Тактика: как поступить
Ищу работу, но территориально не сильно далеко + в опрделенным функционалом. Абы кабы куда выходить не хочу.
Ищу не полный месяц. Но с последней работы ушла по семейным обстоятельствам в сентябре.
На hh и sj уже,естессно, стало меньше откликов и пр., да и вакансий мало сейчас вижу подходящих, т.к они повторяются.
Как думаете, какую тактику поиска избрать на данный момент: снять резюме недели на 2 и потом заново вывесить, когда поменяются немного ищущие работодатели и появятся новые вакансии, или упорно продолжать искать и пусть резюме висит?
Или как и где можно еще искать работу, если у знакомых ничего нет подохдящего?
я бы сняла резюме, и через 2 недели повесил новое - с новой фоткой, и стиль написания изменла бы. Кстати, если вы готовы работать уже летом, то апрель-май - самое подходящее время усилить поиски. Некоторые, кто планировал увольняться, как раз делают это перед теплым сезоном.
стиль не изменишь, там четко прописаны обязанности.Да и название компаний, где я работала, не изменишь, а они запоминющиеся:)
Я готова работать хоть на след. неделе. и Так полгода перерыв....
Чтобы оно не примелькивалось больше, самой звонить по вакансия больше. А разместить по новой потом, когда круг работодателей поменяется несколько.
Я пару раз звонила и все мне сказали присылайте резюме - посмотрим. И все.
А что не устраивает, что 3 месяца уже ищите? Может, требования завышены? Хотя это только HR считают, что поиск должен быть один месяц, далее ты сам виноват.. А то, чо у тебя есть тоже какие-то пожелания к вакансии и т.п, это их мало волнует.Типа есть хочешь- найдешь что угодно и выйдешь...