Ну что я за работник

копировать

Точнее, работник я нормальный.Но вот открываются новые вакансии и у нас в компании неприлично не подать резюме. Это будет означать, что ты ни к чему не стремишься, не хочешь расти(просто ненавижу уже это слово),не хочешь развиваться, не хочешь расширять круг своих обязаностей, а хочешь тупо сидеть на попе.Такой работник никому не нужен. А я вот не хочу развиваться,потому что меня все устраивает, я успеваю за ребенком в школу к 5, успеваю гулять с ним и делать уроки. А все вакансии, на которые я должна рваться(по мнению работодателя) предполагают полный загруз. Приведите примеры, кто добровольно отказывался от повышений- жалели потом или нет.И наоборот- кто "вырос", хотя и не стремился особо к этому, нашли ли плюсы.

копировать

Ну и подавайте, если корпоративная культура такая :). Только не подгоняйте резюме под новые вакансии, Вас и на интервью не позовут. Проблем-то! :)

копировать

Позовут, даже если я не подам резюме.Я на хорошем счету блин, да и технически у нас резюме не подается, это я просто написала, чтобы было понятно. Собеседование состоится в любую погоду.

копировать

Не только Вас выбирают, Вы тоже присматриваетесь к новой должности. Вас тоже может что-то не устроить. Например, финансовая компенсация относительно новой загрузки и должностных обязанностей, вот Вы и решите остаться на прежнем месте :).

копировать

А вам трудно сходить на собеседование? Вообще непонятна ваша позиция. Если будут силком брать, выдвигайте свои условия. Делов-то. Глядишь и будет у вас повышение на ваших условиях.

копировать

Я не "росла". Открытым текстом всем сообщила, что меня устраивает мое место, я могу и хочу хорошо на нем работать и не стремлюсь дойти до уровня своей некомпетентности. А загруза мне и дома хватает.

копировать

Неужели работодателей не устраивает работник, дорожащий нынешним положением, это как-то абсурдно на мой взгляд.

копировать

Там дело в другом. Считается, что через 2-3 года на одном месте работы начинается профессиональное выгорание, и производительность сотрудника в дальнейшем снижается. Вот крупные компании и стараются устроить ротацию кадров или разнообразить должностные обязанности :).

копировать

Меня постоянно пытаются сделать начальником. А я побыла пару раз, и НЕТ, не хочу. Не начальник я ни разу. Теперь обговариваю это еще на уровне собеседования, чтобы не было никаких непоняток между нами.

копировать

ох бывает же такое)
а я вот из штанов выпрыгиваю, чтобы понять, насколько я буду хороша в роли первого, а я вечно вторая:) то есть та, которая работает)а так мечтается уже не работать:)

копировать

Ну вы ж не думаете, что быть начальником - это сплошная шоколадка? Еще как работают... а отвечают при этом и за себя, и за того парня..

копировать

+1
Линейный менеджер - вообще собачья работа.

копировать

по-моему, это свобода:)
уверяю вас, верхняя позиция - это совсем не то, что вечная вторая сверху:) имхо,разумеется...надеюсь получить свое и тогда, возможно, пойму, что вы правы)

копировать

Что вы меня уверяете, я там была :)) Не всякому это подходит. У меня-то проблема, что отбрехаться от начальства довольно сложно, поскольку резюме выглядит соответствующе... и компании крупнее или круче предыдущих найти все сложнее :)

копировать

ну если вы там были, что же вас там так напугало?:)
хотя отрасли-то разные...

копировать

Я не умею управлять людьми, вот что, не мое это абсолютно. Точнее, управлять-то научилась... но меня это все напрягало. Поэтому решила, что я себе щастливая больше нравлюсь, чем богатая и несчастная.

копировать

мне оч нравится когда люди о себе все знают, понимают, не переставая себя при этом любить и уважать...оч редко встречается...поэтому удачи вам во всех ваших решениях))

копировать

Ссылка в тему:
http://www.popmech.ru/article/5623-maksimum-nekompetentnosti/

Правда, такую статью (причем написанную получше) я читала еще в махровое советское время в серии "физики шутят", но оригинала не нашла.

копировать

я жалела. отказалась от должности рук отдела, трижды предлагали. боялась что на семье скажется плохо. сейчас обидно, что нет в моей копилку опыта этой позиции, я могла бы быть отличным руководителем там