Нужны мнения
Работаю начальником большого отдела, директор у нас самодур. Он не считается с личным временем сотрудников, постоянно требует выходить в выходные (я редко это делаю), задерживаться на работе. Сотрудники уходящие в 17.30 его просто бесят. Никогда не прислушивается к мнению других. В его кабинете может говорить он или никто, это его любимая фраза. Многие руководители, в том числе замы работают в выходные оба дня. Я не хочу и не собираюсь этого делать. По поводу служебных дел он тоже странный, может поручить кому-то совершенно не свойственные ему обязанности или составление отчета по данным другого отдела, мы иногда меняемся заданиями, он даже не помнит кому что поручал. Вчера наехал на моего зама, я была на выезде, не разобравшись в чем дело, там совершенно не за что было наезжать. Орал, что всех нас лишит премии и уволит.Я терпеливая, но достало уже нет сил. Муж говорит, что если даже я уволюсь, то не пропадем. Может и правда от такого бежать уже пора, я все надеялась, что он прекратит, но становится все хуже и тяжелее.
Зачем увольняться? Ищите работу и уходите на новое место. Я домохозяйкой быть не умею. Загнусь от депрессии через пару месяцев.
Давно пора уходить, не очень понятно что до сих пор держит? Надеяться, что взрослый мужик изменится с какого-то перепуга - совсем наивно... А тем более тратить свое время и нервы.
Ну тем более тогда, что там держит??? Абслютно не понимаю такую логику, ждать пока кто-то изменится
Работа интересная, опыт дает немалый, вот только это и держит. Но боюсь, что этого все-же мало!
А если вы будете уходить вовремя, не выходить на выходные, то что он сделает? Кроме выражения своего недовольства?
Ну я пока на том и стою, сама не выхожу в выходные и своих сотрудников не напрягаю, задерживаться приходится, но не более, чем на 30-40 минут, потом ухожу. Он утверждает, что у нас ненормированный рабочий день, но нигде ни в трудовом договоре, ни в должностных инструкциях об этом не сказано! Так что только нервы мотает.