Срочно, нужно мнение!
А то в работе и образовании сегодня никто не живёт почти...
Есть начальница - руководитель организации первого ранга, женщина умная красивая в возрасте, всё имеет. Женщина сильная, строгая и душевная.
Я - новый рядовой сотрудник (2 месяца), с небольшой пока зарплатой, по работе мы общаемся и хорошо.
Во время её дня рождения меня в организации не было - поздравила её от всей души по телефону. Спустя вот два дня после ДР я выхожу на работу..
ВОПРОС: уместно ли мне в честь прошедшего ДР преподнести цветы?
Про подарок думала и сама сочла неуместным. т.к. тут много но... А вот цветы хотела подарить, но заболела...
Заранее всем спасибо за мнение!
Именно от нового сотрудника может быть воспринято как подхалимаж. Вы уже поздравили, с чего бы повторное поздравление. Ладно подарок какой - купили и не смогли вовремя вручить, не пропадать же ему, но цветы под это не подходят.
Не стоит. Будет похоже на подхалимаж. Вы же поздравили, этого вполне достаточно.
не стоит, это перебор. Телефонного поздравления вполне достаточно. Она вышестоящая, она должна предпринимать шаги для сокращения дистанции, если сочтет нужным, не вы.
Это зависит от того при ком будете дарить цветы.При всем отделе, это будет выглядить как подхалимаж и начнутся перешептывания, особенно если Вас она вдруг как-то повысит.А если она строгая, то вполне Вас еще и отчитать может при всех, вообщем соблюдайте субординацию.
Уместно, только не веник из роз цвета Парижской Коммуны, а какой-то очень изящный настольный букетик, который сразу можно поставить, не бегая за вазами. ИМХО.
ПОДАРИЛА :) букетик из орхидей, колокольчиков и альстромерий в овальной корзиночке, и всё в зелени))
Я бы цветы не несла - привлекут слишком много внимания от других сотрудников. А вот маленькую коробочку хороших конфет с открыткой, или крем для рук (что-то чисто символическое) можно подарить.
я несла корзиночку в пакетике аккуратно. Видели только охрана да секретарь :) А сотрудники все по отделам сидят своим :)
