Вопрос HR
Меня никогда не пугали поиски работы, но ...
В этом году мне исполнится 43 года, работа у меня есть в общем не плохая. Стаж три года, а вот роста особого не вижу. Работаю в отделе маркетинга, на мне группа рекламы из 3 человек + промоутеры (2 человека) + фрилансеры, надо мной руководитель отдела Маркетига и ГД. В общем руководящая моя должность больше по названию.
Образование не профильное, но огромный опыт работы и на стороне подрядчика (типографии, рекламные агентства, оптовая закупка сувенирки) и на стороне заказчика.
Имеет ли мне смысл в таком возрасте дергаться и начинать искать работу из за отсутствия роста в компании? Средний возраст в отделе 30-ть лет.
Что умею, ну почти все. Хотя не пишу, но всегда под рукой пара тройка знакомых фрилансеров. Да еще с ТВ на ВЫ, но тут то же нужен специально обученный человек.
Думаю об обучение, но по времени не уложусь с двумя детьми, младшими школьниками.
Спасибо за любые критические отзывы. Пишу анонимно, так как нас мониторят.
