у кого какая з/пл?
скажите плиз а какие участки ведете и большая ли фирма? зп хорошая для младшего))
Так смотря какая фирма и какие объемы)) Если фирмы где и рядовой менеджер больше получает
подскажите, что нужно заканчивать,чтобы работать с IT тезнологиями? Дочка интересуется:)
Я не автор поста, но заканчивала Прикладную Информатику в МАИ, потом курсы по направлению, которые выберете..
Но женщинам в ИТ в России очень плохо ибо мужики - люди с больным самомнением :)
подскажите, что нужно заканчивать,чтобы работать с IT тезнологиями? Дочка интересуется:)
Смотря кем она хочет быть. Программист С++, программист SAP, администратор сети, администратор БД, инженер могут иметь самые разное образование. К тому же список имеющихся специальностей сейчас и 15 лет назад сильно разнится. Я вообще автоматику заканчивала. Никаких отдельных IT специальностей тогда не было.
Помощник бухгалтера-курьер, 20 рабочих часов в неделю, плавающий график, 18т (грязными)+проездной+соцпакет
главный бухгалтер,частичная занятость-в офисе только 2 дня в неделю, з/п 50 000руб./мес. на руки.
а фирма большая? сколько человек? какие обороты и сколько операций в день? что-то крутовато для 2 раза в неделю или я отстала от зарплат?
Бухгалтер-кассир, с 10 до 19 пн.-пт., бывает с задержками, 30000 р. на руки. З/П-серая.
Прикольно, в ВО в таких топах все тысяч от 300 получают, а здесь все честные. :)
Руководитель регионального направления 35+0,4 %, а работая дизайнером получала 100т.р. ХА-ХА
Разве возможно совмещать по одной ставке в госучреждениях? Про методические часы знаю, только на деле все хотят присутствия на рабочем месте. Где же такие "шоколадные" условия работы?)
Совмещать можно. I работа - основная, там где трудовая: 1 ставка - педагог-психолог + 0,5 ставки (внутреннее совмещение) - руков. структ. подразделения. II работа - внешнее совмещение - 0,44 ставки - педагог-психолог, + надбавка за расширение обязанностей (до ставки) 18 часов в неделю. На второй 20% надбавка по специфике учреждения, так что получается ставка + 20 %. Итого в сумме получается 2,5 ставки - это предел того, что можно совмещать.
Условия не шоколадные, т.к. я действительно много работаю - 6 дней в неделю: три дня на первой и три на второй работе. Ответственности и отчетной документации - выше крыши.
поделитесь опытом, где находите такие фирмы? вы не ошиблись 2дня в месяц или всетаки в неделю?
рядовой бузгалтер - 40 тыр. до декрета, сейчас девочки говорят - переиндексировали немного - около 46 у них сейчас.+ годовой бодус в сумме ежемесячной зарплаты. компания иностр.
ржунимагу! под вашем постом появилось аж 3 долбоебских вопроса!!!!! все хотят 20 тыщ, но никто не хочет даже в гугл запрос забить))))
Торговый представитель продукты питания 45-60 на руки,официальная 12 т.р пашу как проклятая, с 8утра до 20 ч
Зам. гл. буха, 30 т. рублей + доставка и питание бесплатное. И еще НДФЛ выплачивают, т.к. квартиру купила. Зп полностью белая.
экономист-бухгалтер 40 000 руб на руки, Москва.
подруга бухгалтер в крупной компании 70 000, Москва
Чего-то одни бухгалтеры собрались. У них профессиональная привычка-цифры писать-считать.
руководитель интернет-проекта+ скрытый маркетинг другого проекта 50-52 т.р. Работа из дома.
Учитель ин. яз. в школе, два дня в неделю плюс немного частных занятий. 60 т.р.
Это все с Москвы что ли? Классно вы зарабатываете. Я в Эстонии лектор в университете 22 000 рублей. Хотя по нашим меркам тоже не густо. Научите зарабатывать, а?
