Procter & Gamble - расскажите

копировать

У них реальные вакансии или это просто "для галочки", а берут все равно своих? Отправила резюме (вакансия очень моя, по опыту и навыкам соответствую), подтвердили отклик, прислали ссылку - зарегистрировалась, все вопросы прошла, все заполнила. Написали, что следующий этап - интервью и со мной свяжутся. Больше недели уже, и ничего :( Это нормальный срок для ожидания или мне уже "отказали"? Кто там работает, расскажите, плиз, как работается?

копировать

Реальная.
Оно Вам надо????

копировать

Надо. Иначе бы не спрашивала

копировать

Срок нормальный, не переживайте. Но запастись терпением нужно, поэтому, если время поджимает, это не вариант.

Если примут решение отказать - вам обязательно об этом сообщат.

А работается отлично)

копировать

Спасибо, успокоили. А примерно сколько занимает ответ? Т.е. через какое время можно уже начинать волноваться, если ответа не будет?

копировать

многие знакомые там работают. принятие на работу реально "многоступенчатое" - от анкеты до собеседования с начальником по 5 раз приезжают. Отбор серьезный, язык нужен свободный, но со стороны очень даже реально, никаких "своих". ЗП вроде хорошие...

копировать

Спасибо! А я все еще жду, пока не писали и не звонили...

копировать

Я проходила 8 туров собеседований в другую мировую компанию, по уровню выше чем Procter & Gamble на протяжении 8 месяцев!

Ответа после каждого собеседования ждала тоже очень долго, еще я сама звонила и дергала их, с вопросами прошла я собеседование или нет))))
Так что у вас все впереди еще))))

копировать

Это не в большую четверку случайно?
Т.е. им звонить еще надо? А как узнали, куда звонить??

копировать

Это не в большую четверку...
Это в один из мировых концернов, который круглосуточно дает рекламу своих продуктов.
Я начала им звонить после первого собеседования очного, тогда и телефоны узнала и фамилию рекрутера, который меня собеседовал

копировать

А что так скрывать-то название компании? раз уж все равно анонимно пишите?
Даже интересно стало, кто это у нас такой крутой, что Проктер и в подметки не годится

копировать

Юнилевер небось

копировать

Ага, тоже первое, что на ум пришло

копировать

Тож подумала

копировать

вряд ли, не так сложно попасть в Юнилевер, никаких тебе тестов 2 года назад не было(вроде в прошлом году собирались вводить примитивные батареи), и собеседования 3-4 максимум. Ну и ни о каких 8 месяцах речи быть не может.

копировать

А, спасибо. Ну после первого собеседования да, это понятно. Просто я пока все только по интернету прошла, все эти этапы. Теперь вот жду

копировать

У меня племянник в Проктере работает.Попал туда после нескольких туров.Длилось это все достаточно долго,ему приходилось каждый раз из Питера мотаться.Но вот уже год,как он работает,очень доволен.

копировать

Извините, а достаточно долго - это сколько примерно вы имеете в виду? Просто все по-разному подразумевают, сколько это... Месяц? Два? Три? Полгода? И это после каждого этапа или всего в целом занял процесс трудоустройства?

копировать

После того, как прошла 8 тур собеседования- JOB Joffer- приглашение на работу сделали за неделю, 2 недели отработка на старой работе...Т.е если решение принято компанией, то дальше все очень оперативно происходит

копировать

Если не ошибаюсь,он раза три приезжал сюда на собеседования и длилось это больше ,чем полгода,точно.Заканчивал какой-то университет в Англии,занимается сейчас продвижение их продукции.

копировать

Спасибо за ответ! Больше полугода.... :(

копировать

8 туров? С ума сойти. Это ж недо так мучать людей? Обалдеть, никакого уважения.

копировать

да я продолжала у себя работать и продолжала ходить на собеседования из спортивного интереса)))возьмут аль не возьмут)))
Мой рассказ о себе выучила наизусть, без запинки рассказывала)))
Кстати, я не знаю английского, и честно об этом говорила на собеседовании
Работать мне нравится, очень дружелюбная атмосфера

копировать

и взяли без инглиша в такую "мировую крупную международную компанию"???

копировать

Так у них на английском собеседование и CV тоже на английском. Или Вы в уборщицы?

копировать

взяли,представьте себе)))
Им специалист нужен был хороший и универсальный)))))
А до этой мировой компании, я работала в другой ну очень крупной иностранной компании.
Например, сперва меня пригласили Джонсон и Джонсон, потом узнали , что у меня нет английского, и сказали мне, что они не будут меня дальше собеседовать и.т.д
Я им сразу в открытую сказала , что они не найдут 2 в 1 флаконе и с языком и специалиста моего профиля)))
Не поверили мне тогда)))
Прошло 2 месяца, снова они мне звонят и предлагают у них работать, т.к специалиста нормального они не смогли найти...И тоже уже без языка готовы были взять, а переводить будет ассистент отдела)...
Но я к ним уже не пошла, т.к устроилась в эту компанию, в которой я сейчас работаю.

копировать

Извините канешн, ну ОЧЕНЬ сложно представить... Либо вы настолько бриллиант, либо эти "ну очень крупные мировые иностранные компании" настолько неориентированные, что не умеют искать людей (во что мне категорически очень сложно поверить). И должность наверно просто из ряда вон выходящая.
Ну вы даете :)

копировать

А что за корпорация то?
Что то мне тоже сложно представить, без языка, но супер спец, даже у нас в Сибири обучают и языку и другим наукам параллельно, в хороших вузах, и у нас в холдинге менеджеры и то отлично говорят на инглише.

копировать

например, человеку 50, его "не обучали параллельно английскому" . он тех директор по какой то продукции с опытом и образованием в соответствующей области именно тех директором, начальником произв участка, технологом. на крупных предприятиях в СССР (потому что потом все развалилось и стало просто негде набираться опыта). а менеджеры умеют говорить, но не умеют делать.

копировать

За всех-то менеджеров не говорите :) В серьезных мировых компаниях не держат таких, кто делать не умеет. Там зря зарплату не платят, и насильно держать не будут. Да и конкурс немаленький.

копировать

прочите внимательно пост, на который я ответила.

уровень обсуждаемых вакансий конкурс не подразумевает в принципе

копировать

Я внимательно читаю и не менее внимательно отвечаю. Просто не согласна. Имхо.

копировать

CV-на русском языке, в резюме у меня всегда отражено, что английский - начальный уровень.Поэтому собеседование на русском.
Работаю менеджером в одном из дивизионов)))
вы можете и дальше сомневаться, в том что я устроилась без английского и.т.д, мне все равно , я то работаю в этой компании)))
В любом случае- мой случай надеюсь поможет набраться уверенности другим девушкам с Евы, что у них тоже получится устроиться в такие компании и даже без английского)))
Единственный момент- у меня опыт работы по той специальности, на которую меня взяли больше 10 лет и связи..

копировать

А я бы на месте других девушек с Евы не уповала на такой воистину удивительный случай, который произошел с Вами, а посоветовала бы лучше поднимать свой английский на хороший уровень. И в жизни пригодится, и для себя полезно, и работу искать проще. Тем более, что в данном секторе, где "всемирно известные международные компании" берут на высокие позиции менеджеров без знания английского языка, едва ли не самое единственное место уже занято - Вами :)

копировать

да. я оч. верю. у меня муж работает вот уже 7 лет в крупной межд. компании. Когда приходил - брали как отличного спеца - только сказали - англ. надо подучить. он обещал. и курсы ему оплачивали и то и се. Как очередное повышение - грят мы тебя повысим, только англ. надо подучить. они грит - да-да конечно. И так уже 7 лет. и ведь постоянно Повышение предлагают. :):):) Но уже когда он грит -- дадад конечно, подучу - отвечают "нюню, верим-верим" :):)

копировать

Название, название, ну хотя бы одно название такой золотой международной компании озвучьте! :) Все равно ж анонимно пишете

копировать

Да какая разница от названия, это может и GM и другие...Если вас на части рвут и крупнячки российские, то и крупные мировые вас возьмут без английского...
Это зависит от вас , от вашего опыта.

копировать

А в чем проблема название написать-то??? Разница в том, что очень уж на разводку похоже. А если будет конкретное имя - то легко проверить инфу. Мир тесен, как говорится :)
Без названия компании - брехня, разговор ни о чем.

копировать

И очень даже не факт, что если вас рвут российские, то будут рвать и крупные мировые. В нормальных мировых общаться нужно и с коллегами других филиалов, и руководство часто нерусскоязычное. Сейчас инглиш только ленивый не знает

копировать

Девушки а что там замечательного в проктер-гэмбел может и мне надо?какие вакании у них бывают?

копировать

:) Вот с таким вопросом, девушка, вам уже там точно не надо :)))

копировать

а почему не надо то?

копировать

Там таких не берут. Идите в Евросеть :)

копировать

каких таких?
мы вроде не знакомы,или я ошибаюсь?

копировать

Да у Вас по первому посту все было понятно ))) Если уж Вы не можете самаостоятельно найти в интернете их сайт, посмотреть вакансии и оценить свою собственную кандидатуру на представленные позиции, то Вам там и нечего делать. Там нужны люди, которые знают чего хотят и умеют этого добиваться.

копировать

ответы надрессированных собачек :) или обезьянок.

копировать

а вопросы от недрессированных :)

копировать

Как мне показалось, вопрос -то был не только о том, какие вакансии и какие требования, а о внутреннем мире Компании, что реально там хорошего и стоит ли овчинка выделки) Только и всего, зачем сразу на личности переходить.
ЗЫ Вопрос был не от меня

копировать

Как раз вопрос в том и был, какие вакансии у них бывают