На распутье. Нужен совет!
Девочки, всю голову сломала, определиться немогу, поэтому прошу совета. Ситуация такая: 32 года,10 лет работы в крупном издательстве (не Москва), 8 лет зам. ген. директора по общим вопросам.Потом ушла в декрет, вышла через 2 года на непродолжительный срок (занималась рекламой) и ушла во второй декрет. Старшему 4,5, младшему 1,5.
Звонит муж родной сестры, который недавно занял должность председателя комитета экономического развития в администрации города и предложил выйти к нему главным специалистом в отдел эконм. развития. З/плата около 19 тыс., госслужба, может перспективы роста. Он меня как-то ошарашил и я вроде как согласилась.
Потом поехала на свою работу к ген. директору. Он предложил стать директором по развитию 4 сайтов наших газет.Предложил 20 тыс. ну и + % от рекламы на сайте (ее еще искать надо). Короче должность новая, сейчас этими сайтами занимаются верстальщики, по принципу "от..бись" т.к. им ничего за это не платят.
Вот и сижу на распутье, з/плата и там и там маленькая. А если решу идти в администрацию, то надо идти прям срочно, а это значит няню искать и отдавать 2/3 з/платы. Но и держать место там никто не станет, комитет новый.
В Вашем регионе бывают зарплаты значительно выше?
На какой работе смогут относиться лояльно к молодым мамам? ;-)
Зарплаты значительно выше - это редко, в основном у тех кто работет за %, либо платят в "черную". Я уходила в декрет из рекламы, была сдельная з/плата получала 20-30 тыс. Но сейчас в рекламу не хочу, не совсем мое это. Относится лояльнее будут конечно в моей фирме, шеф так и сказал "не забывай, маленькие дети это болезни и пр." Я в этой фирме только и работала, сравнивать особо не с чем, ген. дир. хороший мужик, я у него в приемной 8 лет просидела, поэтому отношения дружески-хорошие, спокойно могу зайти с любой проблемой. Все выплаты официальные, з/плата день в день, задержек за 10 лет не было ни разу.
Но вот терзает меня фраза про возможный карьерный рост в администрации. Как объяснил родственник-председатель комитет только сформирован (он сам там только месяц)им надо наладить первое время документооборот, а потом перейти в отдел инвестиционного развития,зарабатывать муниципальный стаж, а далее может до начальника отдела дорасту. Дело еще осложняется тем, что у меня высшее образование не эконом (значит надо будет идти учиться)и на мне числится ИП, которое придется закрывать, фактическая хозяйка - моя сестра (т.е. прибыли я с него не имею, но отчисления В пенсионный идут).Я и к кадровику администрации уже сходила, взяла анкеты для заполнения и сижу. Толи звонить и отказываться от администрации, толи рискнуть.
а вам что важнее? карьера за копейки или лояльность начальника ( дети, болезни) ? я бы в фирме осталась.
Вот над этим вопросом "карьера за копейки" я и бьюсь целый день. Надо завтра принять решение, нехорошо получится, если начну время тянуть, тем более что дала предварительное согласие
Господи, ну и дилемма! Честно, я тоже не смогла бы выбрать! Шеф хороший и про детей понимает - это просто мечта работающих мам. Но и госслужба с перспективой карьерного роста тоже интересно. А что муж сестры говорит, или с ним нельзя в открытую посоветоваться? Узнайте хотя бы какие льготы у Вас на госслужбе будут при выслуге лет.Не знаю, где-то видела тут на Еве, что люди на госслужбу рвутся, а другие, наоборот уходят отработав пару лет (зарплата мизерная и карьеру, как и везде только по знакомству сделать можно)ИМХО.
В том то и дело что знакомство есть. Родственник -руководитель комитета. Но опять же какой как руководитель неизвестно, трудоголик точно. У меня сегодня мнения кардинально менялись раз 5 как минимум. На старой работе меня будут ждать сколько нужно, т.к. должность по сути под меня будет делаться.Сейчас сижу и думаю, вопрос с няней не решен, если найду то 10 тыс. придется ей отдавать, на руки останутся копейки, а работать придется как за мульон.Мелкому сад дадут только через год. Может так ему и сказать, не пороть горячку с администрацией... Эх, не было печали купила баба порося:)
