как можно будет заработать теперешние 30 тысяч?

копировать

А кто-нибудь слышал, что г-н Собянин обещал приравнять зп учителей в Москве к зарплате учителей в регионах?

копировать

а чем он это аргументировал?
и в каких регионах? В МО зп гораздо меньше чем в Москве например, но больше чем в регионах.
А вот в допобразовании зп в МО как в регионах наверное, во всяком случае психолог в школе получает за ставку в 2 раза больше психолога государственного психологического центра :)

копировать

Я не знаю, это из слухов. Мне самой интересно бы услышать\прочитать оригинал.

копировать

Я слышала от коллеги. По его словам средняя з/п учителя в регионе 7-10 т.р., а в Москве 40т.р., хочет уравнять (( Только кто за такие деньги будет работать и как?

копировать

В Питере и регионах же работают за "такие деньги", значит и в Москве будут работать.

копировать

Мой брат тоже работает в школе, только в МО. У них, например, бассейн стоит 80р в час, а мои дети ходят по 300р за полчаса. А С., между прочим, спортивным организациям поднял ставку арендной платы за землю, не удивлюсь, если после нового года секции еще подорожают. О каком понижении зп тут говорить?

копировать

Сейчас вернулась из департамента образования. Про зарплату сказали-не так страшен чёрт как его малюют. Других подробностей нет.

копировать

Нам на педсовете сказали, что новая система вводится не с 1 января, как планировалось, а с 1 сентября. У кого еще какие сведения?

копировать

Да, вроде так.

копировать

Бум на это надеятся.

копировать

Не успевают к новому году. Только месяц назад вышел новый единый квалификационный справочник для работников сферы образования. А надо ж на его основании разработать новые квалификационные требования, должностные инструкции и пр. на местах.