нужен инспектор отдела кадров
модераторы не переносите, плиз. в дочернюю структура на полдня нужен начальник ОК. 60 человек. суммированный учет рабочего времени. полная автомность в своем юрлице. подчинение главбуху. территориально Москва-Сити. денег 30-35 тыр. на руки. главбух перфекционистка.
А чем вас это смущает?
Я тоже главбух и кадры входят в мою зону ответственности, соответственно ОК в моем подчинении
Смущает это всегда;) Ибо острых моментов в профобщении главного бухгалтера и инспектора по кадрам очень много. Если у гл.бухгалтера компетенции и знания в области кадрового делопроизводства достаточно, чтобы руководить, и он склонен к диалогу, мож, будет продуктивно. В противном случае история знает много слез кадровиков;)
Вообще-то "кадры" - это НЕ компетенция бухгалтерии изначально.
Но вот в мелких фирмочках, в целях экономии, иногда бывает и такое.
У главбуха есть дела и поважнее, особенно с налоговым кодексом и т.п., если,конечно, контора "белая".
Чтобы руководить ОК нужно иметь знания-образование-опыт и т.п. в этой области...
Хотя и "крестьянка у нас может руководить страной"...
Помню была у нас директор ОК с инженерным образованием и опытом работы в Макдаке директором...с т.з. "кадров" человек был "0", законодательство вообще не зналось и не воспринималось, учётные формы ...зато была любимая фраза "я так считаю - Вы должны выполнять".
