Как проверить достоверность трудовой?
Скажите, пожалуйста, как работодатель может проверить достоверность данных в трудовой работника?
Куда запросы делаются?
ну вот нам звонят и спрашивают работал ли такой то такой то, как давно и когда , в какой должности. как себя зарекомендовал. Звонят часто :)
А как можно прверить без звонка работодателю?
На ум только пенсионный фонд приходит:) Нынешний работодатель может сделать запрос об отчислениях в интересный ему период?
Как еще можно?
я бы на вашем месте вот здесь конторы посмотрела для начала, если совсем уж левак, увидите
http://www.valaam-info.ru/fns/
Почему нет?
Это же запрос от официальной организации... Работодатель ведь должен как-то узнать подлинность записей в случае, если возникают какие-то сомнения.
В 90-е, как мне кажетя, было проще скрыть это...
К нынешним работодателям применимы какие-то меры, если подобное "всплывает"?
Например, проверить, осуществляет ли работодатель перечисления:)
Кстати, задним числом работодатель возможно это сделать? За какой период?
Это -да, но не к теме вопроса.
Не знаю, пф каждый год письма рассылает там на обратной стороне от кого чего перечислено. А с налоговой не сталкивалась.
А сдать задним числом (например, за год-полтора) сведения в пф работодатель может? Какие-нибудь коррекцонные (не знаю, как правильно называется):(
Вы понимаете это вообще для работодателя малоцелесообразно в связи с тем что придется переделывать практически ВСЮ отчетность за ВЕСЬ период,доплачивать налог , платить штрафы (в ПФ они вообще 10 % от суммы взносов - со всей базы). А так вообще исправление ошибок сроком н ограничено.