про перерыв в стаже, детей и пенсию
Сорри, много получилось. Модераторы, если не туда, перенесите, плиз:)
Грамотные евочки, помогите понять, что к чему.
Стаж в трудовой непрерывный с 1995 по 2008 год (за этот период родила 2 детей, но в трудовой это, понятное дело, не отражено, да и фактически я работала все время без перерыва, только на год после родов переходила на неполный день или надомный режим).
В 2008 году уволилась с формулировкой "по собственному желанию". На самом деле была безвыходная ситуация - увольнялась в связи с переездом в другой город (перевели мужа). На момент увольнения была беременна на 2 месяце. Ясное дело, в чужом городе, беременная и с двумя маленькими детьми, на работу устроиться не смогла:)
Сейчас перерыв в стаже уже 3 года. Дите младшее устроила в садик, хочу на работу.
Хочется знать - какие подводные камни у моей ситуации? какие последствия у этого перерыва в стаже? Во всех смыслах - поиск работы, пенсия, расчет больничных ну и т.д. и т.п. Может, я еще чего-то не знаю. Если трудовая останется лежать дома, а я пойду работать неофициально, это как, совсем плохо? насколько важен стаж вообще и непрерывный в частности? прервался ли мой стаж вообще?
всем спасибо
Стаж прервался, но сейчас это не имеет никакого значения. Единственное, что имеет значение - это страховой стаж, период, за который за вас перечислялись работодателей страховые взносы. В любом случае третий декрет в страховой стаж бы не вошел.
Подводные камни: после большого перерыва и 3 детей будет крайне сложно найти работу, за больничные будете получать из минималки, это 4 тыс. в месяц. И так два года.
Если трудовая будет дома, что этот период еще удлинится. Что касается пенсии, то так часто меняются правила игры, что даже сказать нечего. Естественно, стаж имеет значение при начислении.
Ой, пожалуйста, а можно поподробнее про больничный? я ни разу в жизни не была, но знаю, что когда-то раньше он считался исходя из стажа перед бл, а потом все изменилось и стал просто общий стаж считаться, вроде у меня есть 10 лет. А сейчас как? и почему 2 года? а потом?
С 1.01.2011 были введены новые правила расчета. Процент так и зависит от стажа, более 8 лет - 100%.
НО:
1. Не более 32 примерно тысяч в любом случае на руки за полный месяц. Даже при зарплате в 100.
2. Расчет ежедневной зарплаты (из которой и идет расчет) берется за 2 предыдущих года/730. Т.е. именно календарный год 2009/2010 для расчета больничных за 2011 год.
Даже при смене работодателя нужно брать справки. Т.е. если вы не работали, то берется минималка окло 4 тыс./730* количество дней больничного. Потом вы поработаете год, соответственно, войдет для расчета год с зарплатой. Станет больше и оплата больничного. Через два два будет нормальный расчет. В общем слава нашему государству.
можно у вас спросить?я работаю 10лет на одном месте,вышла после 3 лет ребенка проработала 8 мес,как будет рассчитываться мой больничный,эти 8 мес войдут в рассчет?
Вы имеете право выбрать два года до декрета, когда были нормальные доходы. Прикиньте, как будет выгодней. Если по умолчанию, то войдут 2009 и 2010 (т.е. в расчет войдут 4 мес.)
а считаются месяцы до 1.5 года декрета?просто я была с одним ребенко в декрете,потом прработала 10м ушла во второй декрет.
Сами месяцы, естественно, входят, а вот суммы выплат нет. Потому как учитывается лишь выплаты, на которые начисляются страховые взносы. А суммы до 1,5 лет (если иных не было) - это не облагаемые пособия.
моя мама на днях пенсию рассчитала за 17 лет трудового стажа по книжке-4500 руб ( кварплатта 4250). вот так без трудовой работать. у меня прабабушка и та 10 000 получает)).
А разве мама как пенсионер не может оформить в Собесе льготы по квартплате? Неработающие пенсионеры платят кв/плату существенно меньшую. И почему в регионе такая большая кварплата? что за квартира ,(сколько комнат, может это вторая квартира), одна ли мама-пенсионер в ней живет?