как поступить на новом месте???
ситуация:
с работы меня сократили. я работаю до 15.07
нашла новую работу. оговаривали срок выхода. я сказала на всякий случай, что заявление не подавала, и меня наверное заставят отрабатывать 2 недели. работодатель согласился подождать, но без особой радости.
Теперь ООООЧЕНЬ большой соблазн эту неделю отдохнуть, т.к. и дела есть, и отпуска теперь мне долго не предвидится, а лето проходит.
Или наступить песне на горло и выйти 18-го, чтобы "порадовать" нового работодателя?
У кого какие мысли, поделитесь плиз.
Если Вы заинтересованы в работе - однозначно выходить.
Если "работа" заинтересована в Вас - можно и погулять.
Мы же не знаем, что у вас в кошельке. Ели не припирает и вы готов к тому, что вам через 2 недели могут сказать НЕТ, отдыхайте на здоровье.
если бы у нас был так называемый job offer в ходу , то можно было бы отдыхать честно, ну что за страна, млин, а так ниже правильно все нвписали, присоединюсь.
Новый работодатель может посмотреть запись в трудовой книжке, где написано, что Вы уволены 15.07. Готовы к объяснениям про 2 недели?
Я бы посоветовала выйти сразу, но попросить 1 неделю отпуска через пару месяцев. Так вы продемонстрируете лояльность новому работодателю.
Я так погуляла один раз... Договорилась о выходе на работу, но решила отвоевать пару недель, чтобы отдохнуть. А в результате за это время к моим работодателям пришла на собеседование дама, которая согласилась на более скромные условия (я-то вытребовала себе один домашний день и зарплату немного выше). Ну и все - я в пролете!