видно кофе-чай-сигаретка отнимают время?

копировать

Надоело все до безумия. Сейчас у меня просто остановилась работа. Сижу, жду...

Что за фирмы, сотрудники и рабочие процессы ипанутые? Почему, почему я должна на протяжении недели тупо по кругу прозванивать тех, у кого мы что-то заказали и напоминать, напоминать все по триста раз? Я просто вытягиваю заказанное, напоминаю, что кто-то должен приехать на объект, а кто-то подготовить бумагу с подписью, разработать проект или просто подготовить товар к отгрузке. Люди подписывают договора, берут предоплаты и сидят сопли жуют. Хотя реально товар у них уже на складе, или уже в разработке или чего проще, просто выставить стоимость заказанного. А они все ноют в трубку и ноют: "да-да, спасибо за напоминание, сегодня-завтра все закрою" и так тянется днями на пролет. Дело в том, что из-за этих "улиток-слизняков" у меня у самой рабочий процесс тормозится. Я постоянно должна отчитываться руководству почему еще нет заказанного на объекте. Вот так, из раза в раз, моя работа заключается в том, что я тупо долна каждое утро набирать по порядку компании с их гребанными менеджерами и напомнать. И это при том, что эти менеджеры получают э/п, премии наверняка, проценты от сделки.
Кто их держит на этих местах и чем эти люди знаимаются в рабочее время?

копировать

Cпокойно, вам нельзя волноваться ;))
А если серьезно, меня это тоже всегда удивляет, еще больше удивляет когда я уговариваю счет выставить, чтобы оплатить быстрее :dash1 Такое впечатление, что ИХ продажи не интересуют...

копировать

О, да! Просто умолять нужно выставить счет. И когда наконец я его получаю, такое впечатление, что проделан сумасшедший пласт работы.

копировать

Подпишусь :)) главное, сначала - ну душу могут вынуть звонками своими! как доходит до счета, капец, счета нет :) только вчера билась, как рыба об лед :)

копировать

а нельзя несколько раз стукнуть руководству?:) например менеджер тухлит, вы тогда не ему, а сразу его начальнику звоните, пусть он уже сам там люли выписывает.

копировать

Совесть не позволяет такому количеству директоров стучать. Это ж сколько людей будет меня ненавидеть, не хочу нарушать целостность своей энергетики, она и так слабая:) Одну уже уволили после моих замечаний, меня до сих пор гложет.

копировать

Наказывать надо таких работников. Тогда забегают.
У нас есть мадам на работе - полный аллес... Поручать ей ничего нельзя, проще самой сделать, но у нее где-то мохнатая лапа и она сидит... А дело страдает.

копировать

Оо, как я вас понимаю) народ не умеет организовывать время, ленив, а чаще всего просто не мотивирован "бегать". у тебя сроки горят, а у них говноклассники в приоритете, фермы какие-то идиотские, сначала васькины фоты со вчерашней пьянки позырить, а потом можно и бумажку отправить, в лес не убежит, а что? зарплата идет...

копировать

по опыту моих знакомых, работающих менеджерами в "купи-продай" небольших фирмульках - очень часто владельцы (они же директора-начальники) просто тупо "прощают" им проценты от заказов. В результате люди начинают либо работать "налево" (тогда дело все-таки движется, только владельцы начинают удивляться что заказов меньше стало ;)), либо увольняются, либо если им эти деньги не критичны - просто забивают и сидят на окладе. Зачем им напрягаться, если проценты все равно не заплатят?
Ну а есть фирмы, где владельцы-руководители просто очень хотят сэкономить на зарплате, и берут на работу тех, кто меньше получать готов, а не тех, кто думать умеет и работать хочет. Ну и понятно что эти работнички звезд с неба не хватают... Разные в общем ситуации бывают.