Можно ли наглеть?
Ситуация: устроилась на новую работу. График с 9 до 18. На собеседовании обсуждали заранее, что возможны задержки и переработки, работы оооочень много, будьте готовы и все такое. Я согласилась на это, так как должность хорошая, компания тоже, зарплата в целом по рынку неплохая, но могла бы быть еще лучше. Вышла. Работаю. Работы не просто много, а до.... Задержки-норма жизни. В 6 не ушла ни разу. Уже была одна рабочая суббота (без доп.оплаты, просто). Правда пол-дня, но тем не менее. Позиция -рук отдела рекламы и PR. Учитывая,что вечером перерабатываю то на час больше, ато и на полтора, поставила вопрос о более позлних приходах утром. Хотя бы иногда. Хотя бы к 9-30. А лучше к 10. Дело в том, что у меня ребенку 3,5 года и я его не вижу практически. Так как с утра ухожу в сад -еще спит. Вечером приезжаю в 9 - уже надо укладывать. В сад даже не могу отвести. И еще засада- мне до работы ехать 1-45. Вот так. Если б можно было приходить утром к 10, то я бы хоть с утра ребенка успевала в садик сама отводить. Так вот- мне ответили однозначным отказом. Т.е. жестко с 9 утра день, все так работают, и никаких поблажек и никаких исключений. Работа в цлом нравится. Но такая категоричность мной вопринимается с трудом. Думаю-а может внаглую просто приходить на полчаса позже и все? Ну что смогут сделать? уволить? По идее если до такой степени дойдет -то готова и уволиться.А чем еще-то рискую? Мне кажется, что они рискуют больше, на мне счас уже куча всего завязано, и совесть меня не мучает- я же впахиваю вечерами. Что скажете?
вас изначально предупреждали о переработках, сейчас многие начнут кричать про трудовой договор и тд и тп, НО как правило редко переработки оплачивают. если вы начнете приходить позже, то первое нарветесь на конфликт, а как следствие , на увольнение. То, что вам так долго ехать вы знали изначально и на это были согласны. ИМХО, ищите новую работу, тем более, у вас ребенок маленький.
Если по трудовому договору рабочий день расписан с 9 до 18, то могут придраться и уволить за опоздания. А вот если будете уходить вовремя, никто ничего сделать не сможет. Может лучше все-таки вовремя вставать и уходить?
А в реальности - в 9 все приходят и начинают впахивать? или кофеи распивают? Если второе, можно и попозже. Правда, вряд ли вы будете ребенка видеть больше от этого...
Ну вы даете..Ребенок малыш совсем. На работу ехать почти 2 часа, тащить на себе такую кучу и зп не АХ...НАФИГАВАМЭТОНАДО????
Ну насчет зп... 85 тыр и вроде как перспектива. Не АХ, потому как знаю, что стою дороже. Но пока найти ниче лучше не смогла. А деньги нужны.
За опоздания уволить могут, а вот за то, что Вы встали со своего кресла и вышли 18.00 не могут. Но лучше Вам другую рабюоту поискать.