Вы думаете, что в московских универах стаки иные?:) К сожалению, такие же , а то и меньше....((
Ну мои знакомые коллеги в Питере намного меньше меня зарабатывают. Вот я и удивилась. Тут вроде и учителя ж писали, что не плохо зарабатывают.
от 80тыр и до 200. менеджер ОП. 7 лет в одной фирме.Частная фирма. в МО. В москву даже не тянет)))))
Мне предлагают вакансию МОП. Вся в раздумьях((( Опыта нет, направление менять страшно, но работодатель почему-то во мне очень заинтересован-Говорит, видит потенциал:) Подскажите, каков старт? Долго ли происходит процесс адаптации? Страшно....
Хм..все зависит от тотго, какое соотношение оклада и % части. Это напрямую связано с направлением деятельности, т.к. если товар который вы будете продавать(или услуги) - сезонные - то стоит задуматься. умеете ли вы в сезон пахать и откладывать на НЕсезон?
и второе - надо смотреть на специфику вашей работы. Если вам придется этот товар\услугу впаривать, так сказать, т.е. самой искать потенциальных клиентов - это жопа. обзвон, унижения, посылы с другой стороны трубки. (Как пример - обзвон с фирм по доставке воды - когда звонят - просто посылаю.Реально раздражает. Хотя понимаю что это просто их работа)
Если фирма работает просто на входящих звонках, которые приходят с поисковика в интернете и прочих источников - это нормально).
А как они ввас потенциал видят?
Хотя мою напарницу директор пригласил когда в Евросети покупал телефон. Она его зацепила тем, как она предлагала товар, заинтересовывала его и ненавязчиво втюхнула чехол и еще каккую-то фигню. Она теперь рада что у нас работает - машина, шуба. Все есть ноне.
Если хотите - могу более детально все рассказать на что стоит обратить внимание. если надо. стучитесь в асю 279 243 48 0. только напишите что с евы по вопросу МОП
простите за идиотский вопрос, но что такое МОП??
Как же сейчас модно стало называть все аббривиатурами и англоязычными словами: зарпалата gross/net, аккаунт-менеджер, эвент-менеджер, менеджер по BTL/ATL, FMCG.... Звучит загадочно, а если перевести/расшифровать - достаточно банально )
я в сфере поставок для ЖКХ и нефтегазового комплекса работаю) ЖКХ - это золотая жила
А как Вы нашли эту работу? Проработала 9 лет менеджером по работе с клиентами. Багетный бизнес. Последние 5 лет старшим менеджером. Сейчас уволилась, ищу работу. Зарплата была 40000. Давно не занималась поиском рабботы. И сейчас, если и предлагают работу, то зарплата совсем небольшая.
просто оказалась в нужном месте и в нужное время. до этого работала в металлургическом холдинге в отделе про снабжению Спецодежды и СИЗ металлургических комбинатов. Были супер перспективы,но...оказался оочень озабоченный начальник отдела. т.к. было мне тогда чуть за 20 - просто срулила оттуда. работать было невыносимо,а уж командировки..попросту ныкалась чтоб только на глаза не попадаться ему. брр короче. ни о чем не жалею
Спасибо за ответ, а можно вкратце узнать ваши обязанности? Работаете только в офисе или выезжаете? Сейчас просмотрела ЖКХ вакансии на менеджера, правда разные фирмы, но разброс обязанностей сильный :)
А можно Вам тоже постучаться в аську? Мне бы понять на что стоит обращать внимание.
Я в похожих условиях 4 года назад 50 получала, толкьо работала с 10-30 до 17-00:). На мой взгляд, если у вас есть хороший английский, можно и больше зарплату получать.
есть. подскажите компанию,где Вы работали,я пойду на 50 с 10-30 до 17 :))
А что тишина. Название компании ничего не даст. Я там уже давно не работаю:)))
ЗЫ: кстати, я тогда реально удивилась, узнав, сколько контор работают с 10 до 17:))) До этого пахала с 9 до 19 за меньшие деньги.
