Позиция аудитора (БДО Юникон)
Не думала - не гадала, на прошлой неделе позвонили и позвали на первое собеседование (в среду) - приехала, прошла тестирования (РСБУ, аудит, английский, математика). В четверг написали, что тестирования прошла успешно и что уже на этой неделе (во вторник) ждут на второе. Приехала, помучали пару часиков, на знание и незнание предметов, поговорили на английском. Думала, что откажут (даже не надеялась, в общем, на положительный ответ), а вчера перезвонила мне сотрудница HR и поздравила с успехом. Естественно, позиция начальная - самый "первый" аудитор. Я окрыленная согласилась (в общем, понимая, что ждет).
Но только вот смущает ряд деталей (наверное, не таких уж и значительных):
- заработная плата - 27 на руки (на предыдущем месте работы специалистом по учету было 40, но без роста и перспектив, поэтому и ушла),
- ненормированный раб.день (на прошлом месте также был, привыкла, но не знаю, насколько это нужно...),
- командировки (также были)))), но надоело жутк - семья, ребенок, нам с мужем помогают, но все же хочется быть с семьей побольше, второго малыша хочется)...
Компания - БДО ЮНИКОН. Мне 27 - пока ничего особенного не достигла, а очень хочется)
Девочки, кто работал/работает в подобных компаниях, что можете сказать?
Не буду скрывать, работа в консалтинговой компании была моей мечтоы (правда грезила о Делойте или КМПГ).
Могу сказать одно, что несколько месяцев аудиторы работают по 12-14 часов, несколько по 16, все остальные по 10:-).
Вообще, Б4, и БДО - это выжимка. Если выстоите, то, да, когда-нибудь будете получать хорошую зарплату, а сломаетесь - выплюнут.
Я работала в Б4 (правда, я не аудитор), ушла сама, хотя меня сразу взяли на должность ведущего специалиста. За те же деньги я могу работать в более спокойной атмосфере. Причем по вечерам до 9 вечера работать - это нормально, по выходным - это тоже нормально. Это всё хорошо до поры, до времени. После Б4 я очень долго приходила в себя.
Сразу скажу,как конкретно в Юниконе- я не знаю, я работала в одной из компаний большой четверки.
Что могу сказать из своего личного опыта :-).
Приготовьтесь много и тяжело работать. Командировки будут, не знаю сколько, зависит на какие проекты попадете. Ненормированный рабочий день будет всегда практически. По молодости такой режим выдержать легче, особенно если сразу после ВУЗА, эти командировки воспринимались примерно как выезд всей студенческой тусовкой в колхоз :-). Поработали - повеселились, вернулисьв Москву, лихорадочно все доделали, поехали на следующий проект - и так в режиме нон-стоп. Что вы сразу то в "4ку" не тпопробовали - мне кажется это не сложно. Но перейти из Юникона тоже можно будет, особенно на начальные позиции, если английский нормальный. А1 в Юниконе он и в четверке А1, просто в четверке всех сразу учить интенсивно начинают АССА, всякие внутр тренинги по аудиту и т п. Вы либо приспособитесь и тогда спокойно себе дорастете до уровня старшего менеджера лет так через 10, либо уйдете горааздо раньше. Но рабочего времени с 9 -18 у вас не будет никогда, даже не мечтайте. Могут быть временные затишья конечно. Мне стало легче уже когда я стала менеджером, и старшим менеджером, я тогда и ребенка родила, и по командировкам ездить перестала, разве что на встречи с руководством. Но я всегда, 24 ч в сутки была на связи со своими командами, которые находились на проектах (а это одновременно 2-3 как мин) и все равно раньше 20-00 не уходила, а в момент сдачи отчета и позже, и в выходные выходишь и сидишь со своими командами. Развитие будет, Вы всегда будете среди людей, всегда будет что-то происходить, Вы научитесь работать с разными людьми, у вас будут разные начальники менеджеры ( на разных проектах), вы разовьете свои коммуникационные навыки общаясь внутри фирмы и с клиентами. ЧТо еще вам сказать. Попробуйте- может вы до партнера четверки в итоге дорастете - все в ваших руках :-)
Я на последнем месте работы ни разу за 1 год и 2 месяца не ушла раньше 8 (хотя была просто главным специалистом в отделе), не нравилось, но постепенно привыкла. Естественно, что положить свою жизнь на такое не хочу, но очень хочется, чтобы через 2-3 года я смогла бы спокойно найти достойную работу с достойной з.п. и с нормальным рабочим днем. К сожалению, найти нормальную работу на нормальную з.п. с моим опытом оказалось достаточно тяжело...
Насчет обучения - сказали, что будет. Взяли в ресурсную группу (добыча ПИ), нужен английский, ну и знания МСФО, которых у меня, как у финансиста (экономическое образование - второе), конечно, нет.
Что касается уровня английского - intermidiate, переходящий в следующий уровень (знаю свободно другой европейский язык - помогает).
У меня к Вам, как к человеку, так долго проработавшему в подобной среде, вопрос - через сколько лет (если все сложится нормально), я смогу уйти куда-то, где спокойнее и условия более человеческие? хочется второго ребенка, нормальной жизни.
Я думаю 3-4 года.Я опять же сужу по "четверке". Я бы дождалась того момента когда АССА сдам, это занимает минимум 3 года, если без завалов, если с завалами и пересдачей- это не предсказуемо :-), но как правило к менеджерской позиции вы должны закончить, иначе менеджером не делают :-). Это очень хорошая квалификация. Я не знаю, обучает ли Юникон по этой программе. Потом можно пойти работать в отдел консолидации какого-нибудь крупного холдинга, отчетность по МСФО составлять. Хотя я бы сказала, что если ваша жизнь будет связана с отчетностью, с любой - РСБУ, МСФО - у вас даже в индустрии будут авралы- квартальные, годовые. Просто это наверное будет легче чем в аудите, где у Вас будет работа в режиме нон-стоп. Хотя если вы вовремя уйдете, в аудиторах важно еще не пересидеть, вы сможете еще пойти в ПЭО в финансовый отдел, во внутрениий аудит, финансовым контролером, и дальше развиваться вплоть до финансового директора. ВО всех этих отделах людей с опытом четверки очень любят, как раз потому, что они приучены работать, а не чаи гонять :-). Но если Вам уже сейчас хочется спокойной жизни -то вы скорее всего в долгосрочной перспективе карьеру не сделаете, ИМХО - на карьеру надо пахать, даже в индустрии, в индустрии это даже сложнее, там еще и политика примешивается :-). В четверке до старшего менеджера дорастается спокойно -а дальше директор и партнер - вот здесь уже начинает роль играть много-много других факторов.