"Подумайте до понедельника"

копировать

Переходить ли в другой отдел...
Суть в том, что я в том отделе работала с 2002-го по 2006 год. Потом декрет. Потом, в 2009-м, вышла. Прям воротило меня что-то, как не хотела влезать во все те дела. Но привыкла, втянулась. И тут бац - сокращение. И мою должность сокращают, а меня переводят в другой отдел. Работа - мечта, никем по сути, что-то типа технического секретаря. Но прямо для меня, кайф я ловлю от всех этих бумажек, и нервяка никакого. :)
А теперь вот в прежнем отделе уволился начальник, и оставшаяся сотрудница тоже лыжи навостряет. Мне предлагают туда вернуться. Работать пока одной за всех(но не начальником). То есть нервные затраты на порядок выше нынешних моих. Но и навыки появятся, которые могут в будущем пригодиться, не то что сейчас, да и запись в трудовой будет нормальная.
Короче говоря, умом понимаю, что надо туда идти, а душа не лежит и всё тут. Вот и что выбрать?
З.Ы. Амбиций - ноль. Зарплата - не важно.

копировать

то, что душа подскажет.

копировать

конечно уходить. видимо отдел не стабильный - так и будут Вас оттуда "сокращать". Эх, мне так предложили...мою должность нач. отдела тоже сократили, но нииичего не предложили :( плакаю