ЗЫЗЫ: там просто шеф поспать любит:)) И, кажется, сейчас они с 9 работают:))
почему не даст?мне интересно узнать,посмотреть сайт... это не значит,что я уже бегу туда с воплями "возьмите меня",ссылаясь на Вас :))
по такому графику с 10 до 17 маленькие частные компании работают,где все друзья-родственники:))
30 000 нспектор ок + выполняю дополнительную работу для своего директора (делаю определенные документы пару раз в неделю) 15 000+ числюсь директором рекламного агентства 10 000
Экономист в планово-договорном строительной фирмы 9-18, 40чистыми + премии раз в квартал не менее оклада
увидела объявление о вакансии на сайте по поиску работы, отправила резюме в службу персонала, пригласили на собеседование, прошла испытательный срок в три месяца. Компания занимается производством и продажей одежды и обуви для защиты от термических рисков,электрической дуги, нефти, газа
Получила оффер "менеджер по маркетингу" в западную компанию. На испытательный срок -130 тыс. рублей, после 110+ежеквартальные премии (порядка 150)+ служебная машина, страховка. А я сомневаюсь, так как жду предложения до НГ из другой компании, где мне больше нравится и зарплата выше.
P.S. Образование западное, бизнес школа. Поэтому за копейки работать не хочу :(
Вот Вам повезло.) А что конкретно вы будете делать за эти деньги? И эта компания в Москве?
Экономист на крупном машиностроительном заводе, 20 тыс., все белое, обедов нет, соцпакет стандартный от государства. Начальница главбух (числюсь в ее подчинении) получает 180 тыс., ее зам - 30 тыс., остальные бухгалтера 18-20 тыс., кассир 17 тыс.
Помимо общего руководства, организация творческих процессов (выставок, массовых мероприятий), комплектование, планирование и отчеты, связи с другими библиотеками, учет литературы. А так как у меня еще полстаки сомещения должности библиотекаря, то и прием литературы, техническая и аналитико-синтетическая обработка новой литературы, книговыдача, ведение каталогов и картотек, организация фонда, работа с должниками, ведение странички библиотеки на нашем сайте, выпуск информационных листков.... Даже всего не перечислишь. По первому высшему образованию я инженер-технолог, к библиотечному делу отношения не имеет. Потом прошла переподготовку, типа второго высшего, на Высших библиотечных курсах при Российской государственной библиотеке. И получила диплом на право ведения библиотечно-информационной деятельности.
Именно так и получается. В библиотеке работают 3 человека. При этом у нас еще и три корпуса. То есть в каждом корпусе по одному человеку. И швец, и жнец, и на дуде игрец. У всех по 1,5 ставки. То есть в ходу 4,5 ставки. 0,5 ставки руководство зажало. Работаю я в библиотеке колледжа. А в школьных библиотеках в принципе по одному человеку работает. И тоже абсолютно всю работу делает зав. библиотекой. От комплектования до списания. И руководит сам собой. Я раньше работала в библиотеке вуза. Там была средняя такая библиотека. 25 человек. И там, естетственно, у меня было гораздо меньше функций: руководство и комплектование в основном. Набор функций в разных библиотеках разный. Вы в какой библиотеке работаете?
Верстальщик-дизайнер, сейчас в декретном работаю дома, выпускаю 3 журнала в месяц - з/п 20 тыс. До декрета было - на постоянной работе в издательстве 25 тыс + 2 журнала 12 тыс. + постоянные заказы на фрилансе. Сейчас увидела неплохую вакансию в издательстве с хорошей з\п, вот и думаю выходить или нет. С одной стороны деньги нужны (ипотеку тянем и ремонт хочется) с другой стороны пока не знаю куда дочуру пристроить, ей 2 г. 1 мес. И боюсь не справиться с объемом работы + домашние дела и двое детей. Короче даже огорчилась увидев сегодня вакансию. Посылать резюме или нет? Мож чего посоветуете :)
30450р. на руки - менеджер по ценообразованию в крупном туроператоре. Соцпакета нет, точнее обещаю мед.страх. после 1,5 лет работы. Обедов нет, проезд не оплачивается. Но есть возможность ездить отдыхать практически по себестоимости. Премия за 7 месяцев была 1 раз - 10тыр.(((
попробуйте подойти в свой ЦСО (центр соц. обслуживания есть в каждом районе) может есть свободные вакансии, но обычно знакомых все приводят.
Ниче здорового:( Ноги гудят жутко после 6 часов беготни, каждой бабке по 4 кг надо тащить... так шо о здоровье тут речи не идет. Работаю там, чтоб ребенка успевать водить в секции, потому что никто не отслеживает, гдк меня четри носят с 9 до 6, и работу можно делать урывками, но вполне качественно.
Забыли написать, что отмечаться в журнале в ЦСО каждое утро к 9.00 надо приходить. А как Вы успеваете 2раза в неделю за 4часа 8-10 человек окучить? У меня 10чел., пока я им всем продукты разнесу, часов 5 проходит, а ещё Сбербанк, поликлиника(а там ведь иногда приходится по 3 часа торчать, потому что бабки в очереди нервные, лезут в драку, даже после показанного удостоверения, поэтому без очереди не пройдешь), почта. Да ещё как зайду к подопечным, а им поговорить не с кем, так они и начинают по ушам ездить-истории из юности по стописят раз рассказывать. Есть у меня одна немая бабка, так с ней ещё хуже-пока я её мычание додумаю в слова, минут 40теряю. Да, ещё забыла такую обязанность, как сопровождение в поликлинику, когда бабулина тушка висит у тебя на рукаве, а ты идешь и думаешь, как бы побыстрее её отлепить от себя... А особенно меня радует влажная уборка хатки на уровне поднятой руки-весьма занимательное дело. О, я люблю свою работу! Правда!:)
ну тады уж 5-с пн по пт мы как идиоты таскаемся в
ЦСО, отстаиваем очередь к заведующей, дабы поставить подпись в специальном журнале, а заведующая в свою очередь ПРОВЕРЯЕТ ДНЕВНИК у каждого соцработника(а вдруг он лоботрясничал весь день?), и заверяет каждый день своей подписью.
у нас проще в ЦСО. Мы почти каждый день друг за друга с девочками отмечаемся, а заведующая в тетради один раз за несколько дней пишет.
Мы друг за друга с девочками все время расписываемся. Сама хожу отмечаться 2, макс. 3 раза в неделю. Я на машине, поэтому быстро и получается. И с поликлиникой у нас нет проблем. Зашел, карту заказал. К врачу без очереди захожу, они все уже нас знают. Оставляю им карту, а на след. день иду и все забираю. У меня в месяц где-то 8 врачей на всех. Это немного. Сбербанк иду, когда со всех собираю квитанции, плачу сразу все, в том числе и свои собственные. Сопровождение, дв занимает время, но у меня оно крайне редко как-то получается. за год раз 8 всего было. Вообще от участка все зависит конечно, сейчас у меня +6 доп. человек, так вот к ним вообще ни к одному не нужно заходить, один раз только одной бабуле лекарство принесла. Есть два неадеквата у меня на участке. Одна хамит постоянно, в пнд состоит. вторая тоже не дружит уже с головой, но в целом я довольна работой. т.к. при наличии двух детей, я сама успеваю их отводить\забрать в сад и щколу и водить вечером на занятия.
а можно такой вопросик: есть ли больные старики-подопечные? в смысле например туберкулезом... это как-то проверяется?.. дело в том, что мне предложили такую раюоту, но у меня совсем маленький ре - что-то боязно: ничего там не подхватищь?...(глупо наверное звучит, но что-то я боюсь. может напрасно боюсь?...)
Не ставят с ОТКРЫТОЙ формой туберкулеза, с учетом в ПНД, с онкологией. Но у меня подопечный сгорел от рака за 2 мес.-никто его не снимал в этот период, двое подопечных явно "того"-младший в ПНД состоит, а маманя его нет, но с головой беда у обоих. Я когда прихожу к новому подопечному знакомиться, надеваю маску и разговариваю на лестничной площадке, не входя в квартиру-пытаюсь выслушать кашель на предмет тубика(я медик), и если есть подозрения, отказываюсь его обслуживать. А подхватить можно-бабульки не считают нужным предупредить соцработника перед его визитом, что у них температура, грипп, кашель. И приходишь без маски, они кашляют, и здравствуй, болезнь.
