Работодателю не нужны кадры? Или?
У меня размещено резюме на сайте.
Пришло предложение откликнуться на вакансию.
Мол, вами заинтересовались и т.д.
Откликнулась, с утра созвонилась. Договорились, что я вышлю !!! резюме !!! снова. Ну ладно, выслала, и через сайт и через эл.почту. Жду !! анкету для заполнения. Т.е. резюме мало? Ну ладно, прошел целый день.
Позвонила, подтвердила, что мое резюме дошло и лежит на столе у руководителя.
И все, тишина.
Понимаю, что глупо. Но е-мое! Ты делаешь предложение работнику по просмотренному резюме. То есть, тоже заинтересованная сторона. В общем, наверно не нужны просто работники. Я так понимаю... Вяло текущий поиск.. А как бесит... мля( Просто отнимают время и все.
ну насчет удаленного заполнения анкеты я даже не в курсе)) может время экономят а может тупо галочка для рекруторов, создают видимость работы)
а вы перезвоните еще аз и спросите что там с вашей кандидатурой
Там фирма, как я поняла отдела кадров или нет, или этим занимается непосредственно руководитель. А ему некогда.
может действительно некогда а может и кандидатов много, вы же не думаете что вы единственный человек претендующий на эту должность)
Да, я понимаю. Не оперативно, как то.
А мне должны были скинуть анкету. Всего навсего.
Это взять открыть эл. почту, прикрепить файл и отправить. Мне сказали, что это сделают сегодня.
У нас с момента получения резюме и передачи его руководителю, до момента приглашения на собеседование может пройти от 1 до 2-х недель, т.к. руководители м.б. в командировках...Если настойчиво звонят, то так и говорим - ждите...
Кому нужна работа именно в нашей компании (иностранная,известная, полностью белая и с репутацией) ждут. Естессно, если человек найдёт что-то более ему привлекательное, почему бы и нет? Вообще, тенденция западных контор- всё неспеша...От момента рассмотрения резюме до момента приёма может пройти 1-2...месяца. Мне повезло, через 3 недели после первого собеседования (а было их 4) мне предложили работу в нашей конторе...а могло быть и дольше...
У меня 2 друга плюнули на такую бюрократию в иностранном банке. Устроились на бОльшие деньги и уже успели получить по 2 ЗП, пока их не пригласили в банк. Девушка из банка тааак удивлялась, что они не стали ждать 2 месяца :))))
Ну, иностранные конторы работают по принципу запада... А мы так не привыкли... И это наше право...
это если на топ-позиции. а рядовых сотрудников с опытом(т.е. потенциально готовые выйти хоть завтра) зачем так мурыжить?
Вот продавцов в магазины мы быстро принимаем : 2-3 дня и если подходит, то берём без всяких там согласований.
А все офисные вакансии не зависимо от уровня...в среднем от 2 нед и выше и несколько этапов собеседования...
ага:) я очень нетерпеливая, но у меня и вакансия такая, нетерпеливая:))
быстро-быстро:)
я тоже такая ))) не понимаю,что тянуть? да или нет,смысл мурыжить и мурыжиться самим ))))))
у меня еще хлеще - прислали приглашение на собеседование на хх с номером телефона. звоню по этому номеру каждый день вторую неделю - никто трубу не берет.
у меня было так- пришло приглашение,еле-еле дозвонилась до кадровика, прошла собеседование с ней и с непосредственным начальником,вакансию сняли с сайта,через неделю,как договорились,звоню узнать результат,ответ- у меня нет информации......странно...что тянуть? раз вакансию сняли,значит отсмотр прекратили,за неделю определиться уже можно..... думаю,звонить ли еще -очень уж место хорошее