А вот есть тут кто работает экономкой?

копировать

Интересно узнать,как с семьей происходит общение,тоже ведь руководящая можно сказать должность,в подчинении персонал.
отзовитесь кто на этом месте.
Зарплата неплохая вроде идет 80-100000

копировать

хорошая я вам скажу зарплата... Даже не думала, что столько... (это я ни о чем - просто восхитилась!)

копировать

да,я просто смотрю зарплаты то неплохие у них.
конечно персонал весь на них(няня,садовник,повар,водитель,домработница)
но вобщем то неплохая зарплата я тоже так думаю))
вот и хотелось бы спросить кто и как? какие трудности

копировать

я не на того училась (сейчас задумалась - может зря!!!))))), поэтому советом помочь не могу, сорри...

копировать

.

копировать

я так понимаю, что должен быть обязательно договор, где все до мелочей должно быть прописано, как решать сложные конфликтные вопросы и т.д. и т.п.
наверняка в инете есть что-то.
и еще есть смысл почитать к-н.трудовой договор, где прописывается раб.время, время и сумма зп
грамотного юриста, короче говоря надо Вам

копировать

не спорю,договор если что,нужно составлять это точно.
вобщем то они согласны,и даже трудовой составить
по разному предагают рабочий день.
в 1 варианте с 9-18,00 на след день с 10-20,00
а в другом вобще хороший вариант с 9-18,00
Но везде просят опыт работы.
у меня педагогич психологич образование,готовлю,во многом разбираюсь и технику неплохо знаю,был опыт руководства на съемочн площадке,но 4 года назад.
Вобщем то думаю справлюсь,некоторые предлагают курсы пройти.а потом в семью устраивают.
Единственное,считаю себя неплоховыглядещей,с неплохой фигурой,вдруг какие варианты с хозяином или хозяйкой начнутся))подставы могут быть как его или её стороны
В людях неплохо разбираюсь.Плавали)))

копировать

Я работала в этой сфере. Но только в плане подбора данного персонала.
Экономка - это человек который будет рулить "домом" иногда круглосуточно иногда до поздна.
В большинстве случаев это загородные дома до 1000кв.м и там действительно нужен опыт работы.
А именно, нужно знать все аспекты деятельности обслуживающего персонала (что и как должна делать горничная по уборке дома(какими средствами она что убирает - дабы не испортить вещи, для мрамора - одни средства, для кожи - другие), что и как должна делать кстелянша(уход за текстилем,бельём), ещё бывает отдельная горничная по гардеробу (а вещи там экскюзивные и ОЧЕНЬ дорогостоящие),+ садовник, повар, охрана, иногда и водитель и т.п.)Т.е. нужно знать по максимуму какой функционал, какое "место" в доме должен занимать тот или иной работник. + контроль расходов на сопутствующие расходные ср-ва. Быть в курсе всех неполадок в доме и принимать экстренные меры по их устранению...
Без опыта работы там делать нечего, т.к. один промах и недочёт обслуги и эконмке будет выгоавор с увольнением.
Нужно уметь эффективно спланировать работу каждой рабочей единицы в доме с учётом особенностей хозяев (например многие не любят, когда "под ногами вертятся")
Так же в обязанность экономки входит отбор обслуживающего персонала и проверка его квалификации.
Оптимальное для экономки получение опыта, это работа несколько лет в доме на более низкой позиции ,изучение всей специфики и т.п.
И вот только , если у экономки опыт на 5+, она может диктовать свои условия и т.п., что могут прописать в ТД. Т.к. без хорошей экономки хозяева "потеряются" в своём доме.
Ещё можно добавить, что это очень "морально вредная" работа, нужно уметь "молчать", нужно уметь "требовать", нужно уметь "увольнять", нужно уметь "прогибаться под хозяев", а в некоторых случаях "терпеть хамство"
Вообщем, все эти издержки стоят таких денег, но вот уже себе и своей семье Вы принадлежать не будете, а будете нестись сломя голову на первый свист хозяев.
Ещё момент доставки до места работы (а это удалённые загородные дома), т.к. общественного транспорта там нет, а иногда попадаются жмотистые хозяева не готовые оплачивать такси или давать своего водителя.
Вот так, если кратко...это нелёгкая работа...
И будьте готовы предоставить рекомендательные письма от предыдущих хозяев. т.к. "кота в мешке" никто брать не хочет, а уж учить "уму разуму" тем более...

копировать

О! Вот спасибо то Вам,очень подробненько расписали.
На самом деле я согласна чтобы поработать и понять что к чему.
Впринципе, могла бы няней устроиться к ребенку и все энто дело посмотреть представить так сказать.Но где гарантия что я там экономкой то буду работать:)
Люди разные,семьи разные.
Конечно зарплата тоже хорошая оплачивается,когда хозяева привыкли к экономке,то есть действительно как без рук.Они её ценят и не жалеют денег на оплату её труда.
есть действительно суммы 120 тыс в мес.но это если я так понимаю сработаешься.
А можно узнать как все таки устраиваются без опыта?
вы всех тоьлко с опытом берете?

копировать

Да, эконмка на огромное хозяйство (Рублёвка) только с опытом и рекомендациями. Знаю многих, кто начинал горничной, проработал в разных семьях, присмотрелся к разным хозяевам и потом...пошёл на повышение.
Можно начинать с обычных семей, но, естесственно ЗП в 120 тыс. там не будет и "экономка" там будет иной раз "универсалом" совмещая и горничную и повара и "девочку на побегушках"...но зато опыт.

копировать

и в от ещё вопросик вы пишите
"один промах и недочёт обслуги и эконмке будет выгоавор с увольнением".
так всех экономок поувольняешь,а кто работать то будет,тем более подобрать нужного человека не так легко? верно?
Я например знаю,что если чуть что экстренно по обслуге, могу заменить и повара(ну то есть приготовить смогу что угодно(без изысков конечно:))и за ребенком присмотреть,единственно технически(( ну и водить не умею,но мечтаю научиться.
при нормальной зарплате куплю авто и дело решиться))

копировать

Естественно ситуации разные, и чтобы не было больших косяков, отбирать персонал экономка должна на все 100% квалифицированный.
Но когда пару раз горничная что-нить разобьёт, испортит кофточку от 5 тыс. у.е и выше...то хозяин вправе спросить у экономки: " а собссно, кого ты, дорогая, приняла на работу?" Выгнать, может и выгонит только горничную, а с экономки премию ,например срежет...
Экстренно заменить НЕ получится, т.к. уровень нужен соответственный и "проконтролировать" и "заменить" это 2 разные вещи, на это момент есть запасные варианты в агентствах (персонал бывает работает не на полной занятости и готов выехать на замену)
Пока Вы будете пытаться заменить горничную (можете представить себе уборку 1000 кв. метров площадь, или приготовить изысканные блюда и т.п.)или смотреть за ребёнком, на другие важные дела у Вас просто не будет времени = будут косяки.
Опять же смотря какого уровня "состоятельности" семья (я говорю про "высший эшелон"), может в семье среднего уровня такая замена и пройдёт.
Главное, чтобы был хороший опыт у экономки, т.к. вести огромное хозяйство - это адский труд. Учиться будет некогда, нужно будет сразу принимать верные решения.
А опыт нарабатывается с годами....работы в разных семьях...

копировать

Да,уж все это представляю,но вот куда скажете пойти тогда?
начинать то нужно,что все таки гувернанткой?
и скажите,а вот вы по подбору персолнала работаете,у вас неплохая зарплата выходит?:)

копировать

Уже не работаю . Ушла в иностранную контору :-)ЗП в КА зависит от % + какой фикс сделают. Я работала директором (наёмным работником) небольшого КА.
Если у Вас есть соответствующее образование, можно попробовать гувернанткой. Даже в обычные семьи требуются гувернантки.

копировать

в обычных семьях мало платят:)
Хотя уровень ответственности,подачи материала и обучения будет у меня такой же как для обычных ,так и для обеспеченных семей.Образование педагог дошкольное+психолог высшее.Музыкальное не заканчивала,но проконтролировать смогла бы,в детстве музыкалку бросила))
Англск средний уровень.
Сколько такая гувернантка ценится?:)

копировать

Честно сказать не знаю нынешних расценок на гувернанток. Помнится, когда сама работала гувернанткой ( у меня высшее пед нач.кл + англ.язык)в 2001 году, получала 4 $/час, работала с детьми от 1,5 лет. 2 года назад от 6$/ час было.
Вот тут можно глянуть, это агентство давно работает:
http://www.valday-service.ru/index.shtml?page=p04

копировать

Ну хотя бы сколько в мес у вас выходило?
пожалуйста))

копировать

Это было 2 года назад. По тем временам 10 тыс "белый оклад" + 20 тыс "чёрный оклад" + 10% от общей выручки в месяц. Менеджер получал 5 тыс "белый оклад" + 15% от закрытой вакансии (домашний персонал стоил 1 месячный оклад: 50% кандидат приносил + 50% работодатель)Вообщем, не особо прибыльно было работать в КА.

копировать

никто не работал и не работает?:)

копировать

Может ещё кто что подскажет??