да,фирма небольшая,вышла после 4 лет декрета,если честно, не знаю сколько платят на др.фирмах
Продавец-консультант обувной салон 25 с натягом. ТЦ Вегас на МКАД. График 3 через 1, 4 через 1. Плюс ночные поставки и график с 10 до 11, вых с 10 до 12. Это нормально? Или пора валить?
30500 чистыми. Продюсер на радио. свободный график.
в основном все по телефону и через интернет
интересно))
а премия в конце года какая? ежеквартальные есть? вы же всё равно анонимно :)
массажист-косметолог, частная практика от 60-120тыс+%от продажи косметики в месяц(через день или каждый день полная занятость).
Регистратор в офисе больницы, полставки, около 1500 долларов в месяц, США.
25 часов в неделю, вычеты в пенсионный фонд, соц. службу, налог, месячная платная парковка. 18 долларов в час. Зарплата для среднего американца хорошая. Просто мне полный день не нужен, мне на эти деньги не жить, стаж важнее, пока учусь и ребенок слишком мал, чтобы впахивать по сорок часов в неделю.
Кассир в Ашане 12000 полный день. Щас уволилась. Сын в садик пошел. Ищу нормальную работу!!!
HR менеджер 70т.руб + иногда раб. в вых.дни. График с 8 до 17. Всё полностью "белое"
только работа с персоналом (подбор, адаптация и т.д) или кадровое делопроизводство тоже?
Компания иностранан или российская, английский надо знать? 1С надо знать?
Какие требования для вашей должности нужны? - спрашиваю, чтобы ориентироватся на то, что надо и что требуют работодатели.
В единственном лице (т.е. "всё включено": и персонал, и 1С и КДП и законодательство...)уровень "топа", подчиняюсь непосредственно гене, 100% иностранный капитал. Работаю уже 3-ий год со дня основания в России нашей конторы. Английский на уровне intermadiate (вполне достаточно)Специфика у меня : торговля. Штат : 100 челов. Требования были, когда устраивалась (через КА - это практика большинства иностр. контор)опыт работы в торговле от 3-х лет в тоже иностранной конторе по всем направлениям, англ.яз, 1С. Вообщем, пока всем довольна.
Т.е у вас вообще нет помощника?
Мне показалось что объема достаточно много. Вы, молодец, что справляетесь, наверное у вас текучки практически нет.
А по образованию вы кто?
Может посоветуете с чего лучше начинать, у меня два высших юр и псих, плюс курсы кадрового делопроизводства,небольшой опыт работы по подбору персонала -год в КА, минус - нет опыта работы кадровиком и базовый уровень английского.. И с какой зарплаты можно искать - тыщ 20ть?
Да, объёма хватает. Но...важно организовать людей окружающих тебя, тогда будет намного легче... + мне в помощь "бюджет на подбор - а это помощь КА" + на охрану труда тоже наняли контору + с бухами очень тесно контачу и у нас взаимопонимание и т.д. и т.п. Есть у нас магазины, но текучка 2-5 челов в месяц в среднем (провожу работу с директорами магазов по работе с персоналом и отбору), + приём столько же...Образование высшее - пед. + доп. + куча курсов, семинаров по профилю. Я чтоб наработать опыт и получить практику в разных направлениях, помню, готова была идти куда угодно, главное чтоб без опыта меня взяли + не на серую зп. Тоже в начале проработала в КА, потом устроилась в крупную западную торговую контору и за 3 года получила огромный опыт, практически с "0", успела научиться на разных участках + контора была "белая", но был один минус - ЗП была "ниже плинтуса", но я готова была к этому, т.к. цель была. А уже потом меня "с руками" рвали на собеседованиях, а я выбирала...Сейчас не знаю какой уровень на начальных позициях...но точно знаю, что многие небольшие конторы готовы брать "универсального" работника. А на чальных этапах важно расставить приоритеты...для "светлого" будущего ;-)
Какой график классный, вот это я понимаю. А везде с 10 до 19 - это чтобы родители вообще детей не видели и няни при хороших деньгах были.
А как Вы ребенка в сад поведете, если на работу к 8? Все сады обязаны работать с 7 до 19, но по факту раньше 8 никто не приходит. А заставить их работать до 19 гораздо проще, чем начинать с 7. Так что 9-18 идеальный график для родителей, которые вынуждены обходиться без бабушек и нянь.
9-18 тоже неплохой, но 10-19 вообще ни в какие ворота не лезет, исключительно для молодых и бездетных.
Да, именно такой себе выбрала, т.к. ребёнок - школьник и в 18.00 я уже дома и могу уроки проверить...А утром сам идёт в школу (встаёт в 7.45, а в 8.15 уже в школе: школа 20 метров от подъезда ;-) ) У нас многие,с согласия руководства, могут сами себе графики устанавливать во временном промежутке от 8 до 19 , главное, чтобы работа не страдала...всё достаточно демократично и с пониманием... Что интересно никто не наглеет и не злоупотребляет...(У нас и БЛ оплачиваются 100% ЗП и тоже не злоупотребляют, очень мало БЛ)
170тыр + авто (все расходы от парковки до бензина компенсируют)+страховки, фитнесы, телефоны,обеды и т.п.+ бонус 10-20%. С января будут поднимать, до 200 точно, может и выше. Рук-ль фин.отдела, иностранная компания строго до 17-00, без переработок и выхов. Это ок? пните меня, че-то надоело работать, последний год откровенно халявлю и сижу в инете((.
тогда сидите на попе ровно :-)
То же не умею, тут попробовала- завела отдельную карточку, пинкод даже не смотрела, так в запечатанном конверте и спрятала, и на нее с работы небольшой кусок ЗП перечисляла- получилось :-)
Если по 20тр в м-ц Вам откладывать, то 240 за год - красота :-)
Бля, я начальник отдела, з/п 26 тыс. премия не больше 5-ти, фирма крупная и известная. Пойти утопиться что ли?
Продажи космецевтики класса люкс в салоны красоты и частным косметологам. Одна баночка стоит 5-10 тысяч рублей, но, как не странно, продается, т к качественная и реально работает :)
специалист гос.организации 30т. работа легкая бестолковая думать не надо. хочу пойти работать по специальности- экономистом, требования большие а зп предлагают 15-20т, в 2 раза меньше. вот думаю. бред получается!!?? но на бестолковой работе работать всю жизнь тоже не хочется.
аналогично, работаю на бестолковой работе в гос.организации. получаю 27-мь...пробывала по специальность - юрист, устроится после декрета - максимум курбером в юр. фирму-15тыщ. либо в гос. структуры типа судов, либо миграц. службы - 10тыщ.. Вот не понимаю я такого.. Я тут балду пинаю за 27мь, а там пахать без выходных за 10ть...
Но тем не менее отлично понимаю, что это тупиковкая ветвь.. дальше то куда..??? забуду вообще все что знала..
мне иногда кажется что работодатели всеже специально маленькую зп предлагают, типа куда мы денемся без опыта,все равно пойдем и за такую зп, за опытом((
и действительно, если бы у меня была материальная потдержка в виде мужа, то пошла бы на 10ть.. А то я в разводе и ребенок на следующий год в первый класс, поэтому надо все это как то совмещать и работу и ребенка и зарабатывание денег.. ВОт и приходиться выбирать 27-мь и тупить, а не начинать с 10-ти чтоб потом может быть вырасти в большую зарплату.. (а может и не вырасти, в нашей стране все очень не предсказуемо :))
а вам корректор не нужен? Или еще кто может быть? По этой тематике? Могу работать за небольшие деньги. При этом хорошо. (Буду совмещать, если возможно ,удаленно)