Беременная на работу
Ситуация для меня сложнейшая... Нужен взгляд со стороны...
Была первая беременность - уволилась с работы, дабы не трепать себе нервы (коллектив был еще тот...). Беременность прервалась.
Я нашла другую работу. Через месяц поняла, что работать не могу - все мысли только о ребенке, которого очень хотела, не хотела подставлять работодателя своим ближайшим декретом. Уволилась - слезно просили не уходить, обещали повышение зп и карьерный рост и досрочное окончание испытательного срока. Истинной причины не сказала.
Прошло 3 года с момента моего увольнения.
Решила выходить на работу.
Подвернулась ооочень перспективная должность в ооочень перспективной компании. Построение работы с нуля, громадная ответственность - работа, о которой я мечтала. Я работала в узкой специализации, т.е. таких как я немного. Компания много выиграет, если я буду там работать. Собеседование с ген.диром уже было, в понедельник ехать с трудовой и на формальную встречу с финансовым.
А сегодня я узнала, что беременна... Срок 4 недели. Аборт исключен.
Как я хочу поступить: беременность скрыть, отработать испытательный срок, чтобы смогли оценить мою работу, а потом открыть карты - обозначить готовность работы до декрета - а потом увольнение, если работодатель поймет, что без такого сотрудника можно обойтись. Или скорейший выход из декрета, работу по совмещению, из дома и еще массу вариантов... Оставаться наперекор всему, лишь бы выплатили декретные не хочу, считаю, что человеческие мысли материальны, и если будут плевать в спину ни к чему хорошему не приведет.
И еще считаю, что даже эти полгода будут лучше смотреться в трудовой, чем 5-летний перерыв в работе.
Что думаете?
Была в аналогичной ситуции. После неудачной беременности уволилась, сидела в депрессии, начали планировать беременность через полгода и тут обалденное предложение по работе, но процесс то планирования уже шел полным ходом:). в общем прошла все этапы собеседования, не дождалась М,тест оказался положтельный, решила все-таки на работу не выходить, выносить ребенка спокойно. В общем, чуду уже 2,8, я прекрасно работаю уже 6 месяцев на новой работе. В общем вам решать, если есть силы, уверенность и здоровье, то почему бы не выйти на работу, хотя я в свое время сделала иной выбор.
В свое время я также как и Вы сделала такой выбор :) Но вот в этот раз какие-то сомнения меня одолевают.. Может сказывается 3 года сидения дома, может беременность уже не кажется чем-то страшным, может просто соскучилась уже по рабочему процессу - не знаю. Я в замешательстве :)
у меня была видимо иная ситуация, но все же по-моему в тему.
жаланная, планируемая Б., после нескольких невынашиваний. на тот момент отработала в компании 7 лет,доросла до нач.отдела (построила его с нуля,набирала подчиненных, обучала), реально была незаменимой. спец-ия моя не узкая, но квалификация на момент Б. была высокой, конкурентов не было. решила не говорить нач-ву как можно дольше, хотя не сомневалась в лояльности рук-ва.
на 10й неделе кровотечение и все "прелести" сохранения. сначала скрывала, взяла отпуск на 2 нед., но двух недель не хватило, пришлось открыть правду рук-ву. МИГОМ была отстранена от должности под предлогом "тебе о ребенке надо думать", с понижение в ЗП вдвое(!) и "простым" функционалом. И.о. нач. отдела поставили совсем неопытную девочку, зато без беременных проблем. На мой взгляд, и как мне контрагенты жаловались,- работа пострадала, но таково было решение рук-ва. (А меня потихоньку выперли из компании: в 1,5 ребенкиных года принудили уволиться,хотя это уже др.история).
Мне кажется, Вы все решили правильно. Но реакцию рук-ва, тем более в новой для Вас компании, Вы никогда не предугадаете наперед. Меня 7(!) лет на руках носили, а поступили так, что я чуть было реально не потеряла ребенка (рыдала и психовала так, что муж отпуск взял и ни на шаг не отходил).
Удачи Вам! Пусть у Вас всё сложится замечательно и с беременностью, и с работой!
Сочуствую :((( На моих глазах новая начальница таким образом устраняла беременную сотрудницу, на место которой наметила свою подругу. В наглую говорила ей, что ты не сотрудник, ты думаешь только о ребенке и работать нормально не можешь. Было просто страшно смотреть на все это. Девочка после такого разговора загремела в больницу и ушла из компании как только вышла с сохранения.
"Я работала в узкой специализации, т.е. таких как я немного. Компания много выиграет, если я буду там работать"
Если это действительно так, то я бы сказала о беременности на вашем месте, обозначив, что до ухода в декрет вы успеете на высочайшем уровне сделать то-то и то-то. Если вы им нужны больше, чем они вам, то возьмут. А если не так уж именно вы нужны, то ну их...
Наверное так и поступлю, если уж начинать работать, то начинать с вранья наверное не совсем правильно.
если нужны декретные выплаты и для вас это важно, то пробуйте свои силы, но не сильно долго скрывайте от руководства свое положение, в этом вопросе лучше честность, поработаете пару месяцев, посмотрите по самочувствию стоит ли дальше оставаться, может вы вовсе не сможете из-за беременности
Декретные как раз не шибко принципиально, наверное основной стимул попробывать себя на этом месте и в этой роли. Поэтому наверное и скрывать все-таки не буду.
Я Вас не понимаю! У Вас уже был выкидыш, Вам беречь себя надо как хрустальную вазу, а Вы - работа, работа... Неужели Вы не боитесь, ведь у Вас будет "Построение работы с нуля, громадная ответственность...", а это и нервы и стрессы однозначно! Да и то, что Вы затеяли с сокрытием беременности, заставит Вас нервничать и волноваться. А если Вас не поймут, когда Вы откроетесь и укажут на дверь? Опять нервы!
У моей сестры был выкидыш в первую беременность, так во второй раз мы её на руках носили, пока не родила, какая уж там работа.
Хрустальную вазу я уже проходила - никаких угроз, сохранений и т.д. просто замершая на 12 неделях.
Ответственность - это моя стихия, я там как рыба в воде :) А укажут на дверь - я к этому морально готова.
А вот когда первая беременность остановилась и я сидела дома одна с этой мыслью - вот это надо сказать Вам страшно, из угла в угол и слезы, слезы, слезы... Было бы хоть на чем отвлечься - было бы намного легче.
Ну в таком случае мне каж вы уже все решили, разве нет? Я вот например тож без работы не могу, даже в Б, так что прекрасно вас понимаю. Идите работать, а там как судьба распорядится.
Идите тогда, раз невмоготу дома сидеть. Хотя "просто замершая на 12 неделях" - это совсем непросто, ИМХО, и не случилось ли это от стрессов на Вашей той работе, где был ужасный коллектив и нервы. Кто знает..
Я Вам это пишу не с целью попугать, а чтобы Вы просто ещё раз подумали и всё взвесили. Работу всегда можно найти, тем более узкому специалисту, а вот детку заиметь далеко не у всех получается. В любом случае желаю Вам удачи!