Плюсы и минусы

копировать

Огорченная мизерной премией (лучше бы ее не было вовсе, чтобы не расстраиваться) составила список за и против своей работы

ЗА:
-Хорошая медицинская страховка
-Лояльное начальство
-Возможность гибкого графика работы (раб.день сокращен на 1 час, как и зарплата)
-Отсутствие строгого дресс-кода
-"Свободное рабочее время" (можно заняться обучением программ или языку)
-Достаточно удобно добираться до офиса

ПРОТИВ:
-Нестабильное положение отдела в организации (грядет смена генерального)
-самая низкая должность в отделе
-маленькая зарплата
-мизерные премии либо отсутствие таковых
-отсутствие перспективы и профессионального роста

Я в ноябре вышла из трехгодичного декрета. Ребенку сейчас 3,4 года; больничный брала дважды (1 раз перед НГ на 5 дней и 1 - в феврале на 13 дней (вообще есть с кем оставлять ребенка). Есть в/о, английский чуть запущен... Пока сижу на попе ровно, но вот задумалась...

копировать

Если можно, озвучьте з/п.
И, как я поняла, Вы работаете около 4 мес. и за это время уже 2 раза брали б/л? Действительно, лояльное начальство, ИМХО.
Мне кажется, Вам надо наработать стаж после перерыва. За это время подтянуть язык + еще что-нибудь выучить или подтянуть. А потом уже + и - считать.

копировать

На руки имею 23 тысячи (примерно)
Перед НГ было затишье, а с 24 декабря у нас каникулы...
Язык я буду подтягивать, плюс хочу подтянуть пару программ (компьютерных)

копировать

Зачем соглашаться тогда на мизерную зарплату, если нет никакого проф.роста? Смысл сидеть в этом болоте?

копировать

Ну, чем сидеть дома на мужнину зарплату и экономить копейки я хоть что-то могу ребенку купить... Очень велики шансы, что к лету-осени все закончится...