Работа по договору подряда
Прошла собеседование в КА на работу в крупной иностранной компании. Вакансия декретная, поэтому оформляют не в штат, а по аутстаффингу. В агенстве меня уверяли, прямо-таки клялись, что трудоустройство официальное, с полным соблюдением ТК и всеми вытекающими обстоятельствами. Я выхожу на работу, и через 3 дня получаю договор... подряда. Т.е. никакого трудоваго кодекса, отпуска, больничного, никаких прав... Самое обидное, что работа мне нравится, и коллектив неплохой, но числиться там на птичьих правах я не хочу. Как можно поступить в этой ситуации? Как бороться, чтобы со мной подписали срочный трудовой договор?
никак, если не захотят, то ТД заключать не будут
просто скажите, что они могут вас взять на место декретницы, какая им разница?
Думаю, большая. Например, оплачивать из своего кармана отпуск, первые три дня больничного, заморочки в случае ее беременности и т.п.