Зачем в анкетах эта графа?
При заполнении анкет на собеседованиях часто есть графа о семейном положении: замужем/женат или не замужем/холост и дальше графа разведен/разведена.. Зачем нужна графа о разводе если есть графа не замужем?
Разве разведена не равно не замужем? Зачем прямо такое уточнение, что именно разведена для работодателя?
Глупость какая. Так можно и истолковать, что если не замужем = не привлекательна, никто замуж не берет.
а какое право требовать данные о бывших - это ж чужие уже люди.. с таким же успехом можно требовать данные о прохожем...
считаются что нет раз когда были родственниками
у меня вчера "серые" данные на ГМ потребовали - я взвилась - с чего? он мне кто? - ответ был потрясающй - ты с ним живешь!
ППЦ!!! Так я с БМ и развелась, когда поняла, что он стал игроком и влезает во все финансовые манипуляции (мошенничества). Теперь он круто в "черных списках", но именно поэтому он и бывший.
угу кровных и сводных братьев и сестер у кого полно родственников списочки офигительные получаются
Мне 34, не замужем, детей нет, никуда не приглашают на собеседов. Может, в этом причина?
Когда я искала, мне было 32, ГМ недавно умер, проблем было более чем - его фирма с догами на мне, родственники мое заработанное отнимали, ну и дальше списком. Говорила не замужем, снимаю одна, потом надоело, стала говорить, что муж есть, распишемся, когда собственность на заработанную новостройку на руки получу.
Почему сразу неудачник? а если живу гражданским браком счастливо десяток лет?
А если развелась - и для меня это просто счастье?
а если просто не хочу замуж и еще куча "если"...
я вообще не понимаю зачем работодателю моя личная жизнь...
если развелись,значит.....(опускаем подробоности)тыры пыры и в итоге не умеете строить отношения с людьми и т.д. и т.п..
"Не хотите замуж"-это не отговорка,а ваша характеристика,как личности(опускаем подробоности).
ой как интересно - прям меня описала и разделена и не хочу :-) только вот затырок с работой никогда не было - может дело немного не том...
угу,именно так))
не надо быть умной, обаятельной,сведущей,нужно только быть замужем:))) вы - главное -анонимов слушайте, и все у вас в жизни будет хорошо:)
имхо, это просто способ получить больше информации о человеке - "а кто у нас муж", пережиток прошлого, отомрет со временем для специальностей,не связанных с коммерческой тайной
почему же? вот есть 2 кандидата - по образованию, опыту и прочим "мозгам" одинаковые, только вот у Маши - есть муж и 2 детей в 35 лет, а Даши - нет этого. Кого возьмет на работу работодатель? Машу! а почему? понятно, почему?:-)
:) из моего опыта - не возьмут ни Машу,ни Дашу, а возьмут Петю,даже если он Маше-Даше проигрывает по всем статьям)))))
короче,связи нет, потому что Маше в минус, что она больничные брать будет и сидеть допоздна не согласится, а в минус Даше, что у нее последний шанс родить и она сделает это не задумываясь,если будет такая возможность) идеальный кандидат -Петя)))))
нам, машам-дашам, повезло, что в россии с петями беда))
Знаете что удивительно - не все начальники, даже мужчины так рассуждают. Мой, например, ищет сейчас мне (девочке) замену и изначально в большей степени ориентирован именно на девочек, т.к. ему с ними легче работать (в хорошем смысле, никакого харразмента). И они, он считает, умнее и скрупулезнее. Ну может в глубине души конечно в мальчиках видит себе конкурентов - хз. Но таки факт. Пока он начальник - при прочих равных возможностях у него будет работать либо Маша,либо Даша. Но не Петя. Причем наличие у Маши и Даши мужей и детей, ровно как и их отсутствие роли не играет.
я с вашим начальником полностью согласна)
именно в россии небывалое количество умных,хватких, хорошо думающих и быстро соображающих теток, а вот с петями беда, но поскольку их мало -их берут везде
у нас на работе потешная ситуация
отдел из 3 человек 2 года работал без руководства, наконец, нашли очаровательного мальчика с зарплатой сопоставимой с зарплатой всего отдела))
отдел как работал так и работает, а мальчик за булочками бегает, хорошо мозгов хватило у него не вмешиваться))
и это типичная ситуация))
ну, в общем, согласна. Но в выборе маша-даша, выберут ту, у которой уже есть дети и личная жизнь.
работодателей не поймешь, без семьи- плохо, муж, дети есть тоже плохо. женщинам может вообще дома сидеть... сейчас ищут человека на мое место, я в декрет ухожу, так вот решили искать исключительно 40-их, чтоб декретов не было.
