Ищууу ищууу работу
Такое чувство складывается будто в Москве ну просто не реально отлично устроится.Работодателям просто не угодишь:нет высшего образования плохо, есть высшее и малолетние дети тоже плохо.
Я уже достаточно долго ищу работу:не замужем,детей нет,неоконченное высшее(юридическое) присутствует.Ладно б если заоблочную зарплату хотела,эхххх
В общем желаю удачи всем кто в поисках:),может тут что нибудь интересное появится
Работала в разных сферах: 2 года секретраем, 1 год менеджером по туризму(но опыт меньше на много,так как клиентов было очень мало),потом работала помощником адвоката около 4-х месяцев( зарплата была просто не о чем).В общем в итоге пришлось на время отказаться от учёбы(т.к. сама оплачиваю её,а платить просто не с чего)
Сейчас же ищу работу менеджера в более менее стабильной организации.Езжу по собеседованиям так больше 18-20 тыс.р.,работодатель не предлагает.Я не говорю о 50 тыс.,ну как прожить на 20 тыс.,и при этом ещё оплачивать учебу, ещё бы и родителям хотелось помогать.
извините, но вы сейчас столько и стоите, максимум 20 тысяч, исходя из опыта и образования.
Я не принципиально ищу работу по специальности, а даже наоборот,т.к. в юридической сфере максимум на начальном уровне(а это минимум год) з/п.,будет тыс.15
Работала в разных огранизациях, всему можно научится было б желание.
Сейчас пол страны менеджеров, вот и я туда мечу)
И зачем? Пол страны менеджеров, говорит о том, что полно "абы кого", что хреновые перспективы.
И вообще-то менеджер - слишком размытое понятие. Вы делать-то что хотите?
расскажите раз метите туда кто же такой менеджер? Не надо переписывать описание с сайтов, мне надо своми словами, что входит в обязанности, чем привлекает данная позиция, и откуда такие данные что пол страны менеджеры?
Да вот ищут менеджеров по продажам: http://eva.ru/topic/36/2375899.htm?messageId=68116073
Незнакомка, почитала про Ваши поиски работы и вот что подумала: может, уйти вообще на голые проценты без оклада? Тогда легко берут. Если умеете работать, даже больше получать будете, ведь обычно работодатель страхует себя, платя меньше на случай, если часть работников просто прохалявит свой оклад.
