Работа в новогодние праздники

копировать

Вопрос 1. Я - учитель.Все мое рабочее время расписано с понедельника по пятницу.Но мне директор макаронные изделия на уши вешает: в школе 6-дневная рабочая неделя(с 5 класса учатся по субботам,но я работаю в началке).Поэтому начальство считает,что может меня привлечь в любую субботу к работе без доп.оплаты и отгулов,а в новогодние праздники с 1 по 10 января я должна выйти дважды на работу(экскурсия,занятия с отстающими,мероприятие в школе и т.п.).Я считаю,что,если больница,например,работает круглосуточно,это не значит,что каждый врач должен работать без отдыха.У каждого свой график.У меня 5 дней в неделю при 6-дневной рабочей неделе школы.
Кто прав?
Вопрос 2.Как работают в новогодние праздники те,у кого 6-дневаная рабочая неделя?

копировать

дык 1-5 - это официальные праздники. А вот 8 - это действительно "просто" суббота

копировать

Считается,что 6 января - отдых за 1,а 10 - за 2.01,а (по мнению нашей директриссы)за 1.01. нам не полагается,значит, 6.01.-рабочий день,и "просто суббота" 8.01. отрабатывается 10.01.
Но я то считаю,что это мои нерабочие дни.

копировать

думаю, если у вас лично зафиксирована 5-дневная рабочая неделя, то и выходные соответственно, а к графику работы самого учреждения это не относится.

копировать

+1 Посмотрите что написано у Вас в ТД.

копировать

Ничего.

копировать

"Все мое рабочее время расписано с понедельника по пятницу."
Конкретно давайте. Сколько часов ведете в неделю?

копировать

21 час + экспериментальная работа.Составлен график занятости,по нему - все часы расписаны с пон. по пятницу,в том числе и экспер.работа.

копировать

Что значит "все часы"? На ставку (в началке вроде было 20 часов, не снизили?)полагается 36 рабочих часов в неделю при шестидневке. Вы работаете 5 дней в неделю по 7 часов? Это не считая экспериментальной работы? На переменах что делаете?

копировать

На переменах только с детьми.Туалет - чай исключены в принципе.Только в "окна". + дежурства,"пятиминутки",общение с родителями,индивидуальная работа с детьми,методическая работа...
Про присутственных 36 часов слышу впервые,т.к. подготовку к урокам , проверку тетрадей и т.п. разрешено делать дома.
Но при всем этом - да,минимум 7 часов в день, максимум - 10,согласно утвержденному графику занятости.И это не на бумаге,а реально.
Поэтому вопрос:могу ли Я считать субботу своим выходным днем при работе школы 6 дней(кто-то работает по 4 часа в день,но 6 дней в неделю)?

копировать

Вы можете:-) Администрация всегда сможет посчитать так, как ей будет удобно. Во всех школах всю жизнь говорят одно: у нас шестидневная рабочая неделя, у вас методический день не является выходным и т.д.
Меня это, слава Богу, не особо касается:-), а вот мои подруги-знакомые исправно дежурят на каникулах и иногда выходят по субботам. Как-то им всем ловко насчитывают недогруз:-). Если уж сильно хотите упереться, в каждом управлении есть юрист:-)

З.Ы. Там в законе как-то хитро сказано, что 36 часов - это количество рабочих часов в неделю. А вот присутственные ли они, это, видать, кому как:-).
Попробуйте на форуме Департамента образования спросить.

копировать

У вас договор на определенное количество часов должен быть, ваша ставка - это ваши отработанные часы. Всё, что сверх этих часов - оговаривается и оплачивается отдельно.

копировать

Я не про оплату,с ней все в порядке,я про выходные.