После отправки резюме перезванивать?
Перезванивать после отправки резюме? Через день?
Или сначала звонить узнавать о вакансии, а потом уже резюме?)
Резюме отправлять в тексте письма или отдельный файлом (письмо должно содержать текст при этом)?
Лет 10 не занималась поиском работы:)
резюме прикрепить файлом. текст должно содержать. а вот какой-Вам решать.
звонить не надо, рассылайте всем) кому надо, сам позвонит или напишет. перезванивать... не знаю) это ни к чему, на мой взгляд))
Какой текст должно содержать письмо?
Темы сообщения "Резюме. /вакансия/" с прикрепленным файлом недостаточно?))
Сорри, я действительно очень давно не занималась поиском работы:)
Здравствуйте, я такая-то такая-то, высылаю вам резюме на такую-то вакансию. если что-то еще хотите добавить-сами думайте))
Лучше всего так.
Резюме свое обозвать не просто rezume, а что-то типа
T.Ivanova-economist.doc
Сопроводительный текст в теле письма, а само резюме файлом.
Убедитесь, что формат документа нормальный, лучше всего 97-2003
В теме письма тоже лучше указать более конкретную информацию, идеально - должность и фамилию.
Звонить да, можно, но готовьтесь к тому, что "отошьют".
Численность компании? Человек 200, наверное (в конкретном городе). Есть отделения в других городах.
Да просто, лично мне неудобно.
Основная масса все равно в ворде.
Программы достойно читающие pdf есть не у всех, а уж такие, чтоб была возможность копирования или редактирования и подавно.
Зачем усложнять что-то?
Отправишь резюме, а оно не откроется, вот и все.
Буду знать, что из-за неудобства рекрутера могут проморгать специалиста. Адоб ридер бесплатен и как не иметь его на компе, мне непонятно. Хотя не удивительно. Каков рекрутер, таких и айтишников он набирает, которые не могут обеспечить нормальную работу компов.
Да я то тут при чем, у меня с компами все ок и я ваще не рекрутер.
Я говорю о том, что Вы понятия не имеете, кому придет Ваше резюме и какие там программы стоят, и есть ли у них админ ваще, и нормальный ли он, или разгильдяй. Конторы разные и люди там разные работают и техника у них разная. Я видела кадровое агентство, где стояли допотопные компы под столами, не было своего админа ваще и интернет был через диалап - на одном компе, а с него шли провода для всех.
Возможно Вас это не коснется, потому что все-таки конторы работающие в IT должны соответствовать, а вот пришлет человек резюме на секретаря в маленькую организацию, а там его файл и не откроют даже.
я перезвонила один раз через 2 дня - мне довольно грубо ответили, что когда заинтересовывают резюме, они сами связываются
Какое количество резюме вы отправляли в день при активном поиске работы?
Как быстро трудоустроились?
Когда-то заводилась тема, девушка рассказывала, что за день отправляла порядка 50 писем во всевозможные компании:)
Я за сегодняшний день только 4 потенциальные компании нашла..
Девушке, видимо, дозарезу деньги и любая работа нужна была.. я вот за дня три нашла 3-4 вакансии БОЛЕЕ-МЕНЕЕ мне подходящие, но не фонтан... какие уж тут 50 в день))
если бы она не соответствовала вот прям совсем, ее бы не приглашали на собеседования. А вакансий программиста в Москве - вагон и еще тележка наберется.
Тогда тем более не понятно, почему столько собеседований понадобилось, чтобы ей предложили нормальную работу.