Вопрос о зарплате и пособии
Буду очень благодарна за разъяснения. Ребенку 8 месяцев, собираюсь выходить на работу, но не на полный день, а где-то на полставки (с руководством договорились, что оплата будет по фактически выработанному времени). Сейчас, естественно, получаю пособие по уходу за ребенком. Сумма его немаленькая, и потерять ее не хотелось бы. Слышала, что если выходишь не на полную занятость, то сохраняется и пособие и зарплата выплачивается. Может, кто нибудь знает или сталкивался с такой ситуацией. Буду очень благодларна за совет :-)
P.S. зарплата вся белая, выплаты по беременности и родам получала в полном объеме:-)
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
...По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию...
