Не оплачивают больничный
Блин, надоело уже, работаю в ГУПе, уже который раз не принимают больничный (по уходу за ребенком), отправляют исправлять в пол-ку, те говорят "МЫ всё правильно оформляем".
Вопрос у меня вот в чем, как правильно написать служебную на бухгалтерию, чтобы они дали офиц.отказ принять мой больничный и какие доплаты положены за задержку выплат?
Отправить больничный в бухгалтерию ценным письмом с уведомлением о вручении. Параллельно отправить запрос в ФСС с приложением копии больничного и просьбой разъяснить что именно неправильно написано в больничном.
Дело в том, что врач, заполняя БЛ написала ФИО, ниже дом.адрес и потом место работы (строка с адресом лишняя), зачеркнула, написала испр.верить и поставила доп.печать, продержали БЛ бухг-я месяц, опять вернули - "Пусть врач допишет "Исправленному на ... место работы... верить" Спрашиваю как это сделать, там места нет?! - А как хотите.
Какие претензии я могу предъявить бухг-ии за задержку выплат? (статью 236 ТК РФ читала) Дело не в пени, а в сатисфакции
В больничном допускается до 3 исправлений. Если исправлений больше в поликлинике обязаны выписать новый бланк.
Гонит ваша бухгалтерия. Придите, попросите письмо, в котором пусть укажут, какие ошибки в вашем бл и что их не устраивает. Вы скажете, что для ФСС. Как миленькие все напишут, а вообще примут. Будьте наглее, разговаривайте с ними, как они с вами. Все только через официальные документы. Пожалуйтесь директору.
Да я уже звонила и ругалась, достало просто, что они у нас БОГИ, хотят примут, хотят нет, а написать бумагу на возмещение просрочки выплат какую-то можно?
А как же вот это (про другие выплаты)?
Согласно статье 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.
Срок оплаты больничного листа. Назначение и оплата больничных листов производится работодателем в соответствии с пунктом 1 статьи 15 Закона № 255-ФЗ:
* пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами;
* в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы, это пособие должно быть выплачено.
