Где искать наставника???
Раньше заканчиваешь ВУЗ - тебя распределяют на работу, закрепляют за тобой руководителя и ты благодаря ему набираешься опыта.. Сейчас это осталось только в НИИ. Сначало ты младший научный сотрудник. прикрепленный к отделу и руководителю, потом просто н.с, потом старший н.с и т.д. Т.е опыт растет и должность растет.
А где брать наставника сейчас по таким специальностям как юриспруденция или психология, к кому идти? Вот у меня два в/о, первое юрилдическое, как раз потому что не было наставника я и не стала работать по специальности, обычно требуют одного юриста в компанию, а если ты со студенческой скамьи, да и совесть есть, то трудно сразу брать на себя такую ответственность. В декрете получила второе высшее - психологическое - думаю может совмещу юр. знания и психологические для работы в кадрах например, но опять таки, где брать опыт? Когда хотят сразу в одном лице?
Читала интервью нач. юр отдела МТС, так он там как раз и говорил про наставничество, тчо хороший профи получается если у него есть хороший наставник, особенно в юриспруденци, и что он именно таким путем и шел.. Вот я и озадачилась вопросом, ГДЕ эти наставники есть? КУДА устраиваться на работу, чтоб тебя не зачморили, а наоборот подсказали и учили?
Вот только что статью прочитала. Попался в руки студенческий журнал. Статья о том, какие профессии сейчас востребованы.
Врачи и инженеры.
цитата из статьи
"среди предложений для выпускников совсем не видно дизайнеров, психологов, журналистов, пиарщиков и рекламщиков".
и еще одна "юристам и экономистам можно только посочувствовать"
Статья конечно не истина в последней инстанции, студент писал, но тенденция определенная есть. Экономистов и юристов, без опыта увы, сейчас слишком много. Как и психологов. Но если поискать, шансы есть.
вот ссылочка на статейку, почитайте.
http://www.campus-online.ru/?c=article&id=198
ну что ж теперь из-за прихоти страны всем бросаться в инженеры? надо как то пытаться устраиваться... но хочется с наставником.. не обязательно мне лезть в юристы. да и не хочется, а вот в рядом стоящих областях можно попробывать..Врачи всегда были нужны...
Все таки хочеться выйти на компанию, где людей растят в своих отделах, а у нас это сейчас как конкуренция рассматривается :(
Статью, прочитала, стало обидно, но закономерно, что гумманитариев сейчас перебор, как раньше тех же инженеров...
Я ж не против - устраивайтесь, пожалуйста.
Если в каких-то компаниях и есть реальное (а не на бумаге) наставничество, они предпочитают подхватывать перспективных выпускников, прямо с дипломной защиты.
Статью дала почитать для осознания реальной перспективы на сегодняшний день.
вот поэтому молодые врачи работают за бесплатно в больницах с перспективой на рабочее место